|
|
Distributional impacts of meal vouchers
Röhryová, Lenka ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Pěkná, Martina (oponent)
Cílem této práce je analyzovat distribuční dopady stravenkového systému v České republice a to zejména v souvislosti s příjmovou nerovností mezi jednotlivými příjmovými skupinami. V první části práce se zabýváme rysy stravenkového systému v České republice, příslušným legislativním rámcem a nabízíme srovnání českého stravenkového systému s jinými evropskými zeměmi. V druhé části této práce provádíme rozbor redistribučních efektů stravného na jednotlivé příjmové decily, vyčíslujeme dopady daňového zvýhod- nění stravného na státní rozpočet a podle několika scénářů simulujeme nahra- zení současné podoby stravného rovným příspěvkem na stravování. Na zák- ladě naší analýzy představuje daňové zvýhodnění stravného pro státní roz- počet zátěž 1.3 mld Kč. Naše zjištění naznačují, že současná podoba stravného rozšiřuje příjmovou propast mezi příjemci a nepříjemci, a to jak v rámci jed- notlivých decilů, tak napříč nimi. Majetnější domácnosti dostávají stravné častěji, navíc v nominálně i poměrně vyšších hodnotách. Věříme, že nahrazení současného systému systémem s rovným příspěvkem na stravování (využíva- jícího současný rozpočet) by podpořilo příjmovou rovnost. Nižší decily by benefitovaly, díky vyššímu podílu jedinců oprávněných pobírat stravné, za- tímco domácnosti z vyšších decilů by zaznamenaly pokles ve...
|
|
|
Audit quality in the Czech Republic
Pěkná, Martina ; Havel, Jiří (vedoucí práce) ; Hollmannová, Monika (oponent)
Audit statutárních výkazů je povinný pro většinu velkých společností. Auditor vydává svůj názor, zda-li jsou finanční výkazy pravdivé a věrné. Finanční výkazy jsou používány při rozhodovacích procesech mnoha z partnerů auditovaných společností. Z tohoto důvodu je kvalita poskytovaných auditních služeb velmi důležitá pro externí uživatele finančních výkazů. Tato práce si klade za cíl zmapovat kvalitu auditu v České republice. Zkoumáme především stranu nabídky auditních služeb a koncentraci na auditním trhu pomocí ukazatelů koncentrace trhu. Pomocí těchto dat pak nastiňujeme pravděpodobnou strukturu nabídky auditních služeb v České republice. V další části práce zkoumáme vztah mezi kvalitou auditu a náklady kapitálu auditovaných služeb, a to tak, že předpokládáme, že vyšší kvalita auditu pomáhá snižovat náklady kapitálu auditované společnosti. Za tímto účelem je sestaven jedinečný vzorek nefinančních společností registrovaných v České republice a sestaven model, který respektuje specifika českého finančního trhu. Naše výsledky překvapivě nejsou konzistentní se zjištěními výzkumů provedených na datech z USA a Číny, když naše zjištění naznačují, že zde neexistuje významný vztah mezi kvalitou auditu a náklady kapitálu.
|
|
|
Prediktabilita výnosnosti akcií pomocí poměrových finančních ukazatelů na Burze cenných papírů Praha
Brada, Jiří ; Pěkná, Martina (vedoucí práce) ; Benčík, Daniel (oponent)
Tato práce vyšetřuje schopnost poměrových finančních ukazatelů predikovat výnosnost akcií a kurzové změny indexu PX a PX-TR na Burze cenných papírů Praha v letech 2008 až 2014. Jako vysvětlující proměnné byly zvoleny poměr ceny akcie ku zisku na akcii (PE), poměr tržní hodnoty ku účetní hodnotě (MB), poměr dividendy na akcii ku ceně akcie (DY) a velikost společnosti (S), a to z důvodu jejich častého využívání při investiční činnosti. Výsledky aplikovaného regresního modelu odhalily jistou schopnost predikce poměrových ukazatelů, kdy jako nejsilnější indikátory budoucích kurzových změn se ukázaly být proměnné PE a MB.
|
|
|
Does work in non-profit sector pay off?
Kopeček, Martin ; Chytilová, Julie (vedoucí práce) ; Pěkná, Martina (oponent)
Tato práce se věnuje vztahu mezi prací v neziskovém sektoru a subjektivnímu pocitu štěstí. První část je věnována úvodu a historickému kontextu nahlížení na štěstí. Druhá část rozebírá různou literaturu věnující se tomuto fenoménu. V poslední části ukazuji výsledky statistických regresí za pomoci dat z amerického National Longitudinal Survey of Youths 1997. Většina modelů vykresluje vztah jako nesignifikantní, jeden model ukazuje, že lidi z chudších rodin jsou méně často šťastní neustále, když pracují v neziskové organizaci. Klasifikace JEL: I31, J01, J31, D03, L33 Klíčová slova: štěstí, neziskový sektor, práce, spokojenost E-mail autora: martin.kopecek@e-klub.cz E-mail vedoucího práce: chytilova@fsv.cuni.cz
|
|
| |
|
|
Prediktabilita výnosnosti akcií pomocí poměrových finančních ukazatelů na Burze cenných papírů Praha
Brada, Jiří ; Pěkná, Martina (vedoucí práce) ; Benčík, Daniel (oponent)
Tato práce vyšetřuje schopnost poměrových finančních ukazatelů predikovat výnosnost akcií a kurzové změny indexu PX a PX-TR na Burze cenných papírů Praha v letech 2008 až 2014. Jako vysvětlující proměnné byly zvoleny poměr ceny akcie ku zisku na akcii (PE), poměr tržní hodnoty ku účetní hodnotě (MB), poměr dividendy na akcii ku ceně akcie (DY) a velikost společnosti (S), a to z důvodu jejich častého využívání při investiční činnosti. Výsledky aplikovaného regresního modelu odhalily jistou schopnost predikce poměrových ukazatelů, kdy jako nejsilnější indikátory budoucích kurzových změn se ukázaly být proměnné PE a MB.
|
|
|
Rozhodování za rizika, sázky
Herold, Martin ; Hlaváček, Jiří (vedoucí práce) ; Pěkná, Martina (oponent)
! ! Objem prosázených peněz na českém trhu již překročil hranici sta miliard korun a stále se zvyšuje a i proto poptávka po znalosti chování hráčů roste. Tato práce si v klade za cíl studovat rozhodování za rizika v prostředí hazardních her a sázek, snaží se osvětlit nesrovnalosti předpokladu spotřebitele averzního k riziku, který je zároveň sázejícím. Pokládá si otázky proč jsou lidé ochotni účastnit se hry s negativní očekávanou hodnotou, co je jejich skutečnou motivací pro hazardní hry. Jaké jevy determinují jejich náhled na sázkovou příležitost a jak se s nimi vyrovnávají teoretické modely. Teoretická část přibližuje známé modely z teorie rozhodování za rizika a kriticky hodnotí jejich schopnost věrně zachycovat realitu. Postupně je definován model očekávané hodnoty, model očekávaného užitku a prospektová teorie včetně zákadních pojmů. V druhé části uvedeme socioekonomické determinanty chování hráčů, které fakticky stojí za variacemi teorie očekávaného užitku. V závěrečné části se autor snaží demonstrovat poznatky a možná vylepšení na modelu prospektové teorie. I když jednoznačné závěry nebyly dosaženy, práce poskytuje komplexní náhled na teorii užitku a rozhodování za rizika v prostředí sázek.
