|
|
Mzdová problematika z účetního a daňového hlediska
Malá, Jana ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na mzdovou problematiku a související oblasti v podnikatelském sektoru a obsahuje přehled informací nezbytných ke správnému výpočtu mezd. Vzhledem k daňové reformě a reformě v oblasti sociálního pojištění v posledních letech je hlavním cílem práce porovnat dopad změn na výpočet mezd v jednotlivých letech 2007 - 2009. Problematika sociálního a zdravotního pojištění a daní je proto zmiňována v zákonných úpravách platných v těchto letech. Jednotlivé kapitoly jsou navíc prokládány příklady vztahujícími se k uvedeným oblastem a umožňujícími tak meziroční porovnání. Kromě zmíněných daní a sociálního a zdravotního pojištění obsahuje diplomová práce také problematiku srážek ze mzdy, cestovních náhrad a dalších náhrad mzdy a také benefitů jako další formy odměňování zaměstnanců. I v těchto kapitolách jsou pro lepší pochopení a srozumitelnost uváděny příklady. U každé z kapitol je uvedeno také zaúčtování dané problematiky v podvojném účetnictví. Diplomová práce je zakončena komplexním příkladem porovnávajícím výši čisté mzdy v letech 2007 - 2009.
|
|
|
Důchodová reforma v ČR a její dopad na spotřebitele
Lorenc, Tomáš ; Drozen, František (vedoucí práce) ; Šípek, Ladislav (oponent)
Tato práce se zabývá důchodovou reformou v České republice a jejím dopadem na spotřebitele. Na úvod vymezuje možnosti financování života v důchodovém věku a seznamuje čtenáře s vývojem a stavem současného důchodového systému v České republice. Představuje jednotlivé návrhy politických stran na důchodovou reformu a v analytické části jsou uvedeny důvody pro změnu stávajícího systému. Následně jsou vymezeny základní prvky pro kvalitní reformu důchodového systému. V závěrečné části je zmíněn dopad na spotřebitele na vlastní návrh na reformu důchodového systému.
|
|
| |
|
| |
|
|
Pojistné fondy v České republice
Stanková, Vendula ; Durdisová, Jaroslava (vedoucí práce) ; Ždímal, Martin (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na vývoj, současný stav a plánované změny pojistných fondů v České republice. V teoretické části popíši modely soukromého a veřejného pojištění v souvislosti s problematikou principu spravedlnosti a ekvivalence. Dále zachytím tři základní typy veřejného pojištění v České republice, kterými jsou sociální a zdravotní pojištění, ve snaze přiblížit strukturu a financování těchto systémů včetně jejich nejvíce diskutovaných témat jako je valorizace a úloha penzijního připojištění. V analytické části se budu zabývat vývojem těchto pojistných fondů. Hlavním cílem práce je zhodnotit jejich fungování ve vztahu k vývoji ekonomických, demografických, sociálněpolitických a zdravotnických ukazatelů. Zároveň je také kladen důraz na současné změny a možné budoucí ekonomické dopady reformní kroků v sociálním a zdravotním pojištění. Závěr je věnován hlavním podstatným souvislostem v oblastech sociálního a zdravotního pojištění ve spojení s možnými budoucími vývojovými trendy.
|
|
|
Soukromé sociální pojištění - Institucionálně-historická analýza
Dvořák, Lukáš ; Chalupníček, Pavel (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Tato práce se snaží identifikovat hlavní rysy vývoje nemocenského pojištění v českých zemích. V 2. polovině 19. století začínaly v českých zemích vznikat vzájemné dobrovolné organizace na spolkovém základě, podobně jako se tomu stalo ve Velké Británii a Spojených státech amerických, zároveň již v roce 1888 bylo zavedené povinné nemocenské pojištění dělníků. Práce v první části nabízí analytický přístup ke zkoumání tohoto vývoje, zejména přístup veřejné volby, koncepty kognitivního hazardu a sociálního kapitálu. V druhé části autor přináší historický přehled zkoumaného období, nástin hlavního vývoje tzv. Friendly societies ve Velké Británii a Spojených státech amerických a analýzu povinného nemocenského pojištění a dobrovolných spolků. Analýza ukazuje, že obdobně jako v případě anglosaské zkušenosti s vývojem sociálního pojištění, i zde hrály důležitou roli zájmové skupiny, např. dělnické hnutí, zaměstnavatelé a lékaři. Prosazení povinného pojištění vedlo k upevnění jejich vlivu. Aplikace konceptů sociálního kapitálu a kognitivního hazardu ukazuje, že povinné pojištění mohlo nést nezamýšlené dlouhodobé náklady v podobě snížení dobrovolné spolupráce.
|
|
|
Socialně -ekonomické postavení osob samostatně výdělečně činných
Neubertová, Kamila ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Diplomová práce se věnuje sociálně-ekonomickému postavení OSVČ v České republice. Zaměřuje se na specifika jejich sociálního zabezpečení, odlišnosti od zaměstnanců, definuje problémy, které z nich vyplývají a navrhuje možná řešení. Dále se zabývá zdaněním příjmů OSVČ a na modelových příkladech analyzuje celkové zatížení jejich příjmů daněmi. To porovnává s daňovým zatížením příjmů dvou alternativ této výdělečné činnosti, a sice zaměstnanců a společníka společnosti s ručením omezeným. Na základě analýzy a porovnání pozitiv a negativ jednotlivých možností rozhoduje, který způsob výdělečné činnosti je ve zkoumaných případech výhodnější. V úvahu bere také neekonomické faktory, jako jsou volný čas nebo časová náročnost práce, které rozhodování o vstupu do samostatné výdělečné činnosti ovlivňují.
|
|
|
Vývoj sociálního pojištění z hlediska odvození plateb do veřejného rozpočtu
Hartlová, Alena ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Weberová, Jana (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o vývoji sociálního pojištění, konkrétně o veřejném zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, z hlediska odvození plateb do veřejného rozpočtu. Představuje význam sociálního pojištění v jeho současné podobě a dále zjišťuje a analyzuje podstatné změny, které v sociálním pojištění nastaly v posledních patnácti letech. Jedná se především o změny v definici účastníků pojištění a o změny v rámci používání a konstrukce vyměřovacích základů jednotlivých subsystémů sociálního pojištění. Součástí práce je určitá analýza daných změn, která se na reálných datech pokouší odpovědět na otázku, jaký dopad měl a může mít vývoj základních parametrů (jimiž jsou minimální a průměrná mzda a počet osob odvádějících pojistné), které ovlivňují celkovou výši příjmů plynoucí z pojištění do veřejného rozpočtu, na jednotlivé účastníky systému sociálního pojištění.
|
|
|
Možnosti sloučení vyměřovacího základu a základu daně u zaměstnanců
Jindrová, Blanka ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Weberová, Jana (oponent)
Tato práce pojednává o problematice struktury vyměřovacích základů na veřejné zdravotní pojištění, na sociální zabezpečení a o problematice struktury základu daně z příjmu fyzických osob, respektive dílčího základu daně příjmů fyzických osob dle §6 - příjmy ze závislé činnosti a fukční požitky. Především pojednává o odlišnostech, které se mezi vyměřovacími základy a dílčím základem daně vyskytují a směřuje k návrhu sloučení těchto základů.
|
|
| |
host ::
RSS.