|
|
Pracovní zátěž onkologických sester a možnosti jejich profesní podpory ve Fakultní nemocnici v Hradci Králové
Nečasová, Andrea ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Jméno studentky: Mgr. Andrea Nečasová Jméno vedoucího DP: Mgr. Petr Vrzáček Imatrikulační ročník: 2008 Osobní číslo: 96984880 Pracovní zátěž onkologických sester a možnosti jejich profesní podpory ve Fakultní nemocnici v Hradci Králové. Tématem diplomové práce je pracovní zátěž onkologických sester a možnosti jejich profesní podpory. Teoretická část práce je zaměřena na charakteristiku profese onkologických sester a management řízení lidských zdrojů s hlavní orientací na motivaci pracovníků a podporu týmu. Obsahem empirické části je kvalitativní výzkumné šetření realizované na Klinice onkologie a radioterapie Fakultní nemocnici v Hradci Králové. Výstupem výzkumu je návrh optimalizace profesní podpory pro onkologické sestry ve vztahu k jejich definované pracovní zátěži a identifikovaným potřebám. Realizovatelným obsahem návrhu jsou především nefinanční složky motivace, a to zachování dodatkové dovolené, znovuobnovení týdenních lázeňských pobytů a pravidelné konzultace s psychologem. Klíčová slova: Onkologické sestry, pracovní zátěž, motivace, profesní podpora.
|
|
|
Podmínky přijetí pozice putovní sestry v nemocničním zařízení
Čiperová, Veronika ; Drábková, Hana (vedoucí práce) ; Lejsal, Matěj (oponent)
v ČJ: Diplomová práce se zabývá novou možností role sestry v nemocničním zařízení. Putovní sestra je zdravotnický pracovník, který pracuje v místě aktuální potřeby. Jedná se pouze o pozici sestry v rámci zdravotnických zařízení. Cílem diplomové práce bylo stanovit, jaké podmínky by měla putovní sestra splňovat, aby byla přijata v nemocničním zařízení. Pro výzkumnou část práce byla využita metoda dotazování za pomoci polostrukturovaného rozhovoru. Z výsledků výzkumu vyplývá, že putovní sestra by měla pro kladné přijetí splňovat podmínky pro vzdělání sester v České republice stanovené právním řádem. Spolu s tím se vážou i dostatečné znalosti z praxe a orientace v oblasti ošetřovatelské péče. Mezi požadované charakterní rysy putovní sestry patří zejména komunikace, flexibilita, týmovost a empatie. Z výsledků také vyplynulo, že pro fungování putovní sestry je nutné vytvořit podmínky a stanovit hranice, za jakých bude ve zdravotnickém zařízení putovní sestra pracovat. Informace byly čerpány z databází: EBSCO, PubMed a MEDLINE. Dále v anglických i českých periodikách spolu se zdroji z internetových webů.
|
|
|
Pohled interních auditorů a auditovaných zaměstnanců na interní audit
Hýsková, Zlatuše ; Dvořáčková, Ivana (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Autor: Zlatuše Hýsková Instituce: Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Pohled interních auditorů a auditovaných zaměstnanců na interní audit Vedoucí práce: Mgr. Ivana Dvořáčková, Ph.D. Počet stran: 78 Rok obhajoby: 2016 Klíčová slova: kvalita, zdravotní péče, interní audit, auditor, standardizace, standard, akreditace Bakalářská práce se věnuje stanovisku auditorů a zaměstnanců k interním auditům ve FN HK V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy (akreditace, audit, akreditační standard) a popsán proces provádění auditů a hlášení nežádoucích událostí ve FN HK. Jádro empirické části představuje anonymní průzkumné šetření v oblasti interních auditů s cílem zjistit názor interních auditorů a porovnat ho se stanovisky auditovaných zaměstnanců. Soubor respondentů je tvořen 40 auditory a 40 auditovanými zaměstnanci, kteří pracují ve FN HK déle než 5 let. Konečná verze dotazníku byla provedena na základě rozboru výsledků pilotního projektu na 10 zaměstnancích. Otázky jsou zaměřeny na témata týkající se akreditace, vzdělání auditorů, náplně a načasování auditů, sledování mimořádných událostí a sdělování neoptimálních výsledků. Cílem získaných informací je napomoci zlepšit systém vnitřních auditů a kvalitu péče ve FN HK.
|
|
|
Vytvoření a pilotní ověření jednotné zdravotnické dokumentace. Případová studie v Oblastní nemocnici Náchod, a.s.
