|
|
Sportovní komentátorky České televize, genderové aspekty, pracovní zkušenosti
Machalíková, Libuše ; Vochocová, Lenka (vedoucí práce) ; Štoll, Martin (oponent)
Bakalářská práce "Sportovní komentátorky České Televize, genderové aspekty, pracovní zkušenosti" analyzuje pracovní zkušenosti žen a mužů ve sportovní redakci České televize s důrazem na genderové stereotypy, překážky a pozitivní trendy v oblasti genderové rovnosti. Teoretická část se věnuje vymezení klíčových pojmů, jako jsou média, sportovní média, feminismus (radikální, sociální, marxistický a socialistický) a genderové role. Metodologická část popisuje cíle výzkumu, volbu kvalitativního přístupu a postup analýzy dat. V praktické části jsou prezentovány výsledky rozhovorů s ženami a muži ze sportovní redakce. Výzkum naznačuje, že genderová rovnost ve sportovní žurnalistice postupně roste, ale existují stále výzvy, jako strukturální nerovnosti ve vedení. Přínos této práce spočívá v poskytnutí komplexního pohledu na genderové aspekty ve sportovní žurnalistice.
|
|
|
Genderová diverzita manažerských pozic gastro podniků
Vítková, Alena
Vítková, A. Genderová diverzita manažerských pozic gastro podniků. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Cílem bakalářské práce je nalézt a zhodnotit důležitost faktorů, které ovlivňují zastoupení žen na manažerských pozicích v gastro podnicích v Brně. K dosažení cíle bude provedeno dotazníkové šetření a následné testování hypotéz. Práce má praktické využití pro manažery nebo majitele gastronomických podniků, kteří se chtějí zaměřit na vyrovnanost mužů a žen nejen na manažerských pozicích.
|
|
|
The impact of the COVID-19 crisis on meeting the objectives of the EU's Gender Equality Strategy 2020-2025 in the Czech Republic and Austria
Jančíková, Natálie ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Bauer, Paul (oponent)
Tato diplomová práce zkoumá dopady pandemie COVID-19 na Strategii rovnosti žen a mužů 2020-2025 EU v Rakousku a Česku se zaměřením na její cíle: (1) osvobození od násilí a stereotypů, (2) prosperitu v ekonomice založené na rovnosti pohlaví a (3) rovné vedení v celé společnosti. Výzkum pracuje s teorií genderových režimů Sylvie Walby, která zdůrazňuje roli státu při utváření genderové rovnosti. Rakousko a Česko jsou identifikovány jako sociálně demokratické a neoliberální genderové režimy. Tato studie využívá smíšenou metodu tematické analýzy a komparativní případové studie, při čemž kombinuje kvalitativní data získaná etnografickými metodami a kvantitativní data z otevřené statistiky. Práce popisuje, jak Česká republika funguje jako neoliberální genderový režim s omezenou rolí státu v podpoře žen ohrožených genderově podmíněným násilím. Naproti tomu rakouský sociálně demokratický genderový režim poskytl během pandemie silnou podporu s centralizovaným systémem pomoci. Studie přispívá k rozvoji teorie genderového režimu a nabízí pochopení dopadu pandemie na genderovou rovnost v různých genderových režimech. Zjištění přispívají do pokračující akademické debaty o dopadu krize na ženy a muže v EU.
|
|
|
Evropská unie a genderová nerovnost na pracovním trhu
Košťálová, Bára ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Menclová, Barbora (oponent)
Rovnost mezi muži a ženami je jednou ze základních sociálních otázek, kterými se zabývají státy a organizace po celém světě včetně Evropské unie. Tato bakalářská práce se zkoumá problematikou genderové rovnosti na pracovním trhu v rámci Evropské unie a její legislativy. Konkrétně pracuje se závaznou a nezávaznou legislativou Evropské unie na toto téma a popisuje její transpozici ve vybraných členských zemích. V práci jsou nejprve představeny klíčové koncepty jako je gender, a genderová nerovnost v rámci pracovního prostředí, nebo gender pay gap. Následně jsou představeny základní formy evropského práva a také to, jak se konkrétně zabývá otázkami rovnosti mužů a žen a jakým vývojem evropská legislativa v této oblasti prošla. Poté jsou v práci nastíněny závazné a nezávazné evropské právní akty, které se týkají této oblasti a následně je zhodnoceno přijímání této legislativy ve vybraných členských zemích (Belgie, Česká republika, Španělsko, Švédsko) na příkladu Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU. Tato data a rozdíly mezi nimi jsou v...
