|
|
Migrace Čechů do Velké Britanie po vstupu České republiky do EU
Musil, Jakub ; Buriánek, Jiří (vedoucí práce) ; Duffková, Jana (oponent)
V poslední době patří mezinárodní migrace mezi aktuální témata, tak jak snad nikdy předtím. Většina provedených výzkumů a studií v této oblasti se zaměřuje na studium, analýzu a popis migrace do České republiky. V tomto kontextu je často připomínáno, že po roce 1989 se oproti minulosti Česká republika stala jednou z cílových zemí migrantů. V souvislosti se vstupem nových členských zemí do Evropské unie v květnu 2004 se otevřely občanům těchto zemí pracovní trhy Velké Británie, Irska a Švédska. Od května 2004 mohou občané nových členských zemí pracovat v uvedených státech bez nutnosti mít pracovní povolení. Jednalo se o zcela novou situaci, která vyvolávala a vyvolává řadu otázek, jak na straně starých, tak i nových členských zemí. Ve svém důsledku se Česká republika stala z převážně cílové země i jednou z možných zdrojových zemí. Problematika mobility pracovníků je také jedním z aktuálních témat Evropské unie. Rok 2006 byl vyhlášen rokem mobility. Z pohledu Evropské unie je zvýšení mobility pracovníků vnímáno jako jeden z možných prostředků k růstu ekonomické výkonnosti a konkurenceschopnosti. V rámci Evropské unie již řadu let působí síť EURES (Evropské služby zaměstnanosti), jejímž hlavním úkolem je přispívat k mezinárodní mobilitě pracovních sil. Účelem této práce je poskytnout hlubší vhled do otázek...
|
|
|
Sociologické aspekty rozvodu a jeho prediktory
Zamastilová, Hana ; Čermáková, Marie (vedoucí práce) ; Duffková, Jana (oponent)
Rozvod představuje legitimní způsob ukončení manželství za života obou manželů. Které faktory se však podílejí na rozhodování o ukončení manželství? Odpověď na tuto otázku lze hledat v individuálních osobnostních vlastnostech manželů, jejich sociodemografických charakteristikách nebo ve společensko - strukturních faktorech. Tato práce se nezabývá prediktory rozvodu na celospolečenské úrovni ani individuálními charakteristikami rozvádějících se manželů. Zaměřuje se na zkoumání objektivně poznatelných a tedy měřitelných prediktorů rozvodu, které jsou spojeny s individuální životní dráhou jedince, se sociodemografickými charakteristikami a s postoji k rodině a rolím muže a ženy v ní. V této práci je nejprve pojednáno o teoretických i empirických výsledcích zahraničních studií provedených na téma prediktorů rozvodu. O čtyřech z prediktorů je pojednáno podrobně. Jsou jimi: věk při vstupu do manželství, předmanželské soužití, pracovní participace žen a ekonomické faktory. Platnost výsledků zahraničních studií je dále testována na datech pro Českou republiku. Kapitola 6 je originálním příspěvkem k tematice prediktorů rozvodu.
|
|
|
Životní styl jako determinanta zdraví (pokus o operacionalizaci jednoho sociálního vztahu)
Ivanová, Kateřina ; Duffková, Jana (vedoucí práce) ; Šimek, Eduard (oponent)
V současné západní společnosti jsou lidé stále více nuceni čelit životním rizikům1 a vyvíjet strategie, jak se jim vyhnout nebo jak oslabit jejich dopady. Na zdravotní rizika se v rámci těchto strategií zaměřuje mimořádná pozornost, která se tak stává konglomerátem vědění a diskurzů, praxe a institucí. 2 Tento jev reflektují všechny humanitní obory, jiné je ale jejich stanovisko: Někteří filosofové a sociologové (např. Illich, Foucault, Lupton, Parusníková, Komárek, Capra aj.) se domnívají, že v současné "rizikové společnosti" zdraví získalo téměř prorockou dimenzi. Být zdravý rovná se být normální, morální a odpovědný, civilizovaný a úspěšný, silný a atraktivní. Pěstování nezdravých aktivit je definováno protikladně - být nezdravý znamená být stigmatizován a sociálně diskvalifikován, být barbarský a ošklivý. Zdraví jako osobní odpovědnost se podle nich stává břemenem, vnuceným pomocí medicinalizace a medikalizace3 každému člověku. To vše ovlivňuje, ba determinuje životní styl některých sociálních skupin. Výsledkem je, jak uvádějí, že pravidla a principy zdraví se stávají extrémně internalizované a jsou zvnitřněny jako naše "svobodné volby". Helsismus se pokouší snížit zdravotní rizika na minimum a vtrhává do každého koutu života jedinců. Současně je zdraví prezentováno jako něco, co můžeme mít pod...
