Název: Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o.
Překlad názvu: Proposal of Changes in the System of Remuneration of Employees in Company Sorin s.r.o.
Autoři: Zlámalíková, Lucie ; Alena, Urbanová (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na návrh změn v systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o.. Práce se skládá celkově ze tří částí. V teoretické části jsou zmíněny pojmy související s lidskými zdroji a systémem odměňování. Analytická část zahrnuje analýzu současného stavu společnosti a trhu. V poslední části je řešen návrh na zlepšení systému odměňování a jeho ekonomické zhodnocení. The bachelor thesis focuses on the proposal of changes in the system of remuneration of employees in the company Sorin s.r.o.. The work consists of a total of three parts. The theoretical part mentions the concepts related to human resources and the remuneration system. The analytical part includes an analysis of the current state of the company and market. In the last part, a proposal to improve the remuneration system and its economic appreciation is dealt with.
Klíčová slova: celková odměna; lidské zdroje; mzda; odměňování; zaměstnanec; employee; human resources; overal reward; remuneration; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178775

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-402338


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce