|
| |
|
|
Vnitřní a vnější bezpečnost v Evropské unii. Měnící se role policie a armády v post-moderním státu
Weiss, Tomáš ; Drulák, Petr (vedoucí práce) ; Bureš, Oldřich (oponent) ; Kříž, Zdeněk (oponent)
Tato disertační práce zkoumá bezpečnostní politiku Evropské unie a jednoho z jejích členských států. Hledá odpověď na otázku, jestli v Evropské unii dochází ke splývání vnitřní a vnější bezpečnosti, a zejména ke stírání rozdílů mezi dvěma nejdůležitějšími bezpečnostními institucemi - policií a armádou. S využitím konceptu ideálních typů je nejprve vytvořen ideální typ rozdílu mezi těmito dvěma složkami, který je následně testovaný na skutečnosti - dvou případových studiích, Evropské unie a České republiky. Práce má tři dílčí cíle: zjistit, jestli dochází ke splývání rolí policie a armády na úrovni Evropské unie, jestli evropská integrace takový proces povzbuzuje nebo mu spíše brání s ohledem na bezpečnostní složky členských států a konečně jestli dochází ke stírání rozdílů mezi policií a armádou na úrovni členského státu. Práce dochází k závěru, že ačkoli je možné na papíře pozorovat celou řadu změn, v praxi je jejich dopad jen velmi omezený. Viditelné změny jsou způsobeny zejména důrazem na otázky vnitřní bezpečnosti, kdy se předcházení vnitřním hrozbám podřizují i aktivity doposud považované za součást vnější bezpečnosti. V podstatě všechny viditelné změny lze ovšem velmi jednoduše zvrátit v okamžiku, kdy by se změnil bezpečnostní diskurs nebo politické preference. Práce dochází k závěru, že policie a...
|
|
| |
|
|
Problémy podnikatelského prostředí v ČR - ochrana podniků před podvody
Jambor, Petr ; Cimler, Petr (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Cílem této bakalářské práce je charakterizovat podvodná jednání jako součást podnikatelského prostředí. Zaměřena je na podmínky v České republice a případně je provedeno srovnání se zahraničím. Také jsou definovány faktory, které vytvářejí potencionální rizika pro podnikatele. Podvodná jednání vůči podnikatelům jsou členěna podle vztahu pachatele k poškozenému a podle trestněprávního kodexu. Uvedena je také typologie pachatelů. Následuje analýza vybraných konkrétních podvodných jednání, jejíž součástí je i pojednání o detekci a opatření proti podvodným jednáním. Práce může sloužit k rozšíření vědomostí týkajících se detekce podvodů a ochrany před nimi.
|
|
|
Potřeby pacientů na interní a chirurgické ambulanci
VŠETULOVÁ, Anna
Název této bakalářské práce je {\clq},Potřeby pacientů na interní a chirurgické ambulanci``. Problematika potřeb pacientů se nachází v centru zájmu ošetřovatelství a hlavním jejím charakteristickým rysem je plánované uspokojování potřeb zdravého i nemocného jedince. Hlavním cílem práce bylo zjistit, jaké potřeby vnímají pacienti na interní a chirurgické ambulanci a jaké potřeby u pacientů identifikují sestry pracující na těchto ambulancích. Výzkum práce byl vypracován prostřednictvím kvantitativní a kvalitativní výzkumné metody. Kvantitativní metodu tvořil dotazník pro pacienty, který byl sestaven na základě Maslowovy pyramidy potřeb. U této metody jsme si zvolili tři hypotézy, které jsme po dosažení výsledků potvrdili. Výsledky kvantitativního výzkumu byly vyhodnoceny pomocí grafů a tabulek. Sběr dat kvalitativní metody výzkumu byl uskutečněn prostřednictvím rozhovoru se sestrami. Obsah otázek, stejně jako u dotazníku, byl sestaven na základě Maslowovy pyramidy potřeb. K dosažení cíle nám pomáhala jedna výzkumná otázka. Pro zpracování výsledků tohoto výzkumu jsme zvolili metodu kategorizace dat v tabulkách a grafech. Výzkumný soubor tvořili pacienti a sestry nemocnice České Budějovice. Pomocí výzkumu jsme zjistili, že potřeby pacientů se liší podle věku a pohlaví. Mezi nejčastěji nenaplněné potřeby patří kognitivní potřeby, zejména potřeba vědět. Nenaplněné potřeby pacientů jsou individuální a v průměru zaujímají nižší i vyšší potřeby Maslowovy pyramidy. Sestry na ambulancích vnímají u pacientů v největší míře nižší potřeby. Vyšší potřeby většina sester nevidí u pacientů nenaplněné. Závěrem této práce je myšlenka, že vnímání potřeb pacientů a vnímání potřeb pacientů sestrami není shodné. V praxi by bylo možné využít poznatky získané při výzkumu k publikaci v odborné literatuře. Vytvořili jsme také edukační materiál pro sestry pracující na ambulancích, protože je důležité se více dozvědět o potřebách pacientů a umožnit tak kvalitnější naplnění potřeb pacientů na ambulancích.
