|
|
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Chlup, Marek ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Tato práce pojednává o monistické organizační struktuře v české právní úpravě. Možnost zvolit si monistickou organizační strukturu byla českým akciovým společnostem umožněna díky rekodifikaci soukromého práva, v rámci které byl s účinností k 1. 1. 2014 přijat zákon č 89/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech. Zavedení této obligatorní opce se však neobešlo bez potíží. Zákonodárce totiž zvolil netradiční řešení, když nenavázal na pojetí využívané v zahraničních právních úpravách a v rámci monismu jsou tak zřizovány dva správní orgány. Takové pojetí, ve spojitosti se zkratkovitou právní úpravou opírající se především o odkazy k dualistickému řešení, vytváří mnoho interpretačních problémů. V úvodu této práce zařazuji vnitřní organizační struktury akciových společností do širšího rámce corporate governance. Dále jednotlivé organizační struktury klasifikuji a zabývám se jejich charakteristikou a vzájemnými odlišnostmi. Těžištěm této práce je třetí kapitola. Na začátek je zařazen vývoj právní úpravy na území České Republiky až po současný stav. Následně se zabývám obecnou charakteristikou českého monistického systému, a poté přecházím k jednotlivým orgánům, které jsou ve vnitřní struktuře...
|
|
|
Monistická organizační struktura akciové společnosti v zákoně o obchodních korporacích ve srovnání s francouzskou právní úpravou
Koudelková, Zuzana ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Cílem této práce je charakterizovat nový monistický systém řízení a správy akciové společnosti, jež byl zaveden zákonem o obchodních korporacích, a porovnat jej s francouzským klasickým systémem. Práce je zaměřena zejména na analýzu základních výkladových problémů, které mohou pramenit z nové zákonné úpravy, a také na hlavní rozdíly a podobnosti českého a francouzského monistického systému. Diplomová práce je složena ze tří kapitol, přičemž první kapitola je zaměřena na teoretické rozlišení monistického a dualistického systému corporate governance. Druhá kapitola je kapitolou nejdůležitější, neboť zkoumá úskalí příslušné české právní úpravy monistického systému. Hlavními obligatorně zřizovanými orgány jsou správní rada a statutární ředitel. Tato kapitola se zaměřuje zejména na možné problémy, které mohou vyplynout z rozdílných výkladů zákona způsobených širokým užitím analogie ve vztahu k dozorčí radě a představenstvu. V rozsahu užití analogie je zejména v podkapitole 2.5 rozebrána správní rada jako základní výkonný a kontrolní orgán nesoucí zároveň spoluodpovědnost za obchodní vedení akciové společnosti. V podkapitole 2.7 je pak popsán rozsah působnosti statutárního ředitele a možnost kumulace jeho funkce s funkcí předsedy správní rady. Ve druhé kapitole je mimo jiné popsán způsob vzniku správní...
|
|
|
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Kroupa, Petr ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Diplomová práce se zabývá úpravou monistické struktury české akciové společnosti, která byla zavedena zákonem o obchodních korporacích v rámci rekodifikace českého soukromého práva. Cílem práce je identifikace základních výkladových problémů úpravy, shrnutí možných variant jejich výkladu a předložení konkrétních řešení. Práce je rozdělena do čtyř částí. Na úvod první části jsou popsány základní východiska corporate governance, která vysvětlují vnitřní fungování obchodní korporace. Dále jsou v této části představeny a charakterizovány dva základní organizační modely akciové společnosti, monistický se správní radou a dualistický s představenstvem a dozorčí radou. Součástí tohoto výkladu je komparace vybraných zahraničních modelů. Druhá část práce se zaměřuje na základní otázky právní úpravy monistické struktury v zákoně o obchodních korporacích. Rozebírá se zde definice monistického systému, konstrukce právní úpravy a otázka kogentnosti ustanovení o organizaci společnosti. Jádrem práce je její třetí část, která se popisuje organizaci české monistické akciové společnosti. Na úvod této části jsou popsány možné varianty složení orgánů, poté se pozornost přesouvá na orgány samotné. Pojednává se konkrétně o jejich...