|
|
|
Distributional impacts of meal vouchers
Röhryová, Lenka ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Pěkná, Martina (oponent)
Cílem této práce je analyzovat distribuční dopady stravenkového systému v České republice a to zejména v souvislosti s příjmovou nerovností mezi jednotlivými příjmovými skupinami. V první části práce se zabýváme rysy stravenkového systému v České republice, příslušným legislativním rámcem a nabízíme srovnání českého stravenkového systému s jinými evropskými zeměmi. V druhé části této práce provádíme rozbor redistribučních efektů stravného na jednotlivé příjmové decily, vyčíslujeme dopady daňového zvýhod- nění stravného na státní rozpočet a podle několika scénářů simulujeme nahra- zení současné podoby stravného rovným příspěvkem na stravování. Na zák- ladě naší analýzy představuje daňové zvýhodnění stravného pro státní roz- počet zátěž 1.3 mld Kč. Naše zjištění naznačují, že současná podoba stravného rozšiřuje příjmovou propast mezi příjemci a nepříjemci, a to jak v rámci jed- notlivých decilů, tak napříč nimi. Majetnější domácnosti dostávají stravné častěji, navíc v nominálně i poměrně vyšších hodnotách. Věříme, že nahrazení současného systému systémem s rovným příspěvkem na stravování (využíva- jícího současný rozpočet) by podpořilo příjmovou rovnost. Nižší decily by benefitovaly, díky vyššímu podílu jedinců oprávněných pobírat stravné, za- tímco domácnosti z vyšších decilů by zaznamenaly pokles ve...
|
|
|
Robust Investment Portfolios
Konfršt, Zdeněk ; Dědek, Oldřich (vedoucí práce) ; Pěkná, Martina (oponent)
Robustní investiční portfolia Zdeněk Konfršt Abstrakt Diplomová práce se zabývá konstrukcí stabilního, robustního a růstového portfolia v rámci aktivního portfolio managementu. Takováto portfolia poskytují omezení rizika poklesu hodnoty aktiv, krátkodobý propad hodnoty portfolia a přiměřené růstové perspektivy. Tvrdíme, že konstrukce takovýchto portfolií je závislá na výběru cenných papírů a teorii portfolia (MV model, MVM). Námi vytvořená a testovaná akciová portfolia byla založena na reálných tržních datech za období 1995-2014. Portfolia prokázala nadvýnos nad tržním indexem S&P 500 mimo doménu i v doméně rizikově upraveného zisku. Robustní portfolia stavějí na MVM, ale jsou méně citlivá k chybám odhadu para- metrů. Experimentovali jsme s několika robustními přístupy a výsledky potvrdily, že robustní portfolia jsou méně citlivá k vychýleným hodnotám, méně volatilní a více stabilní (robustní). Výběr vhodných cenných papírů je časově a dovednostně náročný. Z tohoto důvodu jsme použili alternativu ke klasifikaci akcií využitím klasifikačního algo- ritmu tzv. "shlukové analýzy". Obecně shluková analýza nám přiřadí do podobných cílových skupin (clusterů) parametrově podobné objekty...
|
|
|
Does work in non-profit sector pay off?
Kopeček, Martin ; Chytilová, Julie (vedoucí práce) ; Pěkná, Martina (oponent)
Tato práce se věnuje vztahu mezi prací v neziskovém sektoru a subjektivnímu pocitu štěstí. První část je věnována úvodu a historickému kontextu nahlížení na štěstí. Druhá část rozebírá různou literaturu věnující se tomuto fenoménu. V poslední části ukazuji výsledky statistických regresí za pomoci dat z amerického National Longitudinal Survey of Youths 1997. Většina modelů vykresluje vztah jako nesignifikantní, jeden model ukazuje, že lidi z chudších rodin jsou méně často šťastní neustále, když pracují v neziskové organizaci. Klasifikace JEL: I31, J01, J31, D03, L33 Klíčová slova: štěstí, neziskový sektor, práce, spokojenost E-mail autora: martin.kopecek@e-klub.cz E-mail vedoucího práce: chytilova@fsv.cuni.cz
|
host ::
RSS.