|
|
Sociální sítě vysoce kvalifikovaných migrantů ze třetích zemí v Praze
Peloušek, Filip ; Jelínková, Marie (vedoucí práce) ; Plaček, Michal (oponent)
Diplomová práce se věnuje sociální skupině vysoce kvalifikovaných migrantů ze třetích zemí žijících a pracujících v Praze. Zabývá se tím, jaké sociální vazby hráli roli v jejich migračním procesu, jaké vztahy navázali po svém příchodu do České republiky, a jak jim tyto kontakty pomáhaly čelit možným problémům spojeným s jejich relokací. K pochopení struktury těchto sociálních vazeb práce využívá teorie sítí v migraci, která pomáhá vysvětlit, jak různé sociální vazby pomáhají snižovat rizika a náklady spojené s migrací a jak jsou udržovány případné migrační toky v čase. Toto východisko doplňuje teorie sociálních vazeb vztažená na migraci podle práce Granovettera (1973) rozlišující silné a slabé sociální vazby migrujících jedinců. V rámci praktické části výzkumu bylo provedeno 8 rozhovorů s vysoce kvalifikovanými cizinci žijícími v Praze, které byly následně podrobený tematické analýze. Výzkum poukázal na to, že migrační sítě zaujímají v životech skupiny vysoce kvalifikovaných migrantů žijících v Praze významné postavení, když jim výrazně usnadňují samotný proces migrace a pomáhají jim buďto úplně eliminovat, případně lépe čelit problémům vyplývajícím z českého imigračního systému. Jako zásadní se vyjevila role slabých sociálních vazeb, kde významné postavení měli především relokační agentury a...
|
|
|
Sítě zájmových skupin - zájmové skupiny, jejich pozice a vztahy v legislativním procesu EU
Bubeníčková, Veronika ; Karlas, Jan (vedoucí práce) ; Parízek, Michal (oponent)
Tato magisterská práce se zabývá síťováním zájmových skupin. Prezentuje možné cesty zájmových skupin k ovlivnění legislativního procesu a zaměřuje se na oblast konzultací Evropské komise. Pokouší se zodpovědět otázku, zda v rámci konzultací dosahují zájmové skupiny svých cílů společně na základě promyšlené kooperace, nebo se pokoušejí dosáhnout svých cílů individuální cestou. Využívá rámce teorie sítí a metodu grafického zobrazení sítí. Pro výzkum byly vybrány tři oblasti konzultací Evropské komise a zúčastněné skupiny byly podrobeny zkoumání na základě jejich charakteru a konzultací, do kterých se zapojily. Výsledky ukázaly, že mezi zájmovými skupinami navázanými na Evropskou komisi žádná užší kooperace neprobíhá. Dále bylo odhaleno, že skupiny jednají poměrně spontánně, když se jich většina účastní pouze jediné konzultace. Účast na více konzultacích se potvrdila pouze u 12,3 % vzorku, přičemž nejčastěji se jednalo o registrované organizace.
|
|
|
Systém podpory rodin dětí se zdravotním postižením
Náměstková, Petra ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Holda, Dalibor (oponent)
NÁMĚSTKOVÁ, Petra. Systém podpory rodin dětí se zdravotním postižením. Praha: Katedra sociální práce, Universita Karlova, 2015. 70 str. Diplomová práce. Práce se věnuje problematice systému podpory rodin dětí se zdravotním postižením. Cílem této práce je zkoumání současných podpůrných systémů rodin dětí se zdravotním postižením na území České republiky. Teoretická část popisuje základní charakteristiky jednotlivých druhů zdravotních postižení, je zaměřena na život rodin, které pečují o dítě s postižením, přibližuje teorii sítí a v potřebných souvislostech zdůrazňuje problematiku sociální pomoci o jedince se zdravotním postižením a možnosti využívání svépomocných skupin. K získání potřebných dat pro naplnění cíle práce bylo využito strukturovaného rozhovoru jako jedné z technik kvalitativního výzkumu. Respondenty se stali rodiče dětí se zdravotním postižením. Protože výzkumný soubor diplomové práce obsahuje pouze dvacet rodin dětí se zdravotním postižením, není možné získané poznatky zobecnit na veškeré rodiny pečující o děti se zdravotním postižením na celém území ČR. Je nutné k tomuto faktu přihlédnout a veškeré závěry aplikovat pouze pro zkoumaný soubor, který vznikl na určitém místě a v určitou dobu. Na základě výsledků výzkumného šetření této práce lze konstatovat, že v 70% oslovených rodin je...
