|
Využití datové analýzy v rámci interního auditu
Daňková, Natalie ; Bubeník, Petr (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá prokázáním přínosu využití datové analýzy v rámci interního auditu, a to na příkladu konkrétního auditu platebních karet společnosti Zebra Technologies. V teoretické části jsou popsána základní teoretická východiska týkající se interního auditu a jeho metodologie. Praktická část obsahuje popis vybraných analýz provedených v rámci zkoumaného auditu.
|
|
Audit účetní závěrky vybrané firmy se zaměřením na oblast stálých aktiv
Kučerová, Martina ; Nezval, Pavel (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je zpracovat audit účetní závěrky společnosti DELTA, a. s. se zaměřením zejména na oblast dlouhodobého majetku. Vybraná akciová společnost se zabývá zpracováním a prodejem dřeva, a dále zásobováním sléváren a oceláren feroslitinami a kovy. Výchozími informacemi pro postup a vypracování auditu účetní závěrky jsou teoretická a analytická část práce, ze kterých se následně vychází v praktické části, kde jsou aplikovány vybrané auditorské postupy v oblasti dlouhodobého majetku a navrženy konkrétní doporučení pro společnost.
|
| |
|
Reporting, controlling a interní audit - jejich využití ve finančním řízení
VAŇÁSEK, Milan
Tato diplomová práce je zaměřena na controlling, interní audit, reporting a jejich využití ve finančním řízení. Cílem práce je definice teoretických poznatků a východisek přístupů a jejich aplikace na konkrétním podniku. V teoretické části jsou obsahově vymezeny pojmy controlling, interní audit a reporting. Následuje popis samotné koncepce controllingu, interního auditu a reportingu a vzájemných vztahů mezi nimi. Praktická část je věnována popisu hlavně controllingových přístupů uplatňovaných v konkrétním podniku a zabývá se i návrhem na novou podobu reportu a zhodnocením vývoje ukazatelů, které sleduje společnost za poslední 2 roky.
|
|
Věrný a poctivý obraz účetnictví - role interního a externího auditu
HORÁKOVÁ, Kateřina
Diplomová práce se zabývá vymezením činností a rolí interního a externího auditu v kontextu zajištění věrného a poctivého obrazu účetnictví. Problematika je řešena v prostředí českých účetních předpisů (ČÚP) spolu se srovnáním s mezinárodním účetním výkaznictvím (IFRS). Práce se dělí na dvě základní části teoretickou a praktickou. Teoretická část definuje základ-ní pojmy a seznamuje s postupy interních a externích auditorů. Uvádí stěžejní legislativu upravující auditorskou činnost. Dále obsahuje vymezení české a mezinárodní legislativy, jíž se musí auditoři řídit a definici věrného a poctivého obrazu. Praktická část zpracovává audity dvou účetních jednotek ve fázi identifikace rizik. Jednotka A má zaveden interní audit, který využívá k identifikaci rizika model COSO. Jednotka A má zároveň i povinnost ověření účetní závěrky externím auditorem. Jednotka B též splňuje zákonnou povinnost ověřit účetní závěrku sestavenou dle českých účetních předpisů externím auditorem, zároveň však transformuje své české účetní výkazy na výkazy sestavené dle IFRS, jež jsou také předmětem auditorského ověření. Na základě výše uvedených postupů bylo možno vyhodnotit, jakou roli vykonává interní a externí audit v kontextu uvedených předpokladů.
|
|
Profesní odpovědnost auditorů a daňových poradců
Dohnálek, Pavel ; Molín, Jan (vedoucí práce) ; Králíček, Vladimír (oponent)
Primárním cílem této diplomové práce, jež je zaměřena na profesní odpovědnost auditorů a daňových poradců, je poskytnout ucelený pohled na tuto problematiku. Diplomová práce je členěna do šesti částí, z nichž první kapitola se zabývá odpovědností v obecné rovině s důrazem na profesní odpovědnost. Druhá a třetí kapitola je věnována profesi auditorů, kde je nejprve podrobně charakterizována profese externích a interních auditorů a následně jejich profesní odpovědnost v členění na morální a právní rovinu odpovědnosti. Čtvrtá a pátá kapitola je zaměřena na profesi daňových poradců, která je nejdříve opět charakterizována a poté následuje část věnující se profesní odpovědnosti daňových poradců. V závěrečné kapitole je provedena komparace profesních odpovědností jednotlivých zkoumaných profesí.
