|
Návrh GUI pro ovládání domácnosti, vhodného pro seniory
Válek, Lukáš ; Materna, Zdeněk (oponent) ; Fučík, Jan (vedoucí práce)
Práce se zabývá problémy při návrhu softwaru pro seniory a způsoby jak je řešit. Dále je proveden návrh rozhraní pro ovládání inteligentní domácnosti, které tyto problémy bere v potaz. Je popsán způsob jakým bylo postupováno při návrhu a jsou zde zdůvodněny rozhodnutí, která byla učiněna. Dále je popsána implementace navrženého rozhraní a jeho testování na cílové skupině uživatelů. Práce taktéž nastiňuje možné rozšíření rozhraní pro další použití.
|
|
Synchronization of DNS Records between LDAP Database and DNS Server
Bašti, Martin ; Matoušek, Petr (oponent) ; Čejka, Rudolf (vedoucí práce)
The aim of this thesis is to discover possibilities in storing the DNS data in the LDAP Database and keep them synchronized in two-way manner, using standard technologies, paralelization and possibility of extensions to support various types of LDAP and LDAP servers with various DNS schemas. This thesis also describes various schemas for storing DNS data in an LDAP database and analyzes issues related to synchronization and provides solutions how to solve them. The result of this thesis is a proof-of-concept code of synchronization application with recommended settings for the DNS server and the LDAP database, which will be able effectively to synchronize the DNS data.
|
|
Vyhodnocení dodavatelského rizika s pomocí fuzzy logiky
Peřinka, Zdeněk ; Doskočil, Radek (oponent) ; Dostál, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá návrhem pokročilé metody hodnocení dodavatelů. Práce analyzuje dodavatelské prostředí obchodní společnosti a charakterizuje problémy související s hodnocením a výběrem dodavatelů. Cílem práce je zpracování modelů hodnocení s využitím fuzzy logiky. Tyto modely mají úspěšně vyřešit problematiku hodnocení dodavatelů jako vhodného nástroje k minimalizaci dodavatelského rizika.
|
|
Vzdělání obyvatel jako faktor regionálního rozvoje v ČR
Jaroš, Michal ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Pělucha, Martin (oponent)
Diplomová práce analyzuje vliv lidského kapitálu na regionální rozvoj a konkurenceschopnost regionů. Cílem je zhodnocení vlivu vzdělanostní struktury na ukazatele regionálního rozvoje krajů České republiky. V teoretické části je definován lidský kapitál, investice do lidského kapitálu a jeho dopady na socioekonomickou sféru. Praktická část se zaměřuje na analýzu vztahů mezi vzdělanostní strukturou obyvatel krajů a ukazateli regionálního rozvoje, konkrétně na vztah s ČDDD/obyv., HDP/obyv., mírou ekonomické aktivity, mírou nezaměstnanosti, mírou celkové kriminality a mírou násilných trestných činů. U dvou prvně jmenovaných ukazatelů byl prokázán vzájemný vztah a vzdělanostní struktura má dopad na celkový vývoj. U míry ekonomické aktivity a míry celkové kriminality byl prokázán vztah s vzdělanostní strukturou, nicméně slabší, než u první skupiny. V případě vztahu vzdělanostní struktury s mírou násilné kriminality a nezaměstnanosti nebyla prokázána vzájemná závislost. V průběhu práce bylo zjištěno, že samotné vzdělání nemusí být řešením na problémy v oblasti regionálního rozvoje. Stejně důležitým faktorem, jako je vzdělání samotné, je i další využití, bez kterého zůstává pouze potenciálem a nikoliv zamýšleným výstupem.
|
|
Kurikulum odborné němčiny na vysoké škole ekonomického zaměření -- teorie a praxe
Jeřábková, Petra ; Hlavičková, Vlasta (vedoucí práce) ; Höppnerová, Věra (oponent) ; Houska, Leoš (oponent)
Znalosti cizích jazyků byly vždy nedílnou součástí vzdělání a součástí duševního bohatství každého člověka. V současné době se však stávají i jednou z podmínek pro uplatnění a úspěch absolventů vysokých škol na trhu práce, jehož předpokladem je správně sestavené kurikulum cizího odborného jazyka jak v jeho části kultivační, tak v části kvalifikační. Cílem této disertační práce je na jedné straně prozkoumání signifikantních rysů naší současnosti, které mají vliv zejména na kultivační složku kurikula, a na druhé straně prozkoumání požadavků praxe, jež determinují jeho složku kvalifikační. Ze syntézy závěrů obou částí formulujeme doporučení pro sestavování kurikula odborného cizího jazyka pro vysoké školy ekonomického zaměření na konkrétním případu kurikula odborné němčiny na Vysoké škole ekonomické v Praze. V teoretické části práce definujeme pojem kurikulum a zabýváme se kurikulem z hlediska synchronního i diachronního. Hermeneutickým přístupem zkoumáme jeho společenské determinanty. Dále se zabýváme současnými problémy speciálních didaktik, které se dotýkají řešeného problému: didaktiky terciárního vzdělávání, didaktiky cizích jazyků, didaktiky německého jazyka a didaktiky odborné němčiny. V závěru teoretické části věnujeme prostor jazykové politice v českém a evropském kontextu a shrnujeme dosavadní stav řešení našeho výzkumného problému. Ve výzkumné části se zabýváme kvalifikační částí kurikula prostřednictvím empirického výzkumu absolventů VŠE zaměřeného na analýzu současných nároků trhu práce na znalost německého jazyka a srovnáním těchto požadavků se současným kurikulem NJ na VŠE. Ve výzkumu je ověřeno, zda je úroveň znalostí absolventů pro praxi dostatečná a přináší-li jim konkurenční výhodu na trhu práce, jaké činnosti v NJ vykonávají, jak reflektují své studium NJ na VŠE a jaké jsou jejich návrhy vůči kurikulu, které by lépe respektovalo jejich vzdělávací potřeby. Závěry výzkumu jsou porovnány se současným kurikulem, jak je zachyceno v profilu absolventa v sylabech jednotlivých předmětů a v učebnicích, které jsou ve výuce v současné době používány. Z obou kroků usuzujeme na oprávněnost a charakter změn kurikula. Na výzkumnou část navazují konkrétní návrhy na inovaci kurikula, přičemž zohledňujeme poznatky části teoretické i výzkumné.
