|
Podniková kultura a její role v řízení lidských zdrojů
KRÁL, Tomáš
Cílem mé diplomové práce bylo specifikovat rozhodující faktory podnikové kultury v zemědělském podniku a stanovit její role v oblasti řízení lidských zdrojů. Pomocí dotazníkového šetření, řízených rozhovorů, srovnávací metody a pozorování zanalyzovat podnikové prostředí a na základě výsledků stanovit a navrhnout vhodná opatření pro zlepšení podnikového prostředí, které by mělo napomoci ke zvýšení spokojenosti a zároveň efektivnosti zaměstnanců v podniku.
|
|
Řízení lidí v multikulturním prostředí
Moryc, Katarzyna Małgorzata ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Vávra, Radovan (oponent)
Hlavním cílem této práce bylo definovat a analyzovat klíčové aspekty manažerské práce v multikulturním prostředí, v jednom z útvarů centra sdílených služeb, nadnárodní společnost se sídlem v Praze v České republice. Další cílem práce bylo definovat základní kompetence úspěšného manažera, který řídí výkon zaměstnanců v multikulturním oddělení, a poskytuje doporučení pro zlepšení výkonnosti managementu v klíčových aspektech manažerské práce, jako je komunikace, motivace, řízení výkonu a multikulturní vedení. Tvrdí se, že přítomnost interkurentních interakcí mezi vedoucími oddělení a jejich podřízenými, má dopad na efektivitu manažerské výkonnosti. Práce se skládá z teoretické a praktické části. První část práce zkoumá teoretické koncepty týkající se kultury, komunikace, motivace a vedení ve vztahu k multikulturním specifikům daného prostředí. Ve druhé části,jsou prezentovány použité výzkumné metody, je prezentovány provedena analýza výzkum a jeho výsledky. Dále v praktické části jsou definovávané doporučení navazující na analyzované aspekty manažerské práce, kterých zavedení by vedlo k vyšší efektivitu manažerské výkonnosti a dál k celkové výkonnosti oddělení.
|
|
Transfer of production to China
Janek, Michal ; Halík, Jaroslav (vedoucí práce) ; Jezný, Tomáš (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku transferu výroby do Číny. Cílem práce je zhodnotit potenciál Číny z pohledu firem a investorů a na příkladu mezinárodní společnosti poukázat nejen na tradiční možnosti vstupu na čínský trh, ale i na specifickou možnost, která plně zohledňuje potřeby výrobních společností. Práce se také věnuje posouzení konkurenceschopnosti čínské ekonomiky, kulturním specifikům a srovnání jednotlivých možností vstupu na čínský trh. Praktická část je zaměřena na analýzu podniku z polygrafického průmyslu, který přesunul část výroby do Číny. V závěru jsou formulovány doporučení pro další rozvoj společnosti na čínském trhu.
|
|
Memy a teorie univerzálního darwinismu
Havlík, Vladimír
Stať se zabývá filosofickými východisky a předpoklady teorie memů. Centrální otázkou je analýza univerzálního darwinismu jako obecného a univerzálního evolučního principu či zákonitosti, která nastává v každém prostředí vždy, když jsou splněny požadované podmínky. Evoluční proces lze tak popsat jako algoritmický proces, který vede ke vzniku organizované uspořádanosti. Darwinismus v tomto obecnějším univerzálním smyslu poukazuje k rozdílnosti přežití libovolného druhu sebereplikující se kódované informace, která má nějaký vliv na svou pravděpodobnost, že bude replikována. Stať zdůrazňuje metodologickou důležitost memetiky v tom, že umožňuje nahlédnout rozmanitost kulturního vývoje z jednoduché unifikující perspektivy.
|
|
Zpráva o hodnotitelské misi do Regensburgu
Drdácký, Miloš
Zpráva přináší výsledky hodnotitelské mise ICOMOS do Regensburgu a Stadtamhofu – města, které je nominováno na zápis do seznamu Světového dědictví UNESCO. Jednotlivé části zprávy se zabývají základními rysy nominovaného subjektu, hranicemi zapisovaného území a jeho ochranným pásmem, právní ochranou, správou a plánem budoucí správy, památkovou péčí, cestovním ruchem, autenticitou, kulturním významem a dalšími aspekty, zejména ochranou proti přírodním katastrofám a postojem občanů města k památkám a zápisu na seznam. Poslední aspekt byl zkoumán dotazníkovou akcí a její krátké vyhodnocení je ve zprávě uvedeno.
