|
|
Labour Productivity of a Company and its Rating
BARTOŇOVÁ, Tereza
This bachelor thesis examines and analyzes the progression of labour productivity in a selected company. Labour productivity is important for business to monitor for efficiency. It measures the spent inputs and obtained outputs. Growth in labour productivity is important for a business, because if productivity increases, it means that the company uses its inputs efficiently. The aim of this thesis is to analyze and evaluate the possibilities of measuring labor productivity and factors influencing its size and development. The first part of the thesis deals with the characteristics of labor productivity, new approaches to labor productivity management and also deals with the description of profitability indicators. The next part describes important methods of calculations used in the practical part of the thesis. The practical part as first characterizes the selected company and then graphically shows and compares different growth rates. It also examines productivity based on production or value added and also it examines the development of individual profitability ratios.
|
|
| |
|
|
Aplication LBG Methodology in Fund T-Mobile
Štambachová, Lucie ; Plášková, Alena (advisor) ; Masopustová, Dagmar (referee)
This dissertation deals with the Corporate Social Responsibily and highlights the importace of evaluation of CSR activities. I have chosen T-Mobile Czech Republic a.s. as an example of a socially responsible company. I evaluate one of its CSR activities by LBG methodology. Based on the analysis contained in this dissertation TMCZ can be considered as a socially responsible company. Its CSR activities are not only beneficial for the community, but also for the company itself. The purpose of this disertation is to stimulate creation CSR annual report in TMCZ and point out the importace of close monitoring of supported projects, so that it would be possible to find out the efficiency of invested resources.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
KPIs jako podklad pro řízení v logistice
Karban, Jan ; Pernica, Petr (advisor) ; Jirsák, Petr (referee)
Cílem práce je seznámit čtenáře s problematikou klíčových ukazatelů výkonu (KPIs). V teoretické části se zabývá problematikou outsourcingu jako oblastí, která je s KPIs úzce spojena a samotnou problematikou těchto ukazatelů. Zejména se zaměřuje na definování nových ukazatelů, implementaci a představení možných oblastí využití KPIs. Praktická část obsahuje aplikaci ukazatelů KPIs v rámci řešení reálného projektu z oblasti automobilového průmyslu.
|
|
|
MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ A JEHO INFORMACE PRO ŘÍZENÍ PO LINII VÝKONŮ
Sehnal, Jakub ; Král, Bohumil (advisor) ; Brabec, Miroslav (referee)
Práce se zabývá manažerským účetnictvím a řízením po linii výkonů. V teoretické části se po vymezení základních pojmů práce stručně věnuje řízení po linii výkonů a jednotivým myšlenkovým proudům v této oblasti. Těžištěm práce je aplikační část, kde jsou postupy nastíněné v teoretické části aplikovány ve společnosti se zakázkovou výrobou nábytku. Cílem aplikační části je zkvalitnit vypovídací schopnost manažerského účetnictví této společnosti po linii výkonů.
|
guest ::