|
|
Vnitřní kontrolní systém společnosti
Mertlík, Ondřej ; Králíček, Vladimír (vedoucí práce) ; Molín, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá systémem vnitřních kontrol, který je v určité podobě zaveden v každé organizaci. V teoretické části je vnitřní kontrola vymezena podle mezinárodně uznávaného integrovaného rámce COSO pro vnitřní kontrolu. Dále je ve stručnosti charakterizován interní audit, jeho cíle a vztah k systému vnitřních kontrol. Praktická část je zaměřena na popis vnitřního kontrolního systému konkrétní společnosti. U vybrané společnosti byly analyzovány kontrolní mechanismy v základním podnikatelském procesu, a to v procesu Prodeje (angl. Order to Cash).
|
|
Audit v oblasti hotelnictví
Kučerová, Ilona ; Králíček, Vladimír (vedoucí práce) ; Smělý, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou auditu v hotelnictví. Na začátku práce je popsána charakteristika hotelnictví a vývoj cestovního ruchu v České republice. Druhá kapitola se zabývá externím auditem a jeho průběhem, další kapitola je věnována internímu auditu. Následně jsou oba audity porovnány a jsou vymezeny základní rozdíly mezi nimi. Praktická část je zaměřena na analýzu současného stavu auditu v hotelnictví. Jedním z cílů analýzy je zjistit, kolik hotelů v Praze má povinnost nechat ověřit účetní závěrku auditorem. Závěrečná část této kapitoly uvádí získaná data z dotazníkového šetření na téma provádění interního auditu v hotelnictví.
|
|
Pohled interních auditorů a auditovaných zaměstnanců na interní audit
Hýsková, Zlatuše ; Dvořáčková, Ivana (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Autor: Zlatuše Hýsková Instituce: Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Pohled interních auditorů a auditovaných zaměstnanců na interní audit Vedoucí práce: Mgr. Ivana Dvořáčková, Ph.D. Počet stran: 78 Rok obhajoby: 2016 Klíčová slova: kvalita, zdravotní péče, interní audit, auditor, standardizace, standard, akreditace Bakalářská práce se věnuje stanovisku auditorů a zaměstnanců k interním auditům ve FN HK V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy (akreditace, audit, akreditační standard) a popsán proces provádění auditů a hlášení nežádoucích událostí ve FN HK. Jádro empirické části představuje anonymní průzkumné šetření v oblasti interních auditů s cílem zjistit názor interních auditorů a porovnat ho se stanovisky auditovaných zaměstnanců. Soubor respondentů je tvořen 40 auditory a 40 auditovanými zaměstnanci, kteří pracují ve FN HK déle než 5 let. Konečná verze dotazníku byla provedena na základě rozboru výsledků pilotního projektu na 10 zaměstnancích. Otázky jsou zaměřeny na témata týkající se akreditace, vzdělání auditorů, náplně a načasování auditů, sledování mimořádných událostí a sdělování neoptimálních výsledků. Cílem získaných informací je napomoci zlepšit systém vnitřních auditů a kvalitu péče ve FN HK.
|
|
Optimalizace využití interních auditů v systému řízení zdravotnického zařízení
Hybnerová, Petra ; Havrdová, Zuzana (vedoucí práce) ; Opočenská, Martina (oponent)
Cílem diplomové práce je prozkoumat, jaké faktory ovlivňují postoj zaměstnanců k systému interních auditů v konkrétním zdravotnickém zařízení a jak systém optimalizovat. Výstupem diplomové práce jsou podněty pro funkcionální změny v organizační kultuře daného zdravotnického zařízení, které budou podporovat prostředí pro angažovanost pracovníků obecně a specificky vzhledem k optimálnímu využití interních auditů. V teoretické části jsou vymezeny následující pojmy korespondující s danou problematikou: organizační kultura, angažovanost zaměstnanců, postoje, motivace, komunikace a změna. Popsány jsou různé pohledy s upřesněním, jak k nim v této diplomové práci přistupujeme. Podrobně se věnujeme interním auditům v návaznosti na systémy řízení kvality ve zdravotnictví v České republice. Stručně zde také popisujeme příslušnou legislativu, především s ohledem na Zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování. V analyticko-výzkumné části využíváme k naplnění cíle diplomové práce formu kvalitativního výzkumu. Výstupem jsou návrhy pro další rozvoj týmu interních auditorů. Interní auditoři mají významný vliv na postoje zaměstnanců k celému systému. Výzkum poukazuje také na potřebu vytvářet ve zdravotnickém zařízení prostor pro poskytování zpětné vazby a reflexe jako nástroje pro...
|