Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zhodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku a návrhy na její zlepšení
Zlámalíková, Lucie ; Luňáček, Jiří (oponent) ; Ptáček, Roman (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace vybraného mezinárodně působícího podniku. Práce se skládá celkově ze tří částí, přičemž v teoretické části jsou zmíněny pojmy související s hodnocením finančního zdraví. Analytická část zahrnuje analýzu současného stavu společnosti i trhu. A v poslední části je řešen návrh na zlepšení finanční situace vybrané společnosti.
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o.
Zlámalíková, Lucie ; Alena, Urbanová (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na návrh změn v systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o.. Práce se skládá celkově ze tří částí. V teoretické části jsou zmíněny pojmy související s lidskými zdroji a systémem odměňování. Analytická část zahrnuje analýzu současného stavu společnosti a trhu. V poslední části je řešen návrh na zlepšení systému odměňování a jeho ekonomické zhodnocení.
Zhodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku a návrhy na její zlepšení
Zlámalíková, Lucie ; Luňáček, Jiří (oponent) ; Ptáček, Roman (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace vybraného mezinárodně působícího podniku. Práce se skládá celkově ze tří částí, přičemž v teoretické části jsou zmíněny pojmy související s hodnocením finančního zdraví. Analytická část zahrnuje analýzu současného stavu společnosti i trhu. A v poslední části je řešen návrh na zlepšení finanční situace vybrané společnosti.
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o.
Zlámalíková, Lucie ; Alena, Urbanová (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na návrh změn v systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o.. Práce se skládá celkově ze tří částí. V teoretické části jsou zmíněny pojmy související s lidskými zdroji a systémem odměňování. Analytická část zahrnuje analýzu současného stavu společnosti a trhu. V poslední části je řešen návrh na zlepšení systému odměňování a jeho ekonomické zhodnocení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.