|
|
|
Postavení správní rady v české a anglické úpravě
Kandráč, Michal ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Postavení správní rady v české a anglické úpravě Tato diplomová práce se zabývá postavením a působností správních orgánů v české a anglické úpravě. V části první autor pomocí deskriptivní metody vymezuje teoretická a ekonomická východiska řízení akciové společnosti prostřednictvím správního orgánu, kdy uzavírá, že správní orgán by měl sloužit především jako prostředek úspory nákladů zastoupení a flexibilní systém řízení. V druhé části práce se autor za užití deskriptivní, analytické a syntetické metody zabývá organizační strukturou, postavením a působností správní rady a dále vybranými výkladovými problémy spojenými s českou úpravou. Tuto část autor shrnuje závěrem, že správní rada díky kontrolním a výkonným prvkům stojí na pomezí mezi představenstvem a dozorčí radou, což z ní činí orgán sui generis. Třetí část práce provádí prostřednictvím deskriptivní, analytické a syntetické metody exkurs do práva anglického, kde se autor zabývá historickým vývojem, organizační strukturou, postavením a působností anglického orgánu Board of Directors jakožto anglického protějšku správní rady. Autor skrze historický a teleologický výklad definuje Board of Directors jako platformu ředitelů, která má postavení centrálního managementu odpovědného za řízení anglických akciových společností. Toto je následně...
|
|
|
Monistická struktura akciové společnosti
Langerová, Lucie ; Čech, Petr (oponent)
Monistická struktura akciové společnosti Tato práce pojednává o monistickém systému akciové společnosti v České republice. Jejím záměrem je zmapovat poměrně novou právní úpravu tohoto institutu v českém právním řádu. Pro možnost zhodnocení této právní úpravy poskytuje diplomová práce širší spektrum informací vztahujících se k tomuto tématu. Tak na základě poznatků o monistických systémech rozebírám v práci aktuální právní úpravu českému právu dříve téměř neznámého institutu. Cílem práce je poskytnutí různých pohledů na danou věc, rozličných interpretací a návrhů pro možný další vývoj právní úpravy. V první části podává práce informace o systémech správy společností obecně, tedy o systému monistickém, systému dualistickém a jejich shodných a rozdílných vlastnostech. Zbývající část práce se již koncentruje pouze na model stěžejní pro tuto práci. Druhá část práce se věnuje monistickým systémům v jiných právních řádech. Posláním této části je přiblížit čtenáři náležitosti právních úprav monistických systémů v právních řádech, v nichž je tento systém - na rozdíl od právního řádu českého - tradičním, tedy v právních řádech, které daly monistickému systému jeho podobu. Jde o monistický systém ve státech common law, tedy Spojených státech amerických a Velké Británii. Dále v této části zmiňuji podstatné rysy...
|
|
|
Monistická struktura akciové společnosti ve světle připravované novely zákona o obchodních korporacích
Čížková, Lenka ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická struktura akciové společnosti ve světle připravované novely zákona o obchodních korporacích Abstrakt Tato práce analyzuje vnitřní fungování akciových společností s monistickou strukturou, zejména z pohledu novely zákona o obchodních korporacích, která nabyde účinnosti s počátkem příštího roku. První část práce nabízí komparativní analýzu právní úpravy akciových společností s monistickou strukturou ve světě, a to zejména v amerických státech, a dále v právu anglickém a italském. První dvě z výše uvedených právních úprav představují monistický systém v jeho tradiční podobě, zároveň je na nich zřetelný vývoj, kterým tento model řízení akciových společností prošel. Srovnání s italskou právní úpravou slouží jako příklad právního systému, ve kterém monistický model, stejně jako v České republice, stojí ve stínu jiného modelu řízení akciových společností. Druhá část se zabývá dosavadní úpravou monistické struktury řízení akciových společností v českém korporátním právu, a to především s poukazem na výkladové a aplikační nejasnosti, které jsou v této úpravě zapříčiněny zejména dualitou volených orgánů a stručností speciální úpravy, kterou zákonodárce nahradil odkazem na ustanovení upravující dualistický systém. Třetí, stěžejní část této práce analyzuje českou právní úpravu ve znění zákona č. 33/2020 Sb.,...
|
|
|
Monistická organizační struktura akciové společnosti v české a anglické úpravě
Václavíková, Radka ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Tomášek, Petr (oponent)
1 Monistická organizační struktura akciové společnosti v české a anglické úpravě Abstrakt Tato práce se zabývá vybranou problematikou monistické struktury akciové společnosti v české a britské úpravě. Akcent je kladen na postavení a úpravu rady ředitelů (správní radu), jejích členů, akcionářů a jejich vzájemných vztahů. Sledována není jen presentní právní úprava ale rovněž její historické kořeny, které významně ovlivnily evoluci institutu i jeho nynější podobu První kapitola pojednává o dobré správě a řízení společnosti se všemi, pro tuto práci relevantními aspekty a teoriemi, které ve svém souhrnu dotvořily postavení akcionáře i samotné akciové společnosti tak, jak je známe dnes. Je vysvětlena podstata difuzního a koncentrovaného vlastnictví ve společnosti, oddělení vlastnictví společnosti od jejího řízení a s tím související problém "pána" a "správce." Pozornost je rovněž věnována základní charakteristice anglosaského a kontinentálního přístupu k právu. Kapitola druhá popisuje a objasňuje podstatu a podobu monistického systému akciové společnosti tak, jak je zakotvena v právním řádu Velké Británie. Pozoruhodným prvkem britského práva obchodních společností je rozsah, v jakém je ponechána úprava vnitřních záležitostí společnosti na jejích akcionářích, skrze stanovy společnosti. Převážná většina právní...