|
|
|
Vazby mezi vybranými aktéry cestovního ruchu na území Šumava - západ
Kohoutová, Eva ; Fialová, Dana (vedoucí práce) ; Novotná, Markéta (oponent)
Náplní této práce je analýza vazeb mezi aktéry cestovního ruchu v lokalitě vymezené na území západní Šumavy. Výzkum je zaměřen na obce a vybrané subjekty působící v NP Šumava. Cílem práce je zhodnocení úrovně destinačního managementu na základě spolupráce mezi obcemi nebo obcí s jednotlivými subjekty cestovního ruchu. Destinační management je podrobněji charakterizován ve vymezeném území pomocí rozboru činnosti jednotlivých aktérů cestovního ruchu. V diplomové práci je zhodnocen vliv aktivity aktérů, administrativních hranic, geografické vzdálenosti a organizační struktury na vznik a fungování destinačního managementu. Úroveň spolupráce je analyzována pomocí dotazníkového šetření. Výsledkem práce je zhodnocení významu jednotlivých aktérů na základě intenzity spolupráce a návrh zefektivnění destinačního managementu pro již vzniklé a nově vznikající destinační společnosti v západní části Šumavy. Klíčová slova: management cestovního ruchu, teorie sítí, destinace, venkovský cestovní ruch, Šumava
|
|
|
Systém podpory rodin dětí se zdravotním postižením
Náměstková, Petra ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Holda, Dalibor (oponent)
NÁMĚSTKOVÁ, Petra. Systém podpory rodin dětí se zdravotním postižením. Praha: Katedra sociální práce, Universita Karlova, 2015. 70 str. Diplomová práce. Práce se věnuje problematice systému podpory rodin dětí se zdravotním postižením. Cílem této práce je zkoumání současných podpůrných systémů rodin dětí se zdravotním postižením na území České republiky. Teoretická část popisuje základní charakteristiky jednotlivých druhů zdravotních postižení, je zaměřena na život rodin, které pečují o dítě s postižením, přibližuje teorii sítí a v potřebných souvislostech zdůrazňuje problematiku sociální pomoci o jedince se zdravotním postižením a možnosti využívání svépomocných skupin. K získání potřebných dat pro naplnění cíle práce bylo využito strukturovaného rozhovoru jako jedné z technik kvalitativního výzkumu. Respondenty se stali rodiče dětí se zdravotním postižením. Protože výzkumný soubor diplomové práce obsahuje pouze dvacet rodin dětí se zdravotním postižením, není možné získané poznatky zobecnit na veškeré rodiny pečující o děti se zdravotním postižením na celém území ČR. Je nutné k tomuto faktu přihlédnout a veškeré závěry aplikovat pouze pro zkoumaný soubor, který vznikl na určitém místě a v určitou dobu. Na základě výsledků výzkumného šetření této práce lze konstatovat, že v 70% oslovených rodin je...
|
|
|
Hypertext jako lingvistický pojem
Bednářová, Hana ; Macurová, Alena (vedoucí práce) ; Mareš, Petr (oponent)
Diplomová práce si klade za cíl postihnout, jak je v české lingvistice chápán termín hypertext, a to se zřetelem ke kontextu zahraničních prací. Práce zohledňuje pojmy z oblasti textové lingvistiky související s fenoménem hypertextu - intertextualita, architextovost, pretext - a zabývá se možností chápání hypertextu jako nejvyšší jazykové roviny. Pozornost je věnována vztahu autora a čtenáře v případě produkce a recepce hypertextů. Ve výběru je popsána hypertextovost v současné kultuře, zejména beletrii. Dále se práce zaměřuje na historii využití konceptu (elektronického) hypertextu a začlenění hypertextu do teorie sítí.
|
|
|
Česká migrační a integrační politika v perspektivě mongolské migrace
Jelínková, Marie ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Drbohlav, Dušan (oponent) ; Muhič Dizdarevič, Selma (oponent)
rigorózní práce: V období mezi lety 2006 a 2008 došlo k významnému nárůstu mongolské migrace do České republiky. Mongolové přijížděli převážně skrze formální a neformální zprostředkovatelské agentury a v ČR pracovali především jako nekvalifikovaná pracovní síla. Přestože až na výjimky přijížděli do ČR s oprávněním k práci a k pobytu, velká část z nich ztratila tato povolení během prvních dvou let. I ti, kterým se v ČR podařilo pracovat a žít legálně, se často potýkali s nedodržováním svých práv. Na výzkumu mongolské migrace, který byl pojat jako případová studie, tato práce analyzuje zásadní problémy, které s sebou pro mongolské migranty nastavení migrační a integrační politiky ČR přinášelo. Práce se přitom zaměřuje nejen na nastavení těchto politik, ale i na způsob implementace a na konkrétní dopady těchto politik do života sledovaných migrantů. Ukazuje, že se zásadními problémy v nastavení migrační politiky se v Mongolsku potýkali již žadatelé o vízum. Výsledky provedeného výzkumu rovněž prokazují, že migrační politika ČR postavila velkou část mongolských respondentů do závislého postavení na zaměstnavatelích, klientech či zprostředkovatelích práce, což jim neumožňovalo fakticky rozhodovat o svých osudech v ČR. V závěru práce je rozvinuta diskuse, co vedlo ke zdokumentované vysoce neuspokojivé...