|
|
|
Outsourcing interní logistiky výrobního podniku
Lemon, Jan ; Jirsák, Petr (vedoucí práce) ; Vinš, Marek (oponent)
Práce se zaměřuje na problematiku outsourcingu interní logistiky výrobního podniku. Konkrétním případem je spolupráce logistického poskytovatele Dachser s.r.o. a výrobce eskalátorů, pohyblivých chodníků a výtahů Otis Escalators s.r.o. na ILO projektu (Internal Logistics Outsourcing Project) v Břeclavi. Po teoretickém úvodu do problematiky přistupuje k představení obou partnerů a jejich vztahu. Následně se zaměřuje na fáze vzniku ILO projektu od jeho plánování a realizace až po výsledné logistické řešení. Práce všechny fáze podrobuje hodnocení, upozorňuje na problémy a zároveň navrhuje způsoby, jak se podobných nedostatků při dalších projektech vyvarovat. Je zdůrazněn přínos současného řešení pro klienta. Obsahem jsou také návrhy optimalizace současných řešení a doporučení pro další rozvoj projektu v budoucnu. Práce si klade za cíl být vodítkem pro klienty uvažující o implementaci outsourcingu a zároveň být pro Dachser nezávislou kritikou celého projektu.
|
|
|
interní audit a procesní optimalizace
Kadlec, Pavel ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Kafka, Tomáš (oponent)
Změny v chápání úlohy interního auditu a měnící se potřeby řídicích pracovníků vedou ke stále častějšímu nasazování interních auditorů jako nezávislých konzultantů. Cílem této práce je seznámit čtenáře se širokou škálou činností interního auditu a zásadami práce interních auditorů v teoretické rovině. Druhá část se věnuje procesní optimalizaci, jež se v poslední době stává stále podstatnější náplní práce interních auditorů. V praktické části je uveden příklad analýzy na optimalizaci procesů a řízení společnosti. Tato analýza vychází ze skutečného procesního auditu a procesní optimalizace.
|
|
|
Personální marketing
Maršíková, Linda ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Diplomová práce pojednává o předmětu personálního marketingu, jeho podstatě, fungování, cílech a nástrojích. Rozděluje jej na externí a interní složku, které dále analyzuje. Využití personálního marketingu v praxi je přiblíženo na příkladu společnosti IKEA, Česká republika, s.r.o. V závěru práce je na základě výsledků průzkumu mezi účastníky trhu práce navržena strategie získávání zaměstnanců pro tuto firmu.
|
|
| |
|
|
Nástroje interního a externího reportingu ve společnosti Siemens Engineering, a.s.
Vykusová, Michaela ; Pelák, Jiří (vedoucí práce)
Tato diplomová práce zachycuje problematiku reportingu v současných podmínkách podnikání. Zabývá se pojetím reportingu, jeho vývojem a významem, jeho vztahem k účetnictví a controllingu. Práce věnuje velkou pozornost různé klasifikaci reportingu, zejména pak členění na interní a externí reporting. Soustředí se na možné uživatele reportingu a především na jeho nástroje. Diplomová práce zároveň vysvětluje podstatu Mezinárodního účetního standardu IAS 11 Stavební smlouvy. Cílem praktické části práce je popis systému reportingu v konkrétním podniku. Soustředí se na nástroje interního reportingu divize podniku. Prezentuje nástroje interního reportingu v chronologické posloupnosti v průběhu hospodářského roku podniku. Zaměřuje se na účel sestavování jednotlivých reportů, jejich uživatele a především na klíčové ukazatele v nich vykázané.
|
host ::
RSS.