Original title:
Návrh stabilizácie zamestnancov v oblasti personálnej politiky
Translated title:
Proposal for a Staff Stabilisation in Personnel Policy
Authors:
Straková, Juliana ; Onofrej, Michal (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
slo Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[slo][eng]
Práca sa zaoberá skúmaním procesov personálnej politiky od získavania zamestnancov cez ich školenie a rozvoj až po ich dlhodobé udržanie. Výstupom tejto diplomovej práce je návrh personálnej politiky a jej jednotlivých častí a popis konkrétnych opatrení aplikovateľných v danej spoločnosti v reálnom čase na vyriešenie problémov a úskalí v personálnej práci manažéra ako riadiaceho prvku.
This work analyses processes in a staff policy from the recruitment phase thru training and development up to employee retention. The output of this work is a proposal of personnel policy and a detailed description of specific measures applicable in the company in real time resulting problems in human resource management.
Keywords:
Effective communication. Motivation. Staff development. Managment style. Employee retention. Staff benefits.
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/18939