Dušková, Renata ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
V diplomové práci se opírám o výsledky diagnostiky organizace, kterou jsem prováděla v Oblastní nemocnici Náchod, a.s.. V nemocnici pracuji v oblasti vrcholového managementu na pozici hlavní sestry. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část, ve které se zaměřuji na právní předpisy, které upravují vedení zdravotnické dokumentace. Popis ošetřovatelského procesu, složky ošetřovatelské dokumentace a pravidla pro vedení ošetřovatelské dokumentace. Těžiště práce tvoří výzkumná část. Vychází z diagnostiky organizace, kterou jsem prováděla na základě vyjednaného kontraktu o praxi v řízení v souvislosti se studiem na Fakultě humanitních studií UK Praha. Kontrakt byl uzavřen na diagnostiku zdravotnické dokumentace se zaměřením na dokumentaci ošetřovatelskou. Analýzu dokumentace jsem prováděla na všech odděleních jednotlivých lokalit - v nemocnici Náchod, Broumov a Opočno. Zjistila jsem, že ošetřovatelská dokumentace je v nemocnici nejednotná. Každé oddělení pracovalo s jiným typem formulářů, včetně jejich obsahu. Dokumentace nebyla standardizována. Shledala jsem i závažné nedostatky, které nebyly v souladu s vyhláškou o zdravotnické dokumentaci. Na základě těchto informací jsem doporučila vytvořit novou ošetřovatelskou dokumentaci, která bude jednotná na všech odděleních jednotlivých lokalit. Bude splňovat...
|
|
|
Organizace pohybových aktivit u pacientů s roztroušenou sklerózou
Novotná, Klára ; Slanina, Petr (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Organizace pohybových aktivit pro pacienty s roztroušenou sklerózou Diplomová práce představuje možnosti organizování skupinových pohybových aktivit pro pacienty s roztroušenou sklerózou mozkomíšní. V první teoretické části je toto onemocnění se svými symptomy a možnostmi terapie stručně charakterizováno. Další kapitola popisuje postoj pacientů k pohybové aktivitě a možnosti zvýšení jejich motivace. V teoretické části jsou také popsána mezinárodní doporučení o vhodných formách skupinového cvičení. Praktická část popisuje způsob, jakým jsou skupinové pohybové aktivity organizovány na našem pracovišti (Neurologická klinika 1. LF UK a VFN Praha). Poznatky z organizování skupinových cvičení jsou vyhodnoceny z několika pohledu: na základě objektivního měření změny chůze, na základě docházky na jednotlivé cvičební hodiny a na základě informací z dotazníků vyplněných pacienty. V závěru je pak na základě teoretické a praktické části provedeno shrnutí doporučení pro organizaci skupinových pohybových aktivit pro tuto skupinu pacientů. Klíčová slova: roztroušená skleróza - cvičení - pohybová aktivita - skupinové cvičení - motivace
|
|
|
Řízení změny v systému hlášení nežádoucích událostí v Nemocnici Žatec, o.p.s.
Olšanová, Jana ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
ČESKÝ Cílem mé práce je představit systém sledování nežádoucích událostí a jeho provázanost s legislativními předpisy České republiky a nastínit proces řízené změny v organizaci. Obecnému popisu systému hlášení nežádoucích událostí v národním i mezinárodním měřítku, je věnována teoretická část, která vychází z odborné literatury. Další podstatná část teoretického základu je věnována systému jakosti a základním postupům procesů řízené změny, jak jsou popsány českými i zahraničními autory. Praktickou částí je případová studie z Nemocnice Žatec, o.p.s., která představuje prvotní analýzu systému sledování nežádoucích událostí v organizaci, plánování a popis procesů a jednotlivých kroků v procesu řízené změny s následnou analýzou systému sledování nežádoucích událostí po změně. Dále jsou zde představeny výsledky porovnání původního a stávajícího systému sledování nežádoucích událostí v Nemocnici Žatec, o.p.s. Původní systém, jak bylo zjištěno prvotní analýzou, nebyl zcela funkční, data v něm zjištěná jsou porovnána s daty získanými po obměně systému hlášení nežádoucích událostí v této organizaci a na jejich základě byla provedena analýza vyhodnocující původní i současný stav sběru dat o nežádoucích událostech v nemocnici. Závěr práce pak představuje hodnocení přínosů změny pro organizaci i zaměstnance...
|
|
|
Ošetřovatelská dokumentace v nemocnicích v regionu Mladá Boleslav
Lochmanová, Jaroslava ; Vojtěchová, Alena (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Autor: Jaroslava Lochmanová Instituce: Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Ošetřovatelská dokumentace v nemocnicích regionu Mladá Boleslav Vedoucí práce: Bc. Alena Vojtěchová Počet stran: 111 Počet příloh: 15 Rok obhajoby: 2012 Klíčová slova: ošetřovatelský proces, ošetřovatelská dokumentace, zdravotnická dokumentace, Oblastní nemocnice Mladá Boleslav Bakalářská práce pojednává o vedení ošetřovatelské dokumentace v nemocnicích regionu města Mladá Boleslav. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy ošetřovatelský proces, ošetřovatelská dokumentace a její právní zakotvení. V empirické části je porovnáno vedení ošetřovatelské dokumentace v nemocnicích regionu města Mladá Boleslav. Výzkumné šetření bylo vedeno i mezi zdravotnickými pracovníky, kde byla hodnocena jejich spokojenost s vedením ošetřovatelské dokumentace. Na závěr práce je provedeno hodnocení vedení ošetřovatelské dokumentace na jednotlivých odděleních v Oblastní nemocnici Mladá Boleslav.
