|
|
Návrh změny organizační struktury firmy
Svobodová, Elena ; Heinl, Zdeněk (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je navrhnout novou organizační strukturu ve výrobním podniku, zaměřit se hlavně na jednotlivé organizační složky a specifikovat cíle, které by měly být touto restrukturalizací dosaženy. Návrh změny organizační struktury je proveden na základě analýzy současné situace společnosti, dále dle poskytnutých informací a interních materiálů od zaměstnanců a vedení firmy. V rámci diplomové práce jsem navrhla novou organizační strukturu, která má pro podnik znamenat zlepšení efektivnosti jeho chodu, což znamená snížení nákladů a zvýšení produktivity.
|
|
|
Studie průběhu zakázky firmou
Frimlová, Pavlína ; Jeništa, Pavel (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zmapováním a navržením průběhu řízení veřejné zakázky stavební firmou Chládek a Tintěra a.s. Tento proces v sobě zahrnuje především plánování, organizování, vedení lidí, kontrolování a realizaci projektu od veškerých návrhů až po archivaci dokumentů. Cílem práce je navržení změn vedoucích ke zkrácení času průběhu zakázky a z toho také vyplývající úspora nákladů.
|
|
|
Delegování pravomocí ředitele mateřské školy na střední management školy v závislosti na velikosti školy a počtu odloučených pracovišť.
Benediktová, Karla ; Svoboda, Petr (vedoucí práce) ; Voda, Jan (oponent)
Závěrečná bakalářská práce představuje pohled na proces delegování pravomoci a odpovědnosti ředitele mateřské školy na ostatní vedoucí pracovníky. V teoretické části této práce je využito získaných poznatků z manažerské literatury zachycující téma delegování v širších souvislostech, ale také je toto téma aplikováno na školství, konkrétně na ředitele mateřské školy. Analýza kvantitativního výzkumu formou dotazníkového šetření určeného ředitelům mateřských škol představuje porovnání současného stavu procesu delegování ve státních mateřských školách s detašovanými pracovišti, a školách bez detašovaných pracovišť. Tato práce je přínosná pro samotné ředitele mateřských škol, kteří zde naleznou podporu vlastního rozhodování v procesu delegování pravomoci a odpovědnosti na ostatní vedoucí pracovníky školy, ale také zřizovatelům, kteří rozhodují o samostatnosti, či sloučení objektů mateřských škol. KLÍČOVÁ SLOVA: delegování, organizování, kompetence, vedení lidí, detašované pracoviště, ředitel
|
|
| |
|
| |
|
|
Struktura etapových her
Kabrnová, Markéta ; Frainšic, Michal (vedoucí práce) ; Kalkusová, Lucie (oponent)
Název: Struktura etapových her Cíle: Hlavním cílem práce je vypracovat návod na to, jak sestavit etapovou hru. Vytvořit určitý postup, který by dokázal pomoci jiným organizátorům či instruktorům, ať už táborů nebo škol v přírodě, s přípravou úspěšného programu a poradit jim, jakým chybám se vyhnout. Metody: Práce je charakteru přehledové studie, která vychází z rešerše dostupných materiálů. Účelem je nashromáždit informace, následně je utřídit a interpretovat ve vztahu k danému tématu. Práce není experimentálního typu, jedná se o deskriptivní práci a její struktura není spojena s hypotézami ani s kladením vědeckých otázek. Výsledky: Výsledky této práce jsou prezentovány formou obecně platných doporučení ve vztahu k řešené problematice, čili etapovým hrám. To se stalo podkladem návrhu konkrétní etapové hry s názvem "Záchrana planety" uskutečněné během dubna roku 2015. Vzhledem k dostatečné literatuře byl vytvořen návod na sestavení etapové hry. Klíčová slova: etapa, příprava, letní tábor, scénář, organizace
|
|
|
Delegování pravomocí ředitele mateřské školy na střední management školy v závislosti na velikosti školy a počtu odloučených pracovišť.
Benediktová, Karla ; Svoboda, Petr (vedoucí práce) ; Voda, Jan (oponent)
Závěrečná bakalářská práce představuje pohled na proces delegování pravomoci a odpovědnosti ředitele mateřské školy na ostatní vedoucí pracovníky. V teoretické části této práce je využito získaných poznatků z manažerské literatury zachycující téma delegování v širších souvislostech, ale také je toto téma aplikováno na školství, konkrétně na ředitele mateřské školy. Analýza kvantitativního výzkumu formou dotazníkového šetření určeného ředitelům mateřských škol představuje porovnání současného stavu procesu delegování ve státních mateřských školách s detašovanými pracovišti, a školách bez detašovaných pracovišť. Tato práce je přínosná pro samotné ředitele mateřských škol, kteří zde naleznou podporu vlastního rozhodování v procesu delegování pravomoci a odpovědnosti na ostatní vedoucí pracovníky školy, ale také zřizovatelům, kteří rozhodují o samostatnosti, či sloučení objektů mateřských škol. KLÍČOVÁ SLOVA: delegování, organizování, kompetence, vedení lidí, detašované pracoviště, ředitel
|
|
| |
|
| |
|
|
Studie průběhu zakázky firmou
Frimlová, Pavlína ; Jeništa, Pavel (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zmapováním a navržením průběhu řízení veřejné zakázky stavební firmou Chládek a Tintěra a.s. Tento proces v sobě zahrnuje především plánování, organizování, vedení lidí, kontrolování a realizaci projektu od veškerých návrhů až po archivaci dokumentů. Cílem práce je navržení změn vedoucích ke zkrácení času průběhu zakázky a z toho také vyplývající úspora nákladů.
|
host ::
RSS.