|
|
|
Dovolená na začátku 21. století. Srovnání České republiky a Spolkové republiky Německo
Thöndlová, Gabriela ; Buriánek, Jiří (oponent) ; Duffková, Jana (vedoucí práce)
Tématem této diplomové práce je dovolená, konkrétně srovnání způsobu trávení dovolené obyvatel České republiky a Spolkové republiky Německo. Práce je rozdělena do dvou relativně oddělených částí: teoretické a empirické. Teoretická část je věnována vymezení pojmů dovolená, rekreace, cestovní ruch a turismus, dále je zde načrtnut vývoj volného času a tůrismu i jejich vědeckého zkoumání. Rovněž je podstatné vymezení času volného a času pracovního. Další kapitolu tvoří popis "procesu" dovolené, kam patří především motivace cestujících, plánování dovolené, její . . financování a průběh, včetně různých (specifických) variant dovolené a konečně také spokojenost s dovolenou. Zvláštní kapitola je věnována ekologickým aspektům turismu a negativním stránkám dovolené. Empirickou část potom tvoří analýza dat ze dvou výzkumů zabývajících se trávením dovolené. První výzkum (Reisennnlyse) byl proveden v Německu společností Forschungsgemeinschaft Urlaub und Reisen e.V. (F.U.R.) v roce 2002, druhý výzkum provedla v české republice v roce 2003 agentura STEMIMARK. Na základě analýzy dat z obou výzkumů je zde v jednotlivých podkapitolách porovnáno trávení dovolené Čechů a Němců na počátku 21. století, a to z hlediska různých aspektů dovolené (délka dovolené, destinace, roční období, forma organizace, dopravní prostředek,...
|
|
|
Role a význam tradic v životním způsobu
Ettlerová, Magdalena ; Šubrt, Jiří (oponent) ; Duffková, Jana (vedoucí práce)
Diplomová práce se věnuje významu a roli tradice v současném životním způsobu. Tradicí se rozumí myšlenky, fyzické objekty či vzorce jednání, které se opakují, zpřítomňují hodnoty, jsou spojené s minulostí, kolektivní ve svém dodržování a předávání a zahrnují prvek kontroly uplatňované určitou autoritou. Je uveden rozšířený předpoklad ovlivněný myšlenkami osvícenství, který konstatuje, že pozice tradice ve společnosti slábne. Text toto tvrzení problematizuje poukázáním na stále trvající i nově vznikající tradice. Tradiční vzorce si udržují své místo v životě společnosti, protože plní důležité funkce při vytváření identity, pochopení světa i jedincova postavení v něm. Je uvedeno, že vnímání tradice se oproti její pozici v tzv. tradiční společnosti nepochybně změnilo. Lidé se méně nechávají ovlivňovat tradičními autoritami a pečlivě si brání svou svobodu. Většinou s opatrností přistupují k tomu, co by je více uvazovalo a kladlo na ně nechtěné povinnosti. Oproti dřívějším možnostem se jedinci v současnosti mnohem častěji setkávají s rozdílnými životními způsoby, jinými tradicemi a zvyky. Dnešní člověk si více uvědomuje neuniverzálnost své tradice a svůj životní způsob vnímá reflexivněji. Rovněž bylo porovnáno slavení svátků v tzv. tradiční a moderní společnosti. Je poukázáno na riziko vzniku krajních situací,...
