|
|
Praktické uplatnění hodnotového inženýrství ve firmě BAGOBAGO, spol. s r.o
Hudeček, Petr ; Loubal,, Jaroslav (oponent) ; Bartes, František (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku hodnotového inženýrství a aplikování jeho metod na produkt vybrané společnosti. Cílem práce je analyzovat produkt a následně navrhnout nová řešení produktu tak, aby bylo dosaženo zvýšení spokojenosti a celkové hodnoty pro zákazníka prostřednictvím postupů a metod hodnotového inženýrství. Výsledek této práce slouží jako podklad k rozhodnutí o změnách produktu, které mají vést k lepšímu postavení produktu i společnosti na trhu
|
|
|
Vliv kontroly na evaluaci a motivaci zaměstnanců
Voňavka, Adam ; Slavíček, Vojtěch (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Tato práce je zaměřena na motivaci a evaluaci zaměstnanců v gastro podniku, analýzu těchto činností a jejich vliv na nežádoucí chování personálu k podnikovým financím a majetku obecně. V první části budou popsána teoretická východiska problematiky, základní pojmy a jejich souvislosti. Poté bude celý problém důkladněji rozebrán a budou uvedeny praktické příklady problémů a jejich dosavadní řešení. Po tomto komplexním uvedení do problematiky budou navržena taková opatření, která by měla mít maximální možný efekt prostřednictvím teoretických poznatků, logických úvah a nakonec i praktických zkušeností.
|
|
|
Návrh změn v motivačním systému ve vybrané společnosti
Janišová, Kateřina ; Ing.Jitka Komárková (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je návrh změn v motivačním systému ve vybrané společnosti. Prostřednictvím analýzy dokumentů společnosti, dotazníkového šetření a strukturovaného rozhovoru je analyzován současný motivační systém a jeho účinek na úroveň motivace pracovníků. Na základě provedeného empirického výzkumu jsou zpracovaný konkrétní návrhy vedoucí k optimalizaci pracovního výkonu, zvýšení úrovně motivace pracovníků a tím i posílení pozice společnosti na trhu.
|
|
|
Návrh aplikace Dashboard pro společnost Vodafone Czech Republic a.s
Bartoň, Roman ; Tomeček, Petr (oponent) ; Dydowicz, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o novém návrhu aplikace Dashboard pro společnost Vodafone Czech Republic. Aplikace Dashboard slouží k monitoringu prodeje na značkových prodejnách společnosti. Cílem práce je navrhnout zbrusu novou aplikaci v prostředí VBA a rozšířit její funkcionalitu o nové statistické a motivační ukazatele. Tyto prvky poslouží ke zvýšení výkonnosti prodejců a navíc podpoří analytické možnosti vedoucího prodejny.
|
|
|
Analýza a návrh změn motivačního programu obchodní společnosti
Chládková, Marika ; Šimon,, Vít (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na motivační program ve vybrané společnosti. Teoretická část zahrnuje základní pojmy týkající se teorie motivace, motivačního programu, mzdové politiky a odměňování. V praktické části je analyzován současný stav společnosti doplněn dotazníkovým šetřením. Poslední návrhová část se zabývá návrh a doporučeními, které povedou k zefektivnění motivačního programu a tím i motivace zaměstnanců.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Kouřil, Petr ; Fučík, Vojtěch (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení výkonnosti podniku STAVOS Brno, a.s. Teoretická část práce se zabývá vybranými přístupy a metodami hodnocení výkonnosti podniku. V druhé části je charakterizován analyzovaný podnik a jeho současná situace. V poslední části je k hodnocení výkonnosti aplikován model START PLUS vycházející z principů The EFQM Excellence Model. Z jeho výsledků jsou nakonec vyvozeny návrhy na zdokonalení sebehodnocení a zlepšení výkonnosti.
|
|
|
Model vzdělávání uživatelů v oblasti IT
Drdlová, Světlana ; Havelka, Radek (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
V této diplomové práci je provedena analýza vstupních znalostí zaměstnanců a analýza obchodní společnosti, která působí v oblasti vzdělávání IT. Na základě této analýzy je vytvořen model vzdělávání, který má zvýšit efektivitu výuky a současně zlepšit využívání moderních informačních technologií v dané firmě a také pomoci v osobnostním rozvoji zaměstnanců a tím i zvýšit jejich spokojenost a loajalitu vůči obchodní společnosti, v níž pracují.
|
|
|
Motivace a stimulace zaměstnanců
Dědoch, Lukáš ; Dostál, Ivan (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku motivace a stimulace zaměstnanců ve firmě Gala, a. s. Prostějov. Cílem práce je zhodnotit současný motivační systém v podniku a navrhnout doporučení, která přispějí ke zvýšení pracovní motivace zaměstnanců a dále k jejich spokojenosti. Teoretická část práce popisuje základní pojmy spojené s motivací zaměstnanců. Praktická část se následně zabývá analýzou současné situace v daném podniku, jeho zhodnocením a návrhem jednotlivých doporučení pro zlepšení.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.