|
|
|
Monistická organizační struktura akciové společnosti v české a anglické úpravě
Vacek, Jan ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Tomášek, Petr (oponent)
Název diplomové práce: Monistická organizační struktura akciové společnosti v české a anglické úpravě Tato práce se zabývá komparací úpravy monistické organizační struktury akciových společností v rámci tří úprav - české platné úpravy, českého návrhu zákona o obchodních korporacích a anglické úpravy. Cílem práce je prostřednictvím komparace získat poznatky ke kritickému hodnocení návrhu českého zákona o obchodních korporacích. V jejich kontextu poukázat na přednosti, nebo naopak nedostatky nové úpravy a pokusit se navrhnout řešení. Cílem zkoumání jsou také instituty anglického práva ve vztahu k jejich případné vhodnosti pro implementaci do české právní úpravy. Práce je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola definuje pojmy corporate governance a monistické organizační struktury a představuje je v jejich historickém kontextu. Kapitoly druhá, třetí a čtvrtá popisují a analyzují hlavní znaky a instituty specifické pro dané jurisdikce. Konečně kapitola pátá se zabývá komparací úprav, argumentací sporných otázek a vyvozováním obecnější závěrů. Důraz práce je na kapitole páté. Práce užívá v kapitole první výhradně metodu deskriptivní. V kapitole druhé, třetí a čtvrté jsou použity metody deskriptivní a analytická a v kapitole páté převážně metoda komparativní a syntetická. V závěru práce jsou shrnuty...
|
|
|
Komunitní nadace a jejich specifika
Procházková, Jitka ; Pospíšilová, Tereza (vedoucí práce) ; Benyovszky, Selma (oponent)
Komunitní nadace dnes bezpochyby hrají významnou roli v oblasti budování komunitní filantropie a v posilování občanské společnosti díky občanské angažovanosti. Jsou unikátní svou specifickou vazbou na komunitu, tjst. na určitou geograficky vymezenou oblast, kde tyto nadace finančně podporují aktivity, dění, jednotlivce či skupiny formou poskytování grantů. Tyto granty poskytují ze sbírky darovaných fondů od mnoha dárců a dopad na komunitu je, že řeší její různorodé problémy a potřeby. Díky této sbírce a nadačnímu jmění je možné řešit tyto potřeby z dlouhodobého hlediska. V předkládané diplomové práci jsou na základě analýzy odborné literatury vyvozena specifika komunitních nadací a na základě analýzy dokumentů nadací je ukázáno, nakolik české komunitní nadace tomuto ideálu odpovídají. Klíčová slova: Komunita, nadace, komunitní nadace, komunitní filantropie, sociální kapitál, správní rada, historie komunitních nadací, růst komunitních nadací, specifika komunitních nadací
|
|
|
Postavení správní rady v české a anglické úpravě
Kandráč, Michal ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Postavení správní rady v české a anglické úpravě Tato diplomová práce se zabývá postavením a působností správních orgánů v české a anglické úpravě. V části první autor pomocí deskriptivní metody vymezuje teoretická a ekonomická východiska řízení akciové společnosti prostřednictvím správního orgánu, kdy uzavírá, že správní orgán by měl sloužit především jako prostředek úspory nákladů zastoupení a flexibilní systém řízení. V druhé části práce se autor za užití deskriptivní, analytické a syntetické metody zabývá organizační strukturou, postavením a působností správní rady a dále vybranými výkladovými problémy spojenými s českou úpravou. Tuto část autor shrnuje závěrem, že správní rada díky kontrolním a výkonným prvkům stojí na pomezí mezi představenstvem a dozorčí radou, což z ní činí orgán sui generis. Třetí část práce provádí prostřednictvím deskriptivní, analytické a syntetické metody exkurs do práva anglického, kde se autor zabývá historickým vývojem, organizační strukturou, postavením a působností anglického orgánu Board of Directors jakožto anglického protějšku správní rady. Autor skrze historický a teleologický výklad definuje Board of Directors jako platformu ředitelů, která má postavení centrálního managementu odpovědného za řízení anglických akciových společností. Toto je následně...
|
host ::
RSS.