|
|
|
Pohled na stáří jako specifickou životní etapu
Dimitrová, Michaela ; Růžička, Richard (oponent) ; Duffková, Jana (vedoucí práce)
Cílem práce je poskytnout přehled rizikových faktorů a situací, které mohou ve stáří nastat, ale zároveň také ukázat cesty, které mohou vést k předcházení, či zmírnění podobných nežádoucích projevů. Tyto záměry jsou zpracovány na základě studia odborné literatury a internetových pramenů a dále prokládány empirickými daty zjištěnými v rámci vybraných výzkumných zpráv zaměřujících se na seniory v České republice. Práce je rozdělena do pěti základních tématických bloků. První z nich je spíše obecnějšího charakteru - seznamuje s definicemi stěžejních jevů této práce, tedy se stářím a stárnutím. Druhá část poskytuje historický přehled o vývoji věd zabývajících se touto problematikou, včetně zdůraznění vzniku gerontosociologie jako specifické sociologické disciplíny. Zbývající tři okruhy se věnují konkrétním aspektům souvisejících se stářím. Jedná se zejména o otázky demografických faktorů a jejich dopadu na věkové rozvrstvení české společnosti, dále rovinu sociálně psychologickou, která hraje významnou roli v procesu přípravy a adaptace na stáří a nakonec sociální aspekty, které se zaměřují na možnosti i překážky udržování vztahů se sociálním okolím. Na úspěšné stárnutí neexistuje univerzální recept, každá osobnost je jedinečná. Základem ovšem je nevstupovat do tohoto nového životního údobí s předsudky a bez...
|
|
|
Technologické mody interpersonální komunikace
Podhajský, Jan ; Šubrt, Jiří (vedoucí práce) ; Duffková, Jana (oponent)
N ové informační a komunikační technologie se rozšiřují po celé planetě rychleji, nežjakékolijiné technologie před tím. Nové možnosti přenosu informace v procesu interpersonální komunikace, umožňují multimodální komunikaci všude tam, kde je dostupná infrastruktura. Protože komunikace je srdcem lidské aktivity, nemůže zůstat tento rozvoj technologií nereflektován sociologickou teorií. N a poli zkoumání komunikace a nových technologií bylo sepsáno mnoho prací, zvláště pak v poslední době. Žádná z nich se ale nepokoušela nějakým způsobem uplatnit obecnou systémovou teorii Niklase Luhmanna, která obsahuje velmi potentní teorii komunikace. Tato práce je právě pokusem, jak uplatnit systémovou teorii v analýzách vlivu nových informačních a komunikačních technologií. K tomu, abychom dosáhli plného pochopení tohoto vlivu a také odhalení jeho mechanismů, je nutné rozšířit systémovou teorii komunikace právě o technologické dimenze. Současně bychom nechtěli zůstat pouze v rovině teoretické; na několika stručných příkladech ukážeme, jakým způsobem se uplatní naše rozšíření systémové teorie komunikace na interpretaci některých sociálních jevů, které vznikají v souvislosti s novými informačními a komunikačními technologie a zároveň bychom chtěli i předložit možná metodologická vyústění rozšíření teorie komunikace o...
|
|
|
Sudety - sociologická studie
Beránek, Ondřej ; Růžička, Richard (oponent) ; Duffková, Jana (vedoucí práce)
Sametová revoluce a následný vývoj, které bezesporu představují jeden z největších přelomů v dějinách českého národa, přinesly nejenom změny ve sféře ekonomické, ale také v oblasti ideové. Postupem času je možné vidět, že na jedné straně hospodářská reforma země sice směřuje ke zdárnému cíli, na druhé straně duchovní obroda národa, která byla tak očekávána, bohužel v dostatečné míře nenastala. Nechci se zde zabývat detaily "ideového vývoje českého národa za posledních patnáct let", rád bych se ale pozastavil nad problémy českého pohraničí, které přinesl společenský rozvoj por. 1989. V pohraničních regionech si lidé bolestně uvědomili v konfrontaci se zkušeností od našich západních sousedů, že dosavadní vývoj jednoduše není udržitelný. Tak jako všichni občané i oni by rádi bydleli v kraji, ke kterému cítí onen zvláštní vztah domova, na který by mohli být hrdi. Na rozdíl od lidí bydlících ve vnitrozemí narazili při "znovuobjevování" svého kraje na skutečnost, že tento není krajem jejich předků. Ve společenských vědách nazýváme tento stav kulturní diskontinuitou. Jak se s touto hořkou skutečností vyrovnat, jak naložit se zdejším dědictvím a jak probudit v lidech potřebu starání se o takovou zemi, to jsou otázky, které lidé v pohraničí dodnes musí řešit. Vyrovnání se s touto realitou se ukázalo jako jeden z...
