|
|
Eticky zodpovědná podpora aktivizace a prevence v sociálních službách
Jahodová, Jitka ; Červenková, Denisa (vedoucí práce) ; Bouma, David (oponent)
Oblast sociálních služeb je tradiční rolí společnosti a zároveň rozsah problémů, které sociální služby řeší, soustavně narůstá. Vzniká problém omezenosti dostupných zdrojů a zároveň se rozvíjí diskuse o tom, jak dostupné zdroje vynakládat. S tímto problémem související společenské výzvy se pokouší reflektovat, respektive řešit sociální inovace. Etická měřítka by měla být integrální součástí diskusí a praxe inovací v sociálních službách. Cílem práce je ukázat, že zahrnutí etických principů do strategického rozhodování v oblasti sociálních služeb podporuje dosažení udržitelné sociální změny jako normativně kompaktní řešení a naopak.
|
|
| |
|
|
Rozvoj a vzdělávání pracovníků sociálních podniků
Skálová, Veronika ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
Bibliografický záznam Skálová, Veronika. Rozvoj a vzdělávání pracovníků sociálních podniků. Praha, 2018. Diplomová práce. Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Katedra studií občanské společnosti. Vedoucí práce Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D. Abstrakt Diplomová práce se zabývá tématem rozvoje a vzdělávání pracovníků českých sociálních podniků a zkoumá, jakým způsobem jsou zajišťovány. Výzkumný soubor tvořily podniky zapsané v Adresáři sociálního podnikání, které tím deklarují svoje sociální poslání. Formou dotazníkového šetření bylo zjišťováno, jak probíhá vzdělávací proces vně podniku od fáze plánování, designu po realizaci a následnou evaluaci vzdělávacích aktivit. Z výsledků výzkumu vyplývá, že sociální podniky své pracovníky vzdělávají, ovšem ve většině podniků se jedná o proces poměrně nesystematický, s rezervami především po teoreticko-metodologické stránce, který brzdí především nedostatek finančních prostředků a nedostatek časového prostoru. V džungli sociálního podnikání ovšem existují světlé výjimky, které přes všechny překážky poskytují svému personálu kvalitní vzdělávací služby a dbají na jeho rozvoj. Klíčová slova sociální ekonomika, sociální podnik, sociální inovace, rozvoj, vzdělávání, celoživotní vzdělávání, rozvoj lidských zdrojů, cyklus vzdělávání
|
|
|
Význam sociálního podniku pro jeho účastníky
FILIPČÍKOVÁ, Lenka
Bakalářská práce se zabývá problematikou vnímání přínosu konkrétního sociálního podniku jeho uživateli, pro které byl primárně zřízen. Cílem práce je zjistit, jak konkrétně ovlivnila aktivní účast vybrané skupiny uživatelů jejich další životní příležitosti po ukončení práce v tomto modelu sociálního podniku a je-li možné definovat případné rozdíly v jejich očekávání a faktickém přínosu sociálního podniku "Cukrárna 7" ve Strakonicích. První část práce se zabývá teoretickými otázkami z oblasti sociálního podnikání a sociálních podniků v České republice, ale i v zahraničí. Obsahem je stručné vysvětlení pojmů týkajících se tématu práce a popsání současného stavu sociálního podnikání s náhledem do historie vzniku tohoto druhu podnikání. V praktické části práce je proveden vlastní výzkum. Výběrový soubor byl tvořen osmi přímými účastníky zaměstnanými v konkrétním sociálním podniku. pro výzkum byla použita kvalitativní výzkumná strategie se sběrem dat provedeným prostřednictvím dotazování formou polostrukturovaného rozhovoru s předem připravenými více než dvaceti otázkami, jejichž pořadí se dle průběhu rozhovoru mohlo měnit a případně doplnit dalšími upřesňujícími otázkami. Výběrovým souborem jsou zaměstnanci sociálního podniku "Cukrárna 7" ve Strakonicích pro něž byla pracovní místa speciálně vytvořena a využila jsem účelový (záměrný) výběr. Výsledky výzkumu jsou zpracovány do přehledných tabulek, které jsou doplněny vlastními komentáři. Cílová otázka výzkumu zněla: Jaké jsou rozdíly v očekávání a poslání této formy sociální pomoci z pohledu jejich uživatelů? Lze identifikovat rozdíly v očekávání a poslání této formy sociální pomoci z pohledu jejich uživatelů? Pokud ano, jaké? Práce by mohla přispět k případnému dalšímu rozvoji, či podpoře tohoto způsobu sociální pomoci tím, že zprostředkuji zájemcům z řad širší odborné veřejnosti, ale i z řad případných nových zájemců o tento způsob pomoci spojené s podnikáním, aktuální informace o fungování a účelnosti modelu sociálního podniku a zároveň by tato práce mohla být využita jako zpětná vazba pro poskytovatele služeb a léčebných programů pro osoby, kterým je tento druh sociální pomoci primárně určen, tedy v tomto případě pro osoby se zkušeností se závislostí na návykových látkách.
|
|
|
Role občanského sektoru při realizaci inovativních projektů a jejich přínos
Pešatová, Veronika ; Moree, Dana (vedoucí práce) ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem inovativních projektů občanského sektoru v rámci pomoci při návratu rodičů s malými dětmi na pracovní trh. Hlavním cílem práce je za pomoci případové studie podat zprávu o roli občanského sektoru při realizaci inovativních projektů. Dílčím cílem práce je zjistit přínosy a inovativnost těchto projektů na základě výpovědí samotných aktérů. V teoretické části práce je uveden stručný popis občanského sektoru a jeho základních funkcí. Poté následuje definování pojmu inovace, sociální inovace a jeho vymezení. V další části práce se zaměřuji na problematiku návratu na pracovní trh po mateřské dovolené a rodinnou politiku v České republice a její podporu ve formě strukturálních fondů Evropské unie. Výsledek šetření je zjištění, že organizovaná občanská společnost má především roli toho