|
|
Analýza aktivit jihokorejských firem z hudebního průmyslu na evropských trzích
Vohradská, Zuzana ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Gullová, Soňa (oponent)
Práce se zabývá analýzou aktivit jihokorejských firem z oblasti hudebního průmyslu na trzích v Evropě, a to na základě dotazníkového šetření. První část práce se zaměřuje na teorii a popisuje korejskou populární hudbu, průřez její historií, významné společnosti v odvětví a aktivitu na zahraničních trzích. V dalších teoretických kapitolách následuje definování základních marketingových pojmů, teorie marketingového výzkumu, jeho metod a vyhodnocení a využití, marketingový výzkum v kultuře, souhrn ekonomické situace v Jižní Korei a rozdíly v obchodním jednání Korejců a Evropanů. V praktické části práce autorka podrobněji popisuje vybrané firmy, jejich produkt a aktivity v Evropě. Následuje úvod k výzkumu a informace o dotazníkovém šetření. V poslední části práce je již samotné vyhodnocení a interpretace zjištěných výsledků, závěry plynoucí ze získaných informací a navrhovaná řešení.
|
|
Interkulturní aspekty komunikace v pracovním prostředí vybrané firmy
Jenšovský, Šimon ; Hiršová, Miloslava (vedoucí práce) ; Balgová, Dagmar (oponent)
Práce se zabývá kulturními odlišnostmi pracovníků v nadnárodní korporaci ve vztahu k interní komunikaci a plnění pracovních úkolů. Podstatou práce je vytvořit teoretický rámec pro zmapování kulturních odlišností mezi pracovníky nadnárodní korporace a na základě získaných poznatků vyšetřit vliv kulturních odlišností na komunikaci a plnění úkolů. Soubor výzkumných otázek jednak replikuje práci Geerta Hofsteda, v druhé řadě vychází z poznatků formulovaných Hofstedem a několika autory, kteří vycházeli z jeho práce. Pro získání dat byla použita metoda dotazníkového šetření. Pro vyhodnocení dat byly použity metody deskripce prostřednictvím četnosti a statistické metody srovnání struktur. Výsledkem práce je soubor obecných doporučení zaměřených na eliminaci či alepoň omezení negativních dopadů interkulturních rozdílů na pracovišti.
|
|
Analýza managementu letní stáže Tanec bez hranic
Hejnová, Klára ; Riedlbauch, Václav (vedoucí práce) ; Janeček, Václav (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku spojenou s organizací kulturních projektů. První část je věnována vymezení pojmů projekt a stáž a přiblížení specifik projektu v kultuře. Následuje teoretické ukotvení tématu v oblasti personálního zajištění projektu, strategického plánování, marketingu a financování a stanovení jednotlivých fází projektů. V praktické části je detailně analyzován a popsán management stáže Tanec bez hranic, doplněný o praktické poznatky z organizace této akce. Tato analýza vychází nejen z informací poskytnutých pořadateli stáže, ale také z dotazníkového šetření a osobních zkušeností autorky práce s přípravou této taneční stáže. Součástí bakalářské práce je také hodnocení managementu Tance bez hranic a navržení možných vylepšení do budoucna.
|
|
Zhodnocení dopadu Zemské výstavy 2013 na ekonomiku cisterciáckého kláštera ve Vyšším Brodě
Veretina, Alena ; Kouba, Vojtěch (vedoucí práce) ; Dianová, Markéta (oponent)
Předmětem bakalářské práce Zhodnocení dopadu Zemské výstavy 2013 na ekonomiku cisterciáckého kláštera ve Vyšším Brodě je národní kulturní památka areál cisterciáckého kláštera Vyšší Brod. Hlavním cílem práce je kulturně-ekonomické zhodnocení kláštera a možností jeho využití pro účely zvýšení turistické atraktivity. Teoretická část popisuje historii kláštera, jeho výjimečnost a možnosti i meze animačních procesů v areálu. Praktická část se zabývá dopadem konkrétního projektu realizovaného v areálu kláštera, Zemskou výstavou, která se konala v roce 2013. Klášter Vyšší Brod byl jedním ze čtyř objektů Přeshraniční Zemské výstavy Horní Rakousko / jižní Čechy 2013, práce analyzuje dopad projektu jak z hlediska kulturněhistorického, tak ekonomického.
|
|
Možnosti aplikace asijských léčebných metod na trhu lázeňství a wellness v České republice.
Jedličková, Lenka ; Valentová, Jana (vedoucí práce) ; Machová, Božena (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá možnou aplikací asijských léčebných metod na trhu lázeňství a wellness v České republice. Práce je rozdělena do pěti kapitol, na teoretickou a praktickou část. Cílem práce je charakterizovat indickou kulturu v oblasti léčby a relaxace v kontextu jejího historického vývoje a její míru využití v domácím cestovním ruchu. Dílčím cílem práce je analýza využití indických terapeutických technik a zařízení věnujících se těmto procedurám v České republice. Úvodní kapitola je věnována definicím cestovního ruchu a zdravotně orientovaného cestovního ruchu. Druhá kapitola se zabývá lázeňstvím a třetí kapitola je věnována wellness a kvalitě života. Čtvrtá kapitola se zaměřuje na Indii, ájurvédu a typické používané metody. V poslední kapitole je popsána situace v České republice, jsou zde zmíněna centra, která se ájurvédě věnují, dále je v ní vyhodnoceno dotazníkové šetření a na závěr je navrhnuto několik atraktivních produktů.
|
host ::