|
|
|
Genderová (ne)rovnost ve sféře práce
Krčková, Kamila ; Duffková, Jana (oponent) ; Čermáková, Marie (vedoucí práce)
Mezi základní prmc1py fungování demokratické a pluralitní společnosti patří občanská rovnost. Jejím předpokladem je tedy i rovnost mužů a žen. Zatímco je podpora rovného přístupu k mužům a ženám jednou ze základních podmínek provádění všech politik Evropské unie a je zakotvena v primárním i sekundárním právu EU, začala být u nás problematika rovných příležitostí mužů a žen reflektována až v rámci předvstupních jednání o připojení ČR k EU. Odiišna reflexe a polřt.!ba řt::šeni genderových nerovnoslí na pracovnim trhu v ČR a EU vyplývá z odlišného hisloricko-ekonomického vývoje. Ve vyspělých evropských společnostech se stala problematika postavení žen na trhu práce aktuální od 70. let, kdy došlo ke změně definice práce, do níž byla zahrnuta práce v domácnosti. Dochází k institucionálním změnám, které ustavují rovnost ženských práv v rodině, vzdělání a ve světě práce. V 80. letech bylo ohniskem zájmu rozdílné postavení mužů a žen na pracovním trhu a dělba práce v rodině. Na počátku let 90tých dochází ke změně optiky. Od otázky genderové dělby práce se přechází k otázce genderově rozděleného pracovního trhu a "dualizace" postavení žen ve společnosti. Každé z těchto období je výrazem určitého principu. Po prvotním principu formální rovnosti, který spočíval v rovnosti práv žen a mužů na pracovním trhu, následoval...
|
|
|
Flexibilní formy pracovní doby na trhu práce České republiky a jiných evropských zemí
Mikeszová, Martina ; Duffková, Jana (oponent) ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce)
Pojem pracovní flexibility se objevuje na poli společenských věd teprve poslední dvě desetiletí, nicméně s velkou intenzitou nabývá na významu. Nové flexibilní formy práce a proměny na trhu práce se stávají předmětem mnoha odborných i vědeckých diskusí, studií i výzkumů. Flexibilita práce představuje poměrně široký pojem, který zahrnuje nestandardní, atypická uspořádaní práce, která zvyšují nejen adaptabilitu trhu práce na vnější podněty, ale proměňují i samotný charakter práce. Trh práce a jeho proměny se dotýkají každodenní reality každého z nás a zasahují do nejrůznějších oblastí sociálního života, např. harmonizace či konflikt práce a rodiny, práce a osobního života, problematiky genderových nerovností, segregace na trhu práce atd. Tato diplomová práce si klade za cíl proniknout pouze do jedné části širokého spektra problematiky pracovní flexibility a zaměřuje se na flexibilní formy pracovní doby. Zkoumání flexibility pracovní doby na jedné straně popisuje jednotlivé flexibilní formy pracovní doby a jejich výskyt na trhu práce a na druhé straně je zkoumání vedeno snahou zdůvodnit výskyt těchto forem, vysvětlit, jaká pozitiva či negativa přinášejí jak zaměstnancům, tak firmám, a naznačit možné perspektivy a hrozby využívání flexibilních forem pracovní doby. V první kapitole budou vymezeny základní poJmy...
|
host ::
RSS.