|
|
|
Zastoupení žen v národních parlamentech západní a východní Evropy: Srovnání Španělska a Ukrajiny
Rushynets, Anna
Práce srovnává podíl žen ze Španělska a Ukrajiny v parlamentu za období od roku 1945 do roku 2019 pomocí kulturních, politických, socioekonomických faktorů a indikátorů HDI, IHDI, GDI, GII. Práce popisuje reprezentaci žen a její historický vývoj v parlamentech Španělska a Ukrajiny, již zmíněné kulturní, politické, socioekonomické faktory, které ovlivňují podíl žen v parlamentech států, a také je uveden postoj jejich parlamentních stran vůči genderové rovnosti ve vrcholné politice. Práce srovnává historický vývoj reprezentace žen, uvedené faktory a indikátory a postoj politických stran Španělska a Ukrajiny. Na základě výsledků srovnání bylo zjištěno, že vysoký podíl žen v Kongresu poslanců Španělska je důsledkem nastavené genderové politiky státu, případně stanovením povinných volebních kvót a sankcí za jejich porušení. V závěru práce je uvedeno doporučení pro Ukrajinu pro zlepšení současného stavu.
|
|
|
Postavení žen v Peru -- případová studie Ayllu Ruwasunchis
Kolouchová, Kateřina
Tato bakalářská práce se věnuje postavení žen v Peru. Práce přináší základní vhled do témat genderové rovnosti, feminismu a významu žen pro rozvoj společnosti. Dále se zabývá rolí žen v Peru, kterou přibližuje pomocí literární rešerše a vybraných statistických údajů. Na základě terénního šetření a zúčastněného pozorování provedeného v Limě, je místní ženská komunita Ayllu Ruwasunchis představena jako příklad komunitní práce se ženami, na což navazují návrhy, jaké další aktivity by mohla komunita vyvíjet, aby se i nadále rozvíjela. Bylo zjištěno, že genderová nerovnost je v Peru stále aktuálním tématem, jemuž je potřeba věnovat pozornost na všech rozhodovacích úrovních.
|
|
|
Vývoj a proměny postavení žen v současném Turecku
Roušarová, Veronika
Vývoj a postavení žen v Turecku je do jisté míry ovlivněn jak kulturou a tradicemi země, tak samotným islámem, jakožto hlavním náboženstvím. Dokument je rozdělen na teoretickou a analytickou část. Teoretická část se zpočátku zabývá tureckou legislativou s ohledem na ženská práva, detailněji pak zkoumá odstoupení z Istanbulské úmluvy. Dále popisuje kroky a samotné postoje současné vlády AKP na otázku postavení tureckých žen. V neposlední řadě se zaměřuje na aspekt náboženství, rodinné struktury nebo ženských organizací v zemi snažící se prosazovat ženské otázky. Samostatná kapitola je věnována vzdělávání a jakým způsobem je v něm zakořeněna genderová nerovnost. Analytická část se věnuje výsledkům kvalitativního výzkumu, který byl za účelem této práce realizován. Provedeno bylo celkově 13 rozhovorů s ženami turecké národnosti, v rámci, kterých byly dotázány na osobní zkušenosti v oblasti genderové nerovnosti a jejich názory na danou problematiku. Ze samotných výsledků je vidět rozmanitost názorů a postojů, jelikož některé informátorky byly přesvědčené o absenci genderové diskriminace v zemi, jiné naopak popsaly tureckou společnost jako patriarchálně ovládanou, kde ženy nejsou nadále rovnocenné mužům.
