|
|
Obchodní společnosti
Pecl, Lubomír ; Ing.Roman Vašina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Předložená práce se zabývá problematikou slučování obchodních společností, v tomto případě dvou společností s ručením omezeným. První část práce obsahuje teoretické poznatky týkající se způsobu přeměny obchodních společností. Druhá část je zaměřena na výběr právní formy vznikající (pokračující) společnosti a výběr způsobu sloučení. V poslední části své práce uvedu postup, který bude aplikován na budoucí sloučení uvedených dvou společností.
|
|
|
Analýza chráněných pracovních míst v ČR podle jejich vzniku v občanském sektoru a v obchodních společnostech
Zajícová, Zuzana ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Pauerová, Hana (oponent)
Předložená diplomová práce se zabývá problematikou chráněného zaměstnávání osob se zdravotním postižením jako jednou z možných cest jejich integrace do většinové společnosti. Nezaměstnanost, možná negativa práce v chráněných podmínkách a nebezpečí sociálního vyloučení je v této práci představeno jako sociální problém, na jehož řešení se do jisté míry podílejí aktéři se všech tří sektorů - stát, organizace soukromého ziskového i neziskového sektoru. V teoretické části je popsán současný systém podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením u nás a je rozebrána jeho efektivita a možné dopady na život této skupiny občanů. Součástí práce je rovněž výzkum realizovaný v rámci chráněných pracovišť provozovaných organizacemi občanského sektoru a obchodních společností. Jeho hlavním cílem bylo zjistit, zda a jakým způsobem zkoumané subjekty přispívají ke zvyšování kvalifikace a motivace zaměstnaných osob pro případný posun na otevřený trh práce mezi většinovou společnost.
|
|
|
Fúze obchodních společností z pohledu účetnictví a daní
Hlaváčová, Lucie ; Filipová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Volc, Jan (oponent)
Bakalářská práce Fúze obchodních společností z pohledu účetnictví a daní je rozdělená na teoretickou a praktickou část. Teoretická část zahrnuje dvě kapitoly. V první je stručně popsána obchodněprávní úprava fúzí. Druhá kapitola se zaměřuje na účetní a daňové aspekty fúzí. Praktická část pak na konkrétních reálných příkladech aplikuje teoretické poznatky z předchozích kapitol. Hlavním cílem práce je seznámit čtenáře s účetními a daňovými aspekty fúzí a na praktických příkladech tyto účetní a daňové aspekty demonstrovat.
|
|
|
Obchodní společnosti
Pecl, Lubomír ; Ing.Roman Vašina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Předložená práce se zabývá problematikou slučování obchodních společností, v tomto případě dvou společností s ručením omezeným. První část práce obsahuje teoretické poznatky týkající se způsobu přeměny obchodních společností. Druhá část je zaměřena na výběr právní formy vznikající (pokračující) společnosti a výběr způsobu sloučení. V poslední části své práce uvedu postup, který bude aplikován na budoucí sloučení uvedených dvou společností.
|
|
|
Exportní strategie společnosti Nal von Minden
Helikar, Vojtěch ; Malý, Josef (vedoucí práce) ; Taušer, Josef (oponent)
Diplomová práce na téma Exportní strategie společnosti Nal von Minden je rozdělena do 5 hlavních částí. První kapitola analyzuje ekonomickou situaci na německém trhu v období od druhé poloviny roku 2008 do konce roku 2009 a prezentuje prognózy dopadů jednotlivých kroků, které měly vést k podpoře ekonomiky. Druhá kapitola představuje německou společnost Nal von Minden GmbH, její organizační strukturu, profil firmy i analýzu produktového portfolia. Exportní teorie zahrnující přehled zásadních důvodů firem k exportu, formy vstupu na zahraniční trhy i její načasování je obsahem třetí kapitoly. Aplikování exportní teorie do praxe v rámci společnosti Nal von Minden GmbH je zahrnuto v kapitole čtvrté. Kapitola pojednává o společnosti Nal von Minden přičemž důležitost je kladena na export, její komunikační strategii i zahraniční odběratele. V páté kapitole je zpracována PEST i SWOT analýza trhů České republiky a Portugalska. Jelikož společnost vstoupila přibližně ve stejném období na oba zahraniční trhy, je možné podrobně analyzovat faktory ovlivňující vstup na tyto trhy.
