Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 20 záznamů.  1 - 10další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Model ocenenia virtuálnej meny
Martiček, Matúš
Bakalářská práce definuje hlavní faktory, které mají vliv na výslednou hodnotu virtuální měny Bitcoin. Prostřednictvím srovnání bitcoinu s tradičními měnami a dalšími aktivy jsou definovány rozdíly, které mezi nimi existují. Tímto je poukázáno na skutečnost, že k bitcoinu je třeba při snaze o určení jeho hodnoty přistupovat rozdílně. Na základě těchto poznatků jsou vytvořeny dva modely ohodnocení bitcoinu. První model je vytvořen na úrovni celé sítě a odráží tržní cenu bitcoinu. Druhý model je specifikován na podmínky individuálního minera, kde je možné lépe vysvětlit jednotlivé fundamenty potřebné k "těžbě". Autorem je vysvětlen a následně zahrnut do jednotlivých modelů ocenění vliv poptávky po této měně, který má značný dopad na výslednou hodnotu.
Zaměstnanecké výhody v podniku
Prášková, Monika
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod. Cílem bakalářské práce je zhodnocení spokojenosti zaměstnanců v podniku s poskytovanými zaměstnaneckými výhodami z pohledu mužů a žen a z pohledu pracovních pozic, tedy pracovníků ve výrobě a technicko hospodářských pracovníků. Výzkum je proveden pomocí dotazníkového šetření. Na základě jeho vyhodnocení získáme potřebná data, která za pomocí grafů a tabulek analyzujeme a vyvodíme příslušná doporučení. Z výsledků vyplývá, že zaměstnanci jsou s informovaností i množstvím zaměstnaneckých výhod relativně spokojeni. Slabším místem se ukázala být propracovanost zaměstnaneckých výhod a také nemožnost čerpání zaměstnaneckých výhod dle vlastního výběru. Hlavním doporučením je zvážení propracovanosti zaměstnaneckých výhod a zařazení těch zaměstnaneckých výhod, které zaměstnanci postrádají.
Systém pro zpracovaní skóre z metod identifikace proteinů v tandemové hmotnostní spektrometrii
Valla, Martin ; Svobodová-Vařeková, Radka (oponent) ; Provazník, Ivo (vedoucí práce)
Cílem práce bylo nalezení metody generující jeden určující parametr pro sjednocení výsledků z různých nástrojů identifikace proteinů v tandemové hmotnostní spektrometrii. Data na výstupu z hmotnostního spektrometru jsou zpracována ve dvou na sobě nezávislých nástrojích Mascot a X!Tandem. Výsledky jsou pak navrženou metodou zpracovány a unifikovány jediným parametrem jednoznačně určujícím identifikaci nalezených proteinů. Navržený skórovací parametr se označuje jako Metaskóre a je výstupem metody, která byla implementována v prostředí MATLAB a prakticky ověřena na reálných datech z veřejně přístupné databáze.
Stanovení hodnoty obchodního závodu výnosovou metodou
Jarošová, Lucie ; Ostrý, Petr (oponent) ; Karas, Michal (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na stanovení hodnoty obchodního závodu Agados, spol. s r. o. Pro účely ohodnocení je využito dvou výnosových metod, konkrétně metody DCF entity a metody EVA entity. V teoretické části je popsána problematika ohodnocování včetně souvisejících oblastí. Následuje představení společnosti a aplikace teoretických poznatků na obchodní závod Agados, spol. s r. o. Práce obsahuje strategickou a finanční analýzu a jednotlivé kroky pro aplikaci výnosových metod, jako je návrh finančního plánu a návrh nákladů kapitálu. Výstupem je konkrétní výsledné ohodnocení na základě výnosových metod pro účely obchodního závodu.
Reversi
Labaj, Tomáš ; Jurka, Pavel (oponent) ; Rozman, Jaroslav (vedoucí práce)
Tato práce se věnuje umělé inteligenci, resp. použití umělé inteligence na deskové hře Reversi. Ta je nejlépe realizovatelná pomocí metody minimax. Aby nedocházelo k zbytečnému prohledávání stavového prostoru, je vhodné zavést omezení v podobě prořezávání Alfa-beta. Obě metody jsou zde popsány a vysvětleny. Další část je věnována strojovému učení, tedy tomu, jak může počítač vylepšit svůj tah, když byl minule neúspěšný.
Návrh na zlepšení pracovních podmínek a motivace zaměstnanců.
Vítek, Kamil ; Hrušková, Eva (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
V diplomové práci se budu zabývat současnou motivací a pracovními podmínkami zaměstnanců. Provedu analýzu firmy dotazníkovým šetřením a osobní konzultací se všemi zúčastněnými v podniku. Na základě zjištěných nedostatků provedu návrhy, které je nutné udělat proto, aby byl na zaměstnance brán zřetel a byl dostatečně motivován k pracovnímu výkonu.
Návrh změn konceptu personálního řízení v podniku
Svatý, Marek ; Palarčíková, Ivana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá personálním řízením a jeho vlivem na efektivitu práce ve firmě eBRÁNA s.r.o. Hlavním cílem této práce je návrh zlepšení stávající situace při personálním řízení podniku. Teoretická část obsahuje informace o personálním řízení a personálních činnostech, které je zapotřebí v každé firmě zohlednit, aby bylo dosahováno příznivých výsledků. Analytická část práce se poté zabývá analýzou současného stavu firmy, výsledky dotazníkového šetření a návrhy na zlepšení stávající situace.
Stanovení hodnoty obchodního závodu výnosovou metodou
Jarošová, Lucie ; Ostrý, Petr (oponent) ; Karas, Michal (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na stanovení hodnoty obchodního závodu Agados, spol. s r. o. Pro účely ohodnocení je využito dvou výnosových metod, konkrétně metody DCF entity a metody EVA entity. V teoretické části je popsána problematika ohodnocování včetně souvisejících oblastí. Následuje představení společnosti a aplikace teoretických poznatků na obchodní závod Agados, spol. s r. o. Práce obsahuje strategickou a finanční analýzu a jednotlivé kroky pro aplikaci výnosových metod, jako je návrh finančního plánu a návrh nákladů kapitálu. Výstupem je konkrétní výsledné ohodnocení na základě výnosových metod pro účely obchodního závodu.
Návrh změn konceptu personálního řízení v podniku
Svatý, Marek ; Palarčíková, Ivana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá personálním řízením a jeho vlivem na efektivitu práce ve firmě eBRÁNA s.r.o. Hlavním cílem této práce je návrh zlepšení stávající situace při personálním řízení podniku. Teoretická část obsahuje informace o personálním řízení a personálních činnostech, které je zapotřebí v každé firmě zohlednit, aby bylo dosahováno příznivých výsledků. Analytická část práce se poté zabývá analýzou současného stavu firmy, výsledky dotazníkového šetření a návrhy na zlepšení stávající situace.
Reversi
Labaj, Tomáš ; Jurka, Pavel (oponent) ; Rozman, Jaroslav (vedoucí práce)
Tato práce se věnuje umělé inteligenci, resp. použití umělé inteligence na deskové hře Reversi. Ta je nejlépe realizovatelná pomocí metody minimax. Aby nedocházelo k zbytečnému prohledávání stavového prostoru, je vhodné zavést omezení v podobě prořezávání Alfa-beta. Obě metody jsou zde popsány a vysvětleny. Další část je věnována strojovému učení, tedy tomu, jak může počítač vylepšit svůj tah, když byl minule neúspěšný.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 20 záznamů.   1 - 10další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.