|
|
The Proposal for Changes of Organization Rules of Backer Elektro CZ Corp.
Plíšková, Pavla ; Tvrdíková, Hana (referee) ; Němeček, Petr (advisor)
Bachelor´s thesis analyses the present state of the organization rules of Backer Elektro CZ Corp. It specializes chiefly in organization structure. It describes the structure and refers to determinate deficiencies. It includes proposals of possible solutions of identified problems which should resoult in the improvement of cooperation and cost reduction of the company in future years. Main objektive is more effective organization of manpower.
|
|
| |
|
|
The Proposal for Changes of Organization Rules of Backer Elektro CZ Corp.
Plíšková, Pavla ; Tvrdíková, Hana (referee) ; Němeček, Petr (advisor)
Bachelor´s thesis analyses the present state of the organization rules of Backer Elektro CZ Corp. It specializes chiefly in organization structure. It describes the structure and refers to determinate deficiencies. It includes proposals of possible solutions of identified problems which should resoult in the improvement of cooperation and cost reduction of the company in future years. Main objektive is more effective organization of manpower.
|
|
| |
|
|
Internal Regulations, Organizational Rules and Instructions of the Employer, their Meaning and Enforceability
Radová, Milli ; Hejda, Jan (advisor) ; Lojdová, Evelyna (referee)
The thesis deals with the significance and obligations of organizational rules, conditions of employment, internal regulations and directives as a mandatory and required part of the employment relationship and additional employment contracts, contracts of work and work arrangements. The first theoretical part describes sources of labor law, defines subjects of the employment relationship, internal regulations and there is also described possible enforcement of contions of employment. It deals with a workflow of creation of control acts. In the second part there are explained new conditions of employment of an existing company. There are also analyzed conditions of employment of another company and afterwards both conditions of employment are compared. The following methods are used -- descriptive method, legal interpretation, analytical and comparative method. The aim of this thesis is to give the reader an overview about employer's internal regulations and their usefulness.
|
|
|
Městský úřad:působnost, organizace a činnost (na příkladu města Černošice)
Ulmanová, Hana ; Svoboda, Karel (advisor) ; Postránecký, Josef (referee)
Diplomová práce se zabývá některými základními aspekty fungování městských úřadů. Obce jsou základními územně samosprávnými celky. V České republice je užíván tzv. smíšený model veřejné správy. To znamená, že obce kromě vlastní samosprávy vykonávají také státní správu v přenesené působnosti. Výsledkem druhé fáze reformy veřejné správy bylo vyčlenění obcí s pověřeným obecním úřadem a obcí s rozšířenou působností. Cílem diplomové práce je provést analýzu postavení, působnosti a organizační struktury městského úřadu obce s rozšířenou působností včetně přiblížení jeho činnosti. Zmíním se také o metodách, které napomáhají zlepšovat činnost městského úřadu. Zvolila jsem Městský úřad Černošice jako konkrétní příklad pro zpracování vybraného tématu.
|
guest ::
