|
| |
|
|
Analýza zaměstnávání cizinců v České republice
Popová, Lenka ; Fojtová, Michaela (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou zaměstnávání cizinců v České republice s návrhem zprostředkovávání pracovních příležitostí pro zahraniční studenty na VUT v Brně. Pomocí dotazníkového šetření zjišťuje postoj cizinců k celé problematice a na základě analýzy aktuální situace předkládá návrhy na rozšíření činnosti Mezinárodního studentského klubu za účelem zefektivnění a zkvalitnění vztahů mezi VUT a zahraničními studenty.
|
|
|
Zelená karta - karta, která neláká : hodnocení programu zjednodušeného zaměstnávání cizinců
Solnářová, Dagmar ; Nekola, Martin (vedoucí práce) ; Winkler, Jiří (oponent)
Tématem diplomové práce je hodnocení projektu Zelená karta, který je českou verzí programu zvýhodněného zaměstnávání cizinců. Zelená karta představuje speciální typ vízového povolení, o které mohou zažádat cizinci vybraných zemí mimo prostor EU a EHP. Projekt měl do České republiky přilákat zahraniční pracovníky do oborů s vysokou poptávkou po pracovní síle, uspokojit tak potřeby zaměstnavatelů a stabilizovat situaci na trhu práce. Očekáván byl zájem cizinců v řádu desítek tisíc. Ve skutečnosti je však program využíván pouze minimálně a do dnešní doby (resp. do konce roku 2012) Česká republika vydala méně než čtyři sta zelených karet. Definovat příčiny nízkého využívání programu je tak hlavním cílem diplomové práce. Práce se opírá o teorii implementace. Jako hlavní teoretická východiska byly využity: institucionální Top-down rámec P. Sabatiera a D. Mazmaniana a instrumentální přístup spojující perspektivy více autorů. Výzkumný design lze pak charakterizovat jako případovou studii, přičemž uplatněny byly jak kvalitativní, tak kvantitativní výzkumné metody. Konkrétní techniky sběru dat pak zahrnují zejména a studium dokumentů a polostrukturované rozhovory s tvůrci programu a dalšími odborníky. Na základě zjištění vyplývajících z uskutečněného výzkumu je možné tvrdit, že hlavní příčinou selhání...
|
|
|
Zelená karta - karta, která neláká : hodnocení programu zjednodušeného zaměstnávání cizinců
Solnářová, Dagmar ; Nekola, Martin (vedoucí práce) ; Winkler, Jiří (oponent)
Tématem diplomové práce je hodnocení projektu Zelená karta, který je českou verzí programu zvýhodněného zaměstnávání cizinců. Zelená karta představuje speciální typ vízového povolení, o které mohou zažádat cizinci vybraných zemí mimo prostor EU a EHP. Projekt měl do České republiky přilákat zahraniční pracovníky do oborů s vysokou poptávkou po pracovní síle, uspokojit tak potřeby zaměstnavatelů a stabilizovat situaci na trhu práce. Očekáván byl zájem cizinců v řádu desítek tisíc. Ve skutečnosti je však program využíván pouze minimálně a do dnešní doby (resp. do konce roku 2012) Česká republika vydala méně než čtyři sta zelených karet. Definovat příčiny nízkého využívání programu je tak hlavním cílem diplomové práce. Práce se opírá o teorii implementace. Jako hlavní teoretická východiska byly využity: institucionální Top-down rámec P. Sabatiera a D. Mazmaniana a instrumentální přístup spojující perspektivy více autorů. Výzkumný design lze pak charakterizovat jako případovou studii, přičemž uplatněny byly jak kvalitativní, tak kvantitativní výzkumné metody. Konkrétní techniky sběru dat pak zahrnují zejména a studium dokumentů a polostrukturované rozhovory s tvůrci programu a dalšími odborníky. Na základě zjištění vyplývajících z uskutečněného výzkumu je možné tvrdit, že hlavní příčinou selhání...
|
|
| |
|
|
Analýza zaměstnávání cizinců v České republice
Popová, Lenka ; Fojtová, Michaela (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou zaměstnávání cizinců v České republice s návrhem zprostředkovávání pracovních příležitostí pro zahraniční studenty na VUT v Brně. Pomocí dotazníkového šetření zjišťuje postoj cizinců k celé problematice a na základě analýzy aktuální situace předkládá návrhy na rozšíření činnosti Mezinárodního studentského klubu za účelem zefektivnění a zkvalitnění vztahů mezi VUT a zahraničními studenty.
|
|
|
Zaměstnávání cizinců v České republice
Kotalová, Petra ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem zaměstnávání cizinců na území České republiky z hlediska jejich výkonu závislé práce. Cílem je řešení problematiky získávání potřebných oprávnění těmito osobami (tj. povolení k pobytu, povolení k zaměstnání, modrá a zelená karta). Dále se tato práce zabývá současnou praxí tuzemských zaměstnavatelů a agentur práce a také prostředky (portály a vládními programy), které jsou cizincům nápomocny při hledání zaměstnání na území ČR. Práce je doplněna o dotazníkové šetření provedené prostřednictvím elektronických dotazníků mezi tuzemskými zaměstnavateli a zahraničními zaměstnanci.
|
|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Bendová, Lenka ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
V dnešní době přichází na trh stále více a více podniků, které nabízejí lidem možnost pracovního uplatnění. Pokud se firma rozhodne na pracovní trh vstoupit a nabídnout lidem pracovní místa, musí ale počítat s mnoha povinnostmi, ale i nároky, které mají vůči úřadu práce. V práci jsou popsány ty nejzákladnější nároky a povinnosti. Jedná se hlavně o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zaměstnávání cizinců, dále jsou zde popsány zejména hlášení volných pracovních míst, problematiky částečné nezaměstnanosti a platební neschopnosti zaměstnavatele, hromadné propouštění, zelené karty, rekvalifikace zaměstnanců atd. V praktické části je proveden rozbor konkrétních statistických údajů, týkajících se uvedených částí. Údaje jsou porovnány ve vývoji, je zhodnocen jejich trend a odhadnut jejich vývoj v budoucnu. Většinou se jedná o porovnání jednotlivých krajů České republiky.
|
|
|
České zelené karty v kontextu imigrační politiky EU
Kopecká, Vladimíra ; Němcová, Ingeborg (vedoucí práce) ; Potužáková, Zuzana (oponent)
Zelená karta je novým druhem povolení k pobytu na území ČR určeným pro cizince z vybraných třetích zemí. Držitele oprvňuje zároveň k pobytu i výkonu zaměstnání. Koncept v ČR funguje od 1.1.2009. Tato práce český projekt Zelených karet zasazuje do širšího kontextu imigrační politiky EU a zkoumá, zda jsou české zelené karty slučitelné s obdobným systémem modrých karet EU, který zatím neběží, nicméně je ve fázi schvalování. Práce dále zjišťuje, zda obdobné systémy již fungují v jiných členských zemích EU a srovnává české zelené karty s vybranými systémy zelených karet Německa a Dánska. Zabývá se rovněž otázkou, zda je český systém zatím úspěšný, jaké jsou jeho klady, zápory a perspektivy do budoucna.
|
host ::
RSS.