|
| |
|
|
Komunikační a sociální bariéry u nezaměstnaných lidí
Kováčová, Milena ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Telek, Julius (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem komunikačních a sociálních bariér u nezaměstnaných lidí. Teoretická část poskytuje základní informace týkající se tohoto tématu a je zaměřená na důvody a následky spojené se ztrátou zaměstnání. V praktické části jsem zpracovala vývoj nezaměstnanosti České republiky za poslední tři roky, vycházela jsem z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí a z Českého statistického úřadu. Na Slovensku jsem také uskutečnila osobní rozhovor se zaměstnancem úřadu práce. Závěr mé práce obsahuje výsledky anonymního dotazníkového šetření, které bylo provedeno na úřadu práce pro Prahu 3. Hlavním cílem mé práce bylo zjistit a analyzovat, jak prožívají nezaměstnaní lidé tuto složitou situaci a jaké formy komunikačních a především sociálních bariér je mohou postihovat.
|
|
|
Komunikační a sociální bariéry u nezaměstnaných
Novotná, Jana ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Tomaierová, Věra (oponent)
Bakalářská práce se zabývá komunikačními a sociálními bariérami u nezaměstnaných lidí v okrese Klatovy. Teoretická část se zaměřuje zejména na problematiku nezaměstnanosti, význam práce pro člověka a sociální komunikaci. Tato část má za úkol vymezit bariéry nezaměstnaných a faktory, které je ovlivňují. V praktické části je uvedeno shrnutí a analýza dotazníkového šetření, jež bylo prováděno v prostorách Úřadu práce v Klatovech. Cílem je ověřit stanovené hypotézy a zjistit, zda se bariéry popisované v první části skutečně vyskytují u zkoumaného souboru a v jaké míře.
|
|
|
Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání – červen 2012
Ďurďovič, Martin
Do červnového šetření CVVM byly zařazeny otázky týkající se vztahu pracujících k zaměstnání. Na jednu stranu se šetření zajímalo o spokojenost se zaměstnáním, o vnímání atmosféry na pracovišti a o subjektivní hodnocení přiměřenosti výše příjmu. Na druhé straně bylo zjišťováno, jaký podíl pracujících momentálně uvažuje o změně zaměstnání, za jak pravděpodobnou je pokládána možnost ztráty práce a jaké jsou v případě ztráty práce vzorce pro hledání práce nové. Z výzkumu vyplývá, že spokojenost pracujících se zaměstnáním se příliš nemění a výrazněji nerostou ani obavy ze ztráty práce. Na otázky odpovídali pouze respondenti, kteří byli v době šetření ekonomicky aktivní.
|
|
|
Komunikační a sociální bariéry u nezaměstnaných lidí
Vrbická, Pavla ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Pauknerová, Daniela (oponent)
Tématem této práce jsou komunikační a sociální bariéry u nezaměstnaných lidí. Cílem práce je zjistit, zda se některé bariéry formulované v teoretické části u nezaměstnaných respondentů z okresu Tábor vyskytují. Teoretická část pojednává o významu práce pro člověka, charakteristikách nezaměstnanosti, sociálních a komunikačních bariérách vznikajících v souvislosti s nezaměstnaností. Praktická část zpracovává výsledky dotazníkového šetření tak, aby byl naplněn cíl práce.
|
host ::
RSS.