|
|
|
Likvidace obchodních společností bez právního nástupce
Remeš, Vojtěch ; Randáková, Monika (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou likvidace obchodních společností bez právního nástupce v České republice jakožto procesu vedoucího k ukončení podnikání společnosti a jejímu zániku. Přináší charakteristiku procesu likvidace se zaměřením zejména na účetní průběh, ale také na právní a daňové aspekty tohoto procesu. Základní varianty postupu účtování jsou vždy řešeny na praktických příkladech fiktivní likvidované společnosti.
|
|
|
Analýza systému rozvoje zaměstnanců
Kňobortová, Eliška ; Campbell, Jan (vedoucí práce) ; Beroušek, Petr (oponent)
Cílem mé práce bylo zjistit rozvoj zaměstnanců ve společnosti, ve které momentálně pracuji. Zaměřila jsem se na pracovní pozici junior manažera. Pojem rozvoj jsem pojala od okamžiku nástupu pracovníka do společnosti až po dosažení pozice junior manažera. Popsala jsem historii a charakteristiku činnosti, kterou se společnost zabývá. Vytvořila jsem dotazníky, které vyplnilo pět junior manažerů. Z analýzy vyplynula vysoká fluktuace řadových pracovníků, s čímž se junior manažer coby vedoucí svého týmu musí vypořádat. Dlouhodobá strategie společnosti je budování pozice na trhu, nikoliv stálí zaměstnanci. Společnost počítá s vysokou fluktuací, jelikož zaměstnává především vysokoškolské studenty na částečný úvazek. Navrhnout řešení bych mohla pouze v případě, kdy by společnost změnila svou hlavní strategii, budovat stálý staffing, nikoliv pozici na trhu.
|
|
|
Srovnávací analýza organizační architekrury zahraničních a českých nadnárodních organizací (na příkladu společností Coca Cola, Pepsi Cola a Kofola)
Jurka, Petr ; Malý, Milan (vedoucí práce) ; Theodor, Michal (oponent)
Práce vysvětluje teoretické pojmy nadnárodní korporace, organizování, jednotlivé typy organizačních struktur a ukazatele používané pro analýzu organizačních struktur. V praktické části autor popisuje struktury společností Coca Cola, PepsiCo a Kofola, analyzuje zvolené ukazatele pro jednotlivé společnosti a zaměřuje se také na podobné a odlišné znaky organizačních struktur těchto společností. V závěru autor vytváří obecné závěry a doporučení pro společnosti, které chtějí expandovat na zahraniční trhy, nebo již na těchto trzích podnikají a uvažují o změně organizační struktury. Organizační struktury analyzovaných nadnárodních společností pro ně mohou představovat inspiraci.
|
|
|
Vliv náboženství na podnikatelskou etiku a obchodní etiketu v arabských zemích
Kletečková, Zdeňka ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Cílem bakalářské práce je analýza vlivu náboženství na podnikatelskou etiku a obchodní etiketu v arabských zemích. Vzhledem k omezenému rozsahu se zaměřuje pouze na islám a jeho vlivy. V první části práce vymezuje arabské země a zabývá se vznikem, historickým vývojem a základním pramenem víry islámu. Dále vysvětluje náboženské právo "šaría" a povinnosti věřícího plynoucí z náboženství. Klíčovou část práce představuje kapitola, která se zabývá charakteristikou zvyklostí obchodní etikety a podnikatelské etiky v arabských zemích a analýzou míry vlivu islámu na tyto zvyklosti. V závěru práce porovnává popsanou teorii se zkušenostmi obchodních zástupců českých společností, které jsou v obchodním styku s arabskými partnery.
|
|
|
Valná hromada a představenstvo akciové společnosti
Čermák, Ota ; Kříž, Radim (vedoucí práce) ; Palková, Dagmar (oponent)
Cílem mojí práce byla charakteristika vzájemných vztahů valné hromady a představenstva akciové společnosti včetně jejich působnosti, práv a povinností. V neposlední řadě jsem se zaobíral porovnáním právní úpravy obchodního zákoníku a návrhu zákona o obchodních korporacích. V první kapitole se zabývám popisem akciové společnosti, jejího založení formou veřejné nabídky akcií i bez ní a jejím vznikem. Druhá kapitola je zaměřena na právní úpravu valné hromady a to především s důrazem na její svolávání, složení, průběh, přijímání rozhodnutí a působností, včetně práv a povinností akcionářů. Ve třetí části práce se věnuji problematice představenstva, jeho volbě, působnosti, odpovědnosti a ručení za škodu a v neposlední řadě právům a povinnostem jednotlivých členů a představenstva jako celku. V poslední kapitole se nachází porovnání současné úpravy obchodního zákoníku a návrhu zákona o obchodních korporacích v oblasti valné hromady a představenstva.
|
host ::
RSS.