|
|
|
Gender Equality, Biathlon and Media: An Analysis of Media Production
Gerth, Lisa ; Numerato, Dino (vedoucí práce) ; Vochocová, Lenka (oponent)
Účast žen ve sportu se ve srovnání s muži významně nižší. Je to především proto, že po mnoho staletí bylo ženám sportování zakázáno. Dnes se ženy mohou účastnit mnoha sportů a významných akcí, jako jsou Olympijské hry. Přesto ve sportu převládá mužská hegemonie, která se projevuje zejména v mediálním pokrytí. Biatlon představuje sportovní disciplínu, ve které postavení žen a mužů působí rovnocenně. Jak ženy, tak muži uskutečňují závody Světového poháru na stejných místech. Výzkum byl proveden kvalitativními rozhovory se sportovními novináři a sportovci a analyzován pomocí zakotvené teorie. Z analýzy dat vyplývá, že novináři se otázkou genderové rovnosti v biatlonovém zpravodajství nezabývají. Informují především o sportovních úspěších sportovců bez ohledu na gender. To také znamená, že se téměř nezabývají tématy specifickými pro ženy. Dotazovaní novináři jsou ve své práci genderově slepí. Dochází spíše k marginalizaci rovnosti mužů a žen. Zejména sportovkyně a novinářky poukazují na to, že biatlonový sport a mediální produkce o něm se může z hlediska genderové rovnosti dále zlepšovat.
|
|
|
Podoba a vývoj hodnocení dopadů regulace na rovnost mužů a žen na pozadí rámce konceptu gender mainstreaming
Hondlíková, Kristýna ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Vítek, Leoš (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na - dosud výzkumně nezmapované - hodnocení dopadů regulace na rovnost mužů a žen v České republice. Práce analyzuje, evaluuje a interpretuje podobu a vývoj tohoto hodnocení, a to u tří vybraných ministerstev za časové období 2007 - 2014. Pomocí kvalitativní obsahové analýzy a vytvořeného analytického nástroje je zkoumáno celkem 236 výstupů z hodnocení, jejichž parametry jsou dále statisticky zpracovávány. Výsledky jsou simultánně evaluovány a interpretovány. Koncepční a teoretický rámec práce je tvořen deskripcí konceptu gender mainstreaming, českého legislativního rámce pro hodnocení dopadů regulace a teoriemi genderové rovnosti, veřejněpolitické evaluace a evropeizace. Přidanou hodnotou jsou data z expertních rozhovorů s odborníky, jež přinášejí jak popis a hodnocení podoby a vývoje procesu, tak i doporučení pro jeho zlepšení. Zjištěno je, že hodnocení se primárně potýká s překážkami ze strany tvůrců - upozaďování, bagatelizace dopadů na rovnost, nerespektování pravidel, neširoká škála a mechanické kopírování hodnotících formulací, spojování hodnocení více dopadů zároveň, neznalost genderové oblasti. Sekundárně překážkami systémovými - indiferentní přístup k tématu genderové rovnosti, absence metodiky pro hodnocení, legislativní nejasnosti, neadekvátní novelizace a...
|
|
|
Soutěž Úřad roku "Půl na půl" - reflexe vybraných aspektů vývoje úřadů
Šilhánová, Petra ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na analýzu vývoje krajských úřadů v rámci soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem. Cílem této diplomové práce je zaznamenat progres, regres či stagnaci vybraných úřadů, a to z hlediska prosazování genderové rovnosti. Zároveň je v práci kladen větší důraz na hlubší analýzu současného stavu prosazování genderové rovnosti na krajských úřadech. V teoretické části jsou představena východiska prosazování genderové rovnosti. Pozornost je věnována strategii gender mainstreamingu a provázání genderové rovnosti s veřejnou správou. Empirická část práce se věnuje analýze vývoje krajských úřadů v rámci prosazování genderové rovnosti a také obsahuje závěry a doporučení, které z analýzy vyplývají. Klíčová slova Genderová rovnost, gender mainstreaming, soutěž Úřad roku "Půl na půl"-respekt k rovným příležitostem, rovné příležitosti, institucionální zabezpečení, nástroje k prosazování genderové rovnosti. 3
|
host ::
RSS.