|
|
Nástroje managementu kvality.
Lysý, Zbyněk ; Vintr, Michal (oponent) ; Vintr, Michal (oponent) ; Fiala, Alois (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá metodami a především nástroji managementu jakosti. Je rozdělena do dvou částí. V první části je pojednáváno o nástrojích sloužících k přípravě rozhodnutí. Jedná se zejména o nástroje pro statistické řízení procesů a metody týmové práce. V části druhé jsou pak popisovány nástroje sloužící převážně k prosazení rozhodnutí. Sem spadají nástroje jako motivace, vedení či hodnocení.
|
|
|
Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců
Miškeříková, Martina ; MBA, Jan Miškeřík, (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaobírá nedostatky v řízení a motivaci obchodních zástupců. Na základě analýzy současné situace navrhuje opatření vedoucí ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti práce obchodních zástupců. Teoretická část obsahuje poznatky z oblasti manažerských funkcí a motivace. Praktická část zjišťuje pomocí analýzy současnou situaci a navrhuje na základě návrhů a doporuční změny důležité pro plnění plánů oblastního pracoviště.
|
|
|
Řešení konfliktů na pracovišti
Jakešová, Veronika ; Fojtík, Karel (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá analýzou součastného stavu firmy Antonín Král, zhodnocením situace a návrtem řešení zjištěných problémů, kterými jsou konflikty na pracovišti, absence a nezapojení zaměstnanců do života firmy. První část je zaměřená na vysvětlení pojmů týkajících se této tématiky. V druhé části je dále představena firma Antonín Král, je provedena analýza v této společnosti, jsou vyhledány nedostatky. Výsledkem je pak návrh řešení problémů s absencí a zavedení firemních porad. Pro podporu lepšího řešení konfliktů na pracovišti jsem navrhla samostatnou příručku pro řešení konfliktů na pracovišti.
|
|
|
Řízení lidských zdrojů u McDonald's
Popelář, Jan ; Kusá, Michaela (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v restauraci McDonald‘s. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a vymezuje všechny základní pojmy. Praktická část se dále dělí na analytickou, v níž najdeme informace o společnosti Baierová spol. s r.o. a návrhovou, která se zabývá dalšími možnostmi motivace a implementaci nové motivační metody. V závěru potom najdeme odhad přínosu pro firmu a zhodnocení.
|
|
| |
|
|
Studie průběhu zakázky firmou
Frimlová, Pavlína ; Jeništa, Pavel (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zmapováním a navržením průběhu řízení veřejné zakázky stavební firmou Chládek a Tintěra a.s. Tento proces v sobě zahrnuje především plánování, organizování, vedení lidí, kontrolování a realizaci projektu od veškerých návrhů až po archivaci dokumentů. Cílem práce je navržení změn vedoucích ke zkrácení času průběhu zakázky a z toho také vyplývající úspora nákladů.
|
|
|
Návrh efektivního motivačního programu ve společnosti MEGATECH INDUSTRIES s.r.o.
Brabcová, Alena ; Dušek, Milan (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je navržení motivačního programu pro vybranou společnost. V práci jsou nejprve popsány teoretické poznatky týkající se této problematiky, které byly zpracovány na základě odborné literatury. Praktická část práce je zaměřena na popis společnosti MEGATECH Industries s. r. o. a na analýzu současného motivačního programu. Pro získání informací od zaměstnanců bylo využito dotazníkového šetření. V poslední části práce jsou popsány návrhy na zlepšení současného stavu.
|
|
| |
|
|
Zefektivnění pracovních procesů ve firmě
Nárožný, Jakub ; Rajnoha, Oldřich (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na zvýšení efektivity pracovních procesů ve firmě. Na základě analýzy současné situace navrhuje opatření vedoucí ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti práce. Teoretická část obsahuje poznatky z oblasti managementu a podnikové struktury. Praktická část zjišťuje pomocí analýzy současnou situaci a navrhuje řešení, která povedou ke zvýšení efektivity práce a zlepšení ekonomické situace společnosti.
|
|
|
Management rizik zaměřený na spolehlivost a výkonnost lidského činitele
Štěpánová, Markéta ; Sotoniak, Tomáš (oponent) ; Kruliš, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku spolehlivosti a výkonnosti lidského činitele, identifikování rizik a příčin potenciálních selhání ve vybraném podniku. Díky teoretickým poznatkům uvedeným v první části práce jsou navrženy postupy vhodné jako nástroj prevence jednotlivých selhání se zaměřením na řešení nepříznivých podmínek a stresových nebo krizových situací při působení lidského faktoru. V závěrečné části jsou navrženy postupy k motivaci zaměstnanců a jejich proaktivnímu odhalování rizik.
|
host ::
RSS.