|
|
|
Zvyšování kvality péče prostřednictvím auditu zdravotnické dokumentace
Vejrová, Iveta ; Holmerová, Iva (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Tato magisterská práce se zabývá kontinuálním zvyšováním kvality zdravotní péče ve zdravotnickém zařízení. Popisuje audit zdravotnické dokumentace jako jeden z nástrojů kontroly kvality. Cílem této práce bylo zjistit, jaký vliv na kvalitu péče měla certifikace dle norem ISO. Práce je rozdělená na teoretickou a empirickou část. V teoretické části jsem se nejdříve zabývala obecně kvalitou z různých úhlů pohledu, potom jsem se zaměřila na pojem kvalita zdravotní péče. Popsala jsem různé druhy systémů řízení a hodnocení kvality. Jedna z kapitol byla nazvána zdravotnická dokumentace, kde jsem ji popsala z hlediska účelu, formy a z hlediska jejího obsahu, zaměřeného na platnou legislativu. Teoretická část se stala podkladem pro empirickou část. V empirické části jsem provedla v rámci interního auditu analýzu 64 zdravotnických dokumentací, podle předem nastaveného kontrolního listu, který byl vytvořen podle platné legislativy ČR, s přihlédnutím k akreditačním standardům Spojené akreditační komise. Kontrolní list byl rozdělen na několik částí. Z pohledu jejího vyplňování to byla část lékařská, sesterská a administrativní. V empirické části jsem se snažila zjistit, jestli se úroveň zdravotnické dokumentace zvýšila po implementaci ISO norem do zdravotnického zařízení.
|
|
|
Obhajoba lékařů a praktiků aplikujících Tradiční čínskou medicínu a jejich vypořádání se s kritikou své práce ze strany konvenčně zaměřených kolegů
Gutwirtová, Aneta ; Lucký, Jozef (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Tradiční čínská medicína (dále jen TČM) je již řadu let běžnou praxí a součástí léčebného plánu několika miliónů pacientů na světě, v zemích jako je například Velká Británie, USA, Německo, Holandsko, Irsko, Švýcarsko a nebo Čína. Avšak její možnosti na území České republiky jsou omezeny a nedostatečně zmapovány (oblast praktikování TČM pro praktiky s nelékařským vzděláním). Práce analyzuje aktuální situaci, v které se nacházejí lékaři a praktici aplikující TČM na území České republiky v porovnání s dalšími státy, kde je TČM úspěšně zavedena v rámci zdravotnického systému již řadu let. Dále si práce klade za cíl, zjistit jakým způsobem si lékaři a praktici obhajují své zaměření, jaké důvody předkládají pro léčení pomocí TČM a jak se vypořádávají s kritikou svých západně vzdělaných kolegů. V práci bude zahrnuto zjištění, proč se konvenčně vzdělaní lékaři vydávají směrem východní medicíny. Vzhledem k aktuálnosti tématu se bude práce dále zabývat legislativním ukotvením TČM v zákonech České republiky a ve světě. Teoretické část práce představuje základní pojmy v souvislosti s historií a filozofií TČM. Dále popisuje metody diagnostiky, léčby a pilíře, o které se TČM opírá (akupunktura, fytoterapie, dietetika, léčebné cvičení čchi- kung a masáže tchuej- na). Poznatky z oblasti východní medicíny jsou...
|
|
|
Profesní ideál sester a jeho proměny
Juklíčková, Ilona ; Havrdová, Zuzana (vedoucí práce) ; Drábková, Hana (oponent)
Tato práce se zabývá proměnami ideálu zdravotní sestry v kontextu historického vývoje, společenských změn a dalších vlivů. U těch máme na mysli zejména reformy vzdělávání, nové biomedicínské poznatky, vliv médií nebo generačních rozdílů sester. Cílem této diplomové práce je porovnat ideál sestry v odborné literatuře s tím, jakou mají ony samy představu o vlastním profesním ideálu. Konkrétně pak, jaké hodnoty tento ideál v jejich očích reprezentují, zda se jejich představa mění s věkem a jak souvisí s vnímáním prestiže povolání zdravotní sestry samotnými sestrami. Teoretická část je rozdělena do kapitol popisujících profesní charakteristiku ideální sestry z poznatků odborné literatury, které zároveň tematicky korelují s kapitolami ve výzkumné části a představují vývoj ideálu sestry od počátků křesťanství do současnosti. Porovnává rozdíly v pojetí tohoto ideálu mezi západní Evropou a českými zeměmi v průběhu 20. století, a to v kontextu společenských změn a změn v ošetřovatelském vzdělávání. Dále na základě dostupných výzkumů srovnává vnímání tohoto ideálu u čtyř generací aktivně pracujících sester. Praktická část zkoumá, jakou mají samy sestry představu o svém profesním ideálu. S pomocí výzkumu zároveň zjišťuje jejich motivaci ke studiu zdravotnické školy, generační stereotypy způsobené mj....
|
host ::
RSS.