Název:
Návrh stabilizácie zamestnancov v oblasti personálnej politiky
Překlad názvu:
Proposal for a Staff Stabilisation in Personnel Policy
Autoři:
Straková, Juliana ; Onofrej, Michal (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2010
Jazyk:
slo
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [slo][eng]
Práca sa zaoberá skúmaním procesov personálnej politiky od získavania zamestnancov cez ich školenie a rozvoj až po ich dlhodobé udržanie. Výstupom tejto diplomovej práce je návrh personálnej politiky a jej jednotlivých častí a popis konkrétnych opatrení aplikovateľných v danej spoločnosti v reálnom čase na vyriešenie problémov a úskalí v personálnej práci manažéra ako riadiaceho prvku.
This work analyses processes in a staff policy from the recruitment phase thru training and development up to employee retention. The output of this work is a proposal of personnel policy and a detailed description of specific measures applicable in the company in real time resulting problems in human resource management.
Klíčová slova:
Effective communication. Motivation. Staff development. Managment style. Employee retention. Staff benefits.
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18939