|
|
Vybrané problémy rekodifikace v daňových a účetních souvislostech s časovým odstupem
Görgesová, Karolína ; Molín, Jan (vedoucí práce) ; Králíček, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce se zabývá rekodifikací práva a tím, jak ovlivnila účetní i daňové právní předpisy. Cílem práce je představit vybrané problematiky, zhodnotit jejich dopady a vývoj a udělat rozbor jejich možných řešení. První část představuje problematiku bezúplatných plnění. Tvoří ji rozbor zákona o obchodních korporacích a občanského zákoníku, na který navazuje daňový a účetní rozbor řešení. Druhá část je zaměřená na výplatu a případné vracení záloh na podíl na zisku. Obsahuje rozbor zákona o obchodních korporacích a občanského zákoníku a jejich provázanost s účetními a daňovými složitostmi. Na to navazuje představení sněmovního tisku 873/0, který je znám pod názvem daňový balíček. Třetí část rozebírá problematiku základního kapitálu a rezervního fondu. Stejně jako předchozí části obsahuje analýzu zákona o obchodních korporacích a občanského zákoníku a rozbor daňových a účetních řešení. Práce je doplněna o ilustrace a názorné příklady.
|
|
|
Problematika přechodu daňové evidence na vedení účetnictví u zvoleného subjektu
Plundrová, Kateřina ; Šišková, Jitka (vedoucí práce) ; Nina, Nina (oponent)
Podnikatelská činnost fyzických osob může být evidována buď pomocí daňové evidence, účetnictví nebo evidencí příjmů. V diplomové práci je řešena problematika přechodu z daňové evidence na vedení účetnictví u zvoleného subjektu pana advokáta Mgr. Karla Ptáčka. Teoretická část je zaměřena na problematiku a právní úpravu daňové evidence a samostatnou problematiku přechodu z daňové evidence na vedení účetnictví, která je řešena jak z účetního, tak daňového pohledu. Praktická část diplomové práce je zpracována jako možná simulace přechodu na vedení účetnictví u zvoleného subjektu ke konkrétnímu datu a jsou zde rozebrány možné optimalizace daňového dopadu, který souvisí s přechodem z daňové evidence na vedení účetnictví. Dále jsou v práci popsány nejčastější chyby, ke kterým při přechodu dochází a následné kontroly při přechodu.
|
|
|
Komparace daňové zátěže zaměstnanců v ČR a v Irsku
Křivanová, Jana ; Kubátová, Květa (vedoucí práce) ; Bušovský, Ladislav (oponent)
Cílem mé práce je komparace daňové zátěže zaměstnanců v České republice a v Irsku dle legislativy daných států, platné pro rok 2015. V teoretické části se zabývám popisem daňových systémů s důrazem na zdanění příjmů ze závislé činnosti. Součástí je i krátké shrnutí vývoje daňových systémů. Praktická část je rozdělena do dvou sekcí. První z nich je zaměřena na výpočet efektivní sazby daně pro poplatníky z různých typů domácností a druhá se zabývá výpočtem intervalové a globální progresivity daně v obou státech, společně s analýzou rovnosti redistribuce příjmů ve společnosti pomocí Lorenzovy křivky a Giniho koeficientu. Provedené výpočty prokázaly progresivní působení daně jak v ČR, tak v Irsku, přičemž vyšší míra daňové progrese i vyšší míra nerovnosti rozdělení příjmů je patrná v Irsku. Z pohledu efektivních sazeb daně z příjmů je vyšší daňová zátěž v Irsku, a to průměrně o 13,5 procentních bodů, což potvrzuje zákonné ustanovení v příslušné daňové legislativě.
|
|
|
Možnosti stanovení základu daně z příjmů právnických osob při použití pravidel IFRS
Kubešová, Zuzana ; Molín, Jan (vedoucí práce) ; Mejzlík, Ladislav (oponent)
Diplomová práce navazuje na diskuzi o harmonizaci daně ze zisku. Konkrétně se zabývá možností stanovení základu daně z příjmů právnických osob v České republice z výsledku hospodaření vykázaného dle mezinárodních účetních standardů. V práci jsou popsány obecné rozdíly ovlivňující výši výsledku hospodaření při využití IFRS a při použití českých účetních pravidel. Následně je provedena analýza několika položek, jejichž rozdílný dopad na výsledek hospodaření při porovnání obou systémů je nejvýraznější. Cílem práce je navrhnout konkrétní úpravy zákona o daních z příjmů tak, aby při vycházení z výsledku hospodaření dle IFRS docházelo ke stejnému daňovému zatížení jako při používání národních pravidel.
|
|
|
Zaměstnanecké výhody podle českých předpisů
Klouparová, Iveta ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Valášková, Mariana (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice. Práce nejprve zasazuje zaměstnanecké výhody do konkrétní oblasti podniku, kterou je vnitropodniková sociální politika podniku. Následuje část věnující se legislativnímu rámci, který upravuje poskytování těchto výhod v roce 2015. V práci nechybí kapitola charakterizující zaměstnanecké výhody, jejich členění a systémy jejich různé distribuce. Analýza trendů v poskytování výhod je součástí čtvrté části této práce. Dále jsou detailně rozebrány tři druhy zaměstnaneckých výhod, kterými jsou příspěvky na stravování, příspěvky na vzdělávání a příspěvky na spoření na penzi zaměstnanců. V závěru práce je prozkoumán celý systém zaměstnaneckých výhod používaný ve společnosti Siemens, s. r. o., jsou analyzovány její jednotlivé benefity a nechybí ani dotazníkové šetření.
|
|
|
Účetnictví a evidence individuálního podnikatele
Brázdová, Eva ; Strouhal, Jiří (vedoucí práce) ; Cardová, Zdenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá podnikatelskou činností fyzických osob. Jsou zde popsány postupy, které musí podnikatel uskutečnit ještě před samotným podnikáním (získání podnikatelského oprávnění, registrace u příslušných správních úřadů). V průběhu podnikání má podnikatel povinnost vést evidenci, zde má na výběr ze třech možností. Tato práce je zaměřena na vedení daňové evidence, která je upravena zákonem o daních z příjmů. Je zde podrobně rozebráno, co všechno musí podnikatel evidovat v daňové evidenci. Pozornost je zaměřena i na zdanění příjmů individuálního podnikatele. V závěru je uveden příklad z praxe, kde je znázorněn postup při vedení daňové evidence individuálního podnikatele. Data z daňové evidence jsou dále použita při výpočtu daně z příjmů fyzických osob a pojistného na zdravotní a sociální pojištění.
|
host ::
RSS.