|
|
|
Sítě zájmových skupin - zájmové skupiny, jejich pozice a vztahy v legislativním procesu EU
Bubeníčková, Veronika ; Karlas, Jan (vedoucí práce) ; Parízek, Michal (oponent)
Tato magisterská práce se zabývá síťováním zájmových skupin. Prezentuje možné cesty zájmových skupin k ovlivnění legislativního procesu a zaměřuje se na oblast konzultací Evropské komise. Pokouší se zodpovědět otázku, zda v rámci konzultací dosahují zájmové skupiny svých cílů společně na základě promyšlené kooperace, nebo se pokoušejí dosáhnout svých cílů individuální cestou. Využívá rámce teorie sítí a metodu grafického zobrazení sítí. Pro výzkum byly vybrány tři oblasti konzultací Evropské komise a zúčastněné skupiny byly podrobeny zkoumání na základě jejich charakteru a konzultací, do kterých se zapojily. Výsledky ukázaly, že mezi zájmovými skupinami navázanými na Evropskou komisi žádná užší kooperace neprobíhá. Dále bylo odhaleno, že skupiny jednají poměrně spontánně, když se jich většina účastní pouze jediné konzultace. Účast na více konzultacích se potvrdila pouze u 12,3 % vzorku, přičemž nejčastěji se jednalo o registrované organizace.
|
|
|
Rozmístění imigrantů po území Itálie
Pavelková, Lenka ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Siwek, Tadeusz (oponent)
Diplomová práce se věnuje rozmístění imigrantů po území Itálie. Nejprve jsou představeny tři použité teorie migrace (teorie sítí, human capital model, institucionální teorie) a příslušné hypotézy. Poté je shrnut vývoj migrace v Itálii v období od druhé světové války a podrobněji popsána současná situace. Po tomto úvodu je provedena analýza a ověření hypotéz, a to dvěma způsoby. První částí je kvantitativní výzkum založený na korelační analýze statistických dat, druhou pak kvalitativní výzkum založený na dotazníkovém šetření provedeném v Terstu v období od března do června 2011. K hlavním výsledkům výzkumu patří důležitost pracovních příležitostí a lepších výdělků při výběru nového místa bydliště. Naopak teorie sítí nebyla výzkumem podpořena, zejména pro občany Rumunska, kteří dle výzkumu preferují oblasti, v kterých dosud žilo málo Rumunů (a cizinců vůbec). Na závěr jsou výsledky výzkumu srovnány se situací v České republice. Pro další výzkum by bylo vhodné srovnat územní rozmístění jednotlivých skupin imigrantů, které žijí v Itálii, nebo naopak srovnat územní rozmístění občanů jednoho státu v různých evropských zemích.
|
|
|
Networking neziskových organizací
Belinová, Gabriela ; Králová, Tereza (vedoucí práce) ; Kašparová, Eva (oponent)
Práce se zabývá networkingovými aktivitami a komunikací neziskových organizací a jejich zástupců s okolím. Networking představuje strategický nástroj, s jehož pomocí mohou neziskové organizace navázat kontakty a dosáhnout tak na nové příležitosti. Stejně jako subjekty působící v soukromém sektoru se však i neziskové organizace musí vyrovnávat s řadou překážek. Nejčastěji je to nouze o zdroje. Vzhledem k nedostatku finančních prostředků nemají neziskové organizace finance ani na zaměstnávání odborníků. Proto se můžeme v neziskových organizacích setkat s určitou dávkou neprofesionality. Chybí jim strategie a nemají nastaveny organizační procesy. Oblast komunikace s externími subjekty ani networkingové aktivity nejsou v tomto směru výjimkou. Tuto skutečnost však plně vynahrazují svojí energií a entuziasmem. Pracovníci neziskových organizací totiž nejsou motivováni finančně nýbrž snahou přispět dobré věci. Ze studie vyplývá, že pracovníci neziskových organizací se zajímají o nové trendy, kterými networking bezesporu je.
|
host ::
RSS.