Název:
When do "female" occupations pay more?
Překlad názvu:
Kdy se platí v „ženských“ povoláních více?
Autoři:
Jurajda, Štěpán ; Harmgart, H. Typ dokumentu: Výzkumné zprávy
Rok:
2004
Jazyk:
eng
Edice: CERGE-EI research seminar series
Abstrakt: [eng][cze] In this paper, we use a 1995 sample of social-security wage records of full-time German workers to show that in East Germany predominantly "female" occupations pay more to both men and women and that there is no relationship between occupation-specific concentration of women and wages in West Germany.V této studii ukazujeme na základě dat o odvodech na sociální zabezpečení u německých pracovníků pracujících na plný úvazek, že ve Východním Německu jsou mzdy v typicky ženských zaměstnáních vyšší jak u žen tak u mužů, a že neexistuje vztah mezi koncentrací žen v jednotlivých zaměstnáních a mzdami v Západním Německu.
Klíčová slova:
"female" occupations; gender segregation; wage Číslo projektu: CEZ:AV0Z7085904 (CEP), KSK9058117 (CEP) Poskytovatel projektu: GA AV ČR