|
|
Zvyšuje minimálním mzda nezaměstnanost? Determinanty nezaměstnanosti v České republice
Frejlich, Petr ; Stroukal, Dominik (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Práce analyzuje vliv zvyšování minimální mzdy a vliv dalších exogenních proměnných na míru nezaměstnanosti v České republice v letech 2006-2015. Empirická část práce je založena na dostupných časových řadách, které byly použity k odhadům modelů nezaměstnanosti žen a mužů, včetně odlišně specifikovaných modelů a modelů celkové nezaměstnanosti. Časové řady použité v regresních modelech jsou očištěny o sezónnost. Hlavní hypotéza práce vyjadřuje, že zvyšování minimální mzdy je pozitivně korelováno s mírou nezaměstnanosti. Exogenní proměnné regresních modelů nezaměstnanosti byly určeny na základě předchozích studií a ekonomické teorie. Výsledky odhadovaných modelů ukazují, že ve zkoumaném období nemá růst minimální mzdy statisticky významný vliv na míru nezaměstnanosti v ČR. V práci se podařilo potvrdit hypotézy o negativním vlivu tempa růstu HDP a míry inflace na míru nezaměstnanosti. Hypotéza o pozitivním vlivu podpory v nezaměstnanosti na míru nezaměstnanosti byla v modelu potvrzena.
|
|
Application of econometric and simulation models in organizing a running race
Mihál, Filip ; Kuncová, Martina (vedoucí práce) ; Novotný, Jakub (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá využitím ekonometrických a simulačních modelů v rámci organizace štafetového běžeckého závodu od Tater k Dunaji. V teoretické části se nachází základní teorie ekonometrických a simulačních modelů. Na tuto část navazuje detailní představení závodu od Tater k Dunaji. V práci jsou použity různé druhy regresních modelů na odhad času každého běžce na svém úseku v závislosti na nahlášeném čase na vzdálenost 10 km a na profilu tratě. Finální výsledky jsou porovnané s odhadem poskytnutým organizátorem závodu a rovněž mezi sebou. Simulační modely jsou využité na analýzu dostatečné kapacity parkovacích ploch, které týmové auta využívají při přesunu mezi jednotlivými úseky. Tyto modely jsou porovnány s realitou a díky tomu následně můžeme vytvořit konečné návrhy na řešení zjištěných problémů.
|
| |
|
Politické aspekty územní samosprávy - Stranický systém města Nýrsko
Hošková, Jana ; Kopřiva, Radek (vedoucí práce) ; Lenka, Lenka (oponent)
Předkládaná diplomová práce je zaměřena na vývoj stranických systémů na lokální úrovni politického rozhodování s cílem ověřit uplatnitelnost teorie stranických systémů. Práce je rozdělena na dvě části - teoretická východiska a vlastní práci. Teoretická část se zabývá definováním základních pojmů, jako je politická strana, obec, obecní samospráva, komunální volební systém a v neposlední řadě je zaměřena na stranické systémy a jejich uplatnitelnost v praxi. Praktická část je pojata jako případová studie, která se zabývá městem Nýrsko. Obsahuje stručnou charakteristiku základních demografických a socioekonomických ukazatelů obce. Práce hledá hlavní faktory ovlivňující místní stranický systém v obci Nýrsko, zkoumá politický prostor pro následnou studii politického systému, míru politické participace, politické plurality a zrod politických stran. Dále je zkoumána uplatnitelnost teorie stranického systému a úloha politických stran v lokálním politickém prostoru.
|
|
Instrumenty donucení mezinárodních organizací vůči svým členským státům. Příklad konfliktu o Náhorní Karabach.
Klepš, Václav ; Ondřej, Jan (vedoucí práce) ; Balaš, Vladimír (oponent)
v českém jazyce Cílem této diplomové práce je zodpovědět otázku, jak mohou mezinárodní organizace (OSN, Rada Evropy a OBSE) účinně regulovat konflikty mezi svými členskými státy, respektive jakými nástroji jsou za tímto účelem nadány. Práce je rozdělena do tří základních částí, a to na teoretickou studii, část věnovanou jednotlivým mezinárodním organizacím a případovou studii. První část nabízí vymezení základních právních pojmů, tak jak budou dále v této studii používány s důrazem na výklad pojmu "donucení". Navazující část se zabývá instrumenty donucení, které mají jednotlivé mezinárodní organizace k usměrnění konfliktů k dispozici. Ve třetí části jsou poznatky z prvních dvou částí konfrontovány s reálným případem snahy regulovat konflikt mezi Azerbajdžánem a Arménií v a okolo Náhorního Karabachu. Tato struktura práce by se dala také popsat jako postup od teoretického základu, přes aplikovanou teorii obsaženou v jednotlivých smlouvách, až po jejich praktickou realizaci v konkrétním případě. Na základě provedené studie dochází autor k závěru, že jednostranné prostředky donucení, které mají organizace k dispozici, jsou často nevhodné (vyloučení z organizace), neúčinné (politické deklarace) nebo komplikované a obtížně aplikovatelné (Valletský mechanismus OBSE), a proto v praxi nevyužívané....
|
host ::
