Original title: Vliv sociálního prostředí v organizaci na sdílení pracovní energie
Translated title: The Influence of Social Environment in an Organization Working to Share Power
Authors: Hejtmanová, Dagmar ; Hiršová, Miloslava (advisor) ; Syrovátka, Oldřich (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se dělí na dvě části, a to teoretickou část a praktickou část. Práce zjišťuje vliv sociálního prostředí ve vybrané organizaci na sdílení pracovní energie. V teoretické části jsou vysvětleny některé pojmy, které souvisí s termíny, jako jsou organizace, energie v práci, sociální atmosféra a pracovní spokojenost. Je zde uvedeno vše, co bude třeba k vypracování praktické části a především to, jak lze zjistit míru sdílení pracovní energie. Praktická část je postavena na dotazníku. Na základě výsledku dotazníkového šetření je proveden rozbor sesbíraných dat. K vyhodnocování výsledků byly použity popisné statistiky a další statistické metody. Cílem práce je zjistit míru sdílení pracovní energie u dvou pracovních skupin jedné nejmenované firmy a zároveň charakterizovat sociální atmosféru těchto dvou skupin. This bachelor thesis is divided into two parts -- theoretical part and practical part. The main goal of this thesis is to find out the influence of social environment in chosen organization on sharing the energy at work. In the theoretical part are described basic terms which are connected with organization, energy at work, social atmosphere and satisfaction at work. This part also contains the description of all the things needed in practical part, especially the process of finding the amount of energy at work. The practical part is based on questionnaire. After collecting the results of my research the analysis was done. Descriptive statistics and other statistical methods were used for evaluation of the results. The purpose of this part is to find out the amount of sharing energy at work within two work groups in unnamed company and to characterize the social atmosphere of these two groups.
Keywords: communication and satisfaction; energy at work; social atmosphere; energie v práci; sociální atmosféra; spokojenost a komunikace

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/37382

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-164037


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses