|
|
Harmonisation of Identification Card Management Systems at the University of Economics, Prague
Říha, Jan ; Pavlíček, Luboš (advisor) ; Nenadál, Karel (referee)
This thesis deals with problems of identification cards at the University of Economics, Prague. Its primary goal is to consider and evaluate the possibility of a transfer of the ID card management into the ISIS system. The thesis consists of four parts. The first one offers a complex analysis of the ID card management at the University. The second one analyses two ID card management systems: the NESA system, which is being used at the University now, and the ISIS system, which could also be used for the ID card management. The third part includes a proposal of adjustments in the ISIS system, which would make its ID card management implementation comply with the University's needs. The proposal describes general features of the system, relations to its environs and a graphical user interface. Finally the last part covers the actual state of the project and its differences from the proposal offered in the thesis. Information sources for the thesis were legal norms, University regulations and internal documents as well as the author's knowledge and experience gained through several years of the NESA system maintenance and numerous consultations with the University ID card management staff and ISIS developers. The main assets of this thesis lay in the comprehensive view of the ID card management at the University along with the proposal of the new ID card management system, which is to be integrated into ISIS.
|
|
|
Motivational functions of management control system
Chroust, Petr ; Stránský, Jakub (advisor) ; Matyáš, Ondřej (referee)
This thesis deals with management control system and its motivational function. The theoretical part of the thesis briefly describes the management control system and its elements. It is mainly focused on the results controls. The main goal of the practical part of the thesis is the description of the incentive compensation system design in the company Klatovské zdraví, a.s. The compensation system is compared with the typical examples of the results controls mentioned in the professional literature. The advantages and problems connected with the implementation of the system are mentioned, as well. The practical part contains the description of the main features of the company's business environment (sale of pharmaceuticals), because selling these goods and human resource management in this branch underlies the notable government regulation, which affects the design and function of the results controls in the above mentioned firm.
|
|
|
Projection and implementation of web application for support of internet trading
David, Petr ; Nekvasil, Marek (advisor) ; Chudán, David (referee)
The goal of the work is to analyse, project and implement web application which will provide users and operators with basic function of an electronic shop. The work will catch the emergence of the application from the first projects to the final implementation. The application will be using an interface of web browsers, it will be implemented in HTML, CSS, PHP, JavaScript and SQL languages. A Database will be one of the very basic components of the whole application. Its regular projection will be necessary for the behaviour of the whole programme and it will be emphasized during the projection. The acquistion of the work will be a functional application, which could be used by little businesses (after a little correction as a particularly customization and design adapting) for their activity. The work will also show that creation of a similar application does not need to be only a subject of activity of a team of experts, but that a qualified individual can also reach a nice result. The work will have six chapters. The present condition analysis will target the trends of present electronic shops. It will find out their functions and services. System requirements will emerge of the analysis and they will determine main functionality of the application. Global analysis will define entities and relationships and then it will construct the design of the logical data structure. Detail analysis will give the attributes of entities, transform logical design into a conceptual and physical model of a database, and determine referential integrity. In implemention part, the application itself will emerge and search engine optimization and safety will also be mentioned there. The last chapter will be about the possibilities of extension which could improve utility value of the system.
|
|
|
Food safety in retail chains
Feix, Michal ; Plášková, Alena (advisor) ; Kořánová, Helena (referee)
The theoretical part of the diploma work contains key principles of food safety. It includes the chapter about RASFF system and nanotechnology in food safety. Next part is about chosen food safety systems HACCP, IFS and BRC. In the practical part there is the analysis of the food safety system in the retail chain and the proposal for the more efficient one.
|
|
|
Concept of Quality Management System in Antikvariát VŠE
Snopková, Lenka ; Plášková, Alena (advisor) ; Benčoková, Anna (referee)
Graduation Theses describes Management System of Quality (QMS) according to Needs of Standard Specifications ISO 9001:2000 in Antikvariát VŠE. Target was designed funktional QMS and implemented Survey of customer's Satisfaction with proposition of Quality Manual. This work is designed like Interpretation of single points ISO - Standards and with practical Solutions for Antikvariát VŠE.
|
|
|
Documentation of the Reporting system project, ETL standards proposal
Ptáčník, Tomáš ; Slánský, David (advisor) ; Zajíc, Ján (referee)
První část této diplomové práce je zaměřena na vymezení základních aspektů Business Intelligence a její popis, který může být určen k prostudování, jakožto úvod pro jedince této problematiky neznalé. Základní myšlenky a principy jsou vysvětlovány na názorných obrázcích. Ideje zde přednesené ale mohou dále sloužit jako ?jiný? pohled určený k dalšímu uvažování o těchto základních otázkách. Následně se práce zabývá implementací Business Intelligence v organizaci a některými souvislostmi v projektu Business Intelligence. Shrnutí doporučení uváděných v literatuře a nejen z nich vyúsťující návrhy ETL standardů jsou poslední teoretickou částí. Práce je uzavřena dokumentací k projektu Reportingového systému, resp. především části ETL, kterou autor v době psaní textu zpracovával (neveřejná část práce)
|
|
|
Metody strukturované analýzy a návrhu informačních systémů
Vondrášek, Jiří Bc. ; Kincl, Tomáš (advisor) ; Přibil, Jiří (referee)
Práce je zaměřena na seznámení s vývojem informačních systémů pomocí standardizovaných metodických postupů pro analýzu a návrh. V práci jsou dále představeny základní strukturované metodiky užívané pro vývoj informačních systémů ve světě a přiblížena situace v této oblasti panující v současné době v České republice. V závěru je provedeno srovnání metodik a postupů a ukázáno několik doporučení pro výběr toho nejvhodnějšího postupu.
|
|
| |
|
|
Návrh systému vzdělávání zaměstnanců
Židův, Kateřina ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Personální práce a její význam pro organizaci. Vzdělávání a rozvoj pracovníků. Adaptace pracovníků jako vzdělávací aktivita. Podrobná analýza systému vzdělávání v konkrétní společnosti - oblasti vzdělávání, formy a metody vzdělávání, fáze vzdělávání, evidence kurzů a školení. Návrh opatření k odstranění slabých stránek současného systému. Návrh procesu vzdělávání za využití informací získaných v rámci analýzy systému vzdělávání.
|
|
|
Péče o pracovníky, sociální program a zaměstnanecké výhody ve společnosti Linde Gas a.s.
Pletichová, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Rosická, Dana (referee)
Diplomová práce se zabývá péčí o pracovníky, sociálním programem a především zaměstnaneckými výhodami, a to jak v obecné rovině, tak i konkrétně ve společnosti Linde Gas a.s. Cílem práce bylo prostudovat teoretická východiska, analyzovat současný stav a navrhnout řešení, jak systém zaměstnaneckých výhod vylepšit. Po teoretické části je uvedeno představení společnosti Linde Gas a.s. a analýza současného stavu benefitů, včetně jeho hodnocení. Součástí návrhu na zlepšení systému je doporučení poukázek, outsourcingu této oblasti a konání průzkumů mínění týkajících se zavádění a obliby benefitů (při současně rostoucí informovanosti a spokojenosti zaměstnanců).
|
guest ::
