|
|
Facility management jako podpora pro uživatele budov
Krůta, Vítězslav ; Bárta, Matěj (oponent) ; Tichá, Alena (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá facility managementem – podpůrnými činnostmi pro uživatele budov. Teoretická část popisuje význam a cíle facility managementu, procesy, které zahrnuje a jeho vývoj ve světě i České Republice. Pozornost je věnována i aktuálně prováděné, dlouho očekávané standardizaci v tomto oboru. Praktickou částí je případová studie, která analyzuje zavádění facility managementu na konkrétním stavebním objektu – administrativně-obchodním centru v Praze. Závěr práce tvoří návrh optimalizace a rozšíření podpůrných služeb s ohledem na přínos pro majitele budovy i dodavatele služeb.
|
|
|
Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybrané společnosti
Fialová, Pavla ; Strnadová, Martina (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na návrh změn konceptu motivačního systému ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou vysvětleny některé činnosti související s řízením lidských zdrojů a také pojmy související s motivací a stimulací. Analytická část obsahuje popis společnosti a analýzu současného stavu včetně dotazníkového šetření. Poslední část bakalářské práce je zaměřena na návrhy zlepšení konceptu motivačního systému.
|
|
|
Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku
Dvořák, Milan ; Rulíšková, Pavla (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se věnuje analýze současného stavu motivačního systému v podniku Gaudlitz Precision s. r. o. V druhé části se potom zaměřuje na návrh zlepšení konceptu motivačního systému daného podniku. Tento návrh se snaží respektovat současné pracovní prostředí ve firmě a zároveň nabídnout zlepšení v oblastech firemní kultury, spokojenosti zaměstnanců a poskytnutých odměn. To vše, tak aby se dosáhlo co největší efektivnosti při výrobě, a podnik tak mohl nadále růst a rozvíjet se.
|
|
|
Význam facility managementu ve firmě
Frišová, Jitka ; Duda, Jaroslav (oponent) ; Tichá, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce s názvem " Význam facility managementu ve firmě" se zabývá podpůrnými procesy, které přináší uživatelům objektů potřebný komfort. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část popisuje význam facility managementu, jeho vývoj a činnosti, kterými se zabývá. Praktická část obsahuje případovou studii fungování oddělení Facility v nadnárodní hi-tech firmě, která se zabývá výrobou a vývojem elektronových mikroskopů. Speciální důraz je kladen na čistou výrobu, kde se vyrábí mikroskopy a spektroskopy. Závěr práce tvoří hodnocení kvality služeb oddělení Facility s ohledem na přínosy, které toto oddělení přináší společnosti a jejím zaměstnancům.
|
|
|
Motivace a stimulace
Hulewiczová, Monika ; Princová, Irena (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Předmětem této diplomové práce je analýza a zhodnocení pracovního prostředí (pracovní spokojenosti) v souvislosti s motivací a stimulací pracovníka ve vybraném podniku. Cílem práce je analyzovat firmu, poukázat na důležitost optimální motivace v souvislosti s vhodným pracovním prostředím, identifikovat případná slabá místa a navrhnout řešení k efektivnímu využití lidského potenciálu. V teoretické rovině, na základě nastudované odborné literatury, vymezuje základní pojmy a normy týkající se motivace a pracovního prostředí. Následující praktická část prezentuje výsledky analýzy v oblasti pracovního prostředí v souvislosti s motivací a stimulací v konkrétní organizaci se sídlem v České republice.
|
|
| |
|
|
Návrh na zlepšení firemní kultury
Sombergová, Markéta ; Horák, Hynek (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce pojednává o struktuře vnitřní kultury společnosti SolidVision, s. r. o. a jejím vlivu na výkon zaměstnanců. Poukazuje na problémy dané společnosti a vysvětluje, jak se tyto problémy promítají do jejího chodu a do práce zaměstnanců. Obsahuje návrhy, postupy a doporučení ke zlepšení kultury společnosti a tím ke zvýšení prosperity a zefektivnění výkonu zaměstnanců.
|
|
| |
|
|
Spokojenost a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Havlátová, Tereza ; Jobánková, Lenka (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá průzkumem a analýzou spokojenosti zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti. V teoretické části diplomové práce jsou na základě provedené literární rešerše představeny základní pojmy a faktory týkající se spokojenosti zaměstnanců, ze které vychází hlavní praktická část - kvantitativní výzkum s využitím techniky dotazníkového šetření. Návrhová část práce čerpá z analýzy a výsledků praktické části diplomové práce za účelem předložit doporučení ke zlepšení stávající situace spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti.
|
|
|
Posouzení kontaminace pracovního ovzduší v podniku Gumotex a.s. Břeclav těkavými organickými látkami
Petrušová, Pavlína ; Vávrová, Milada (oponent) ; Čáslavský, Josef (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá posouzením kontaminace vybraného pracovního prostředí firmy Gumotex, a.s. těkavými organickými látkami s využitím pasivního vzorkování. V teoretické části je uveden popis těchto látek a jejich reakce v atmosféře, dále pak praktické využití vybraných látek a jejich účinky na lidské zdraví. Jsou zde popsány možnosti pasivního vzorkování a stanovení těchto látek. Obsahem experimentální části je vzorkování těkavých organických látek na dvou vybraných pracovištích firmy Gumotex, a.s. za použití pasivních vzorkovačů Radiello. Finálnímu stanovení plynovou chromatografií s plamenově ionizačním detektorem předcházela extrakce adsorpčních povrchů vzorkovače sirouhlíkem. Na závěr jsou porovnány získané údaje s přípustnými expozičními limity a nejvyššími přípustnými koncentracemi, které jsou definovány Státním zdravotním ústavem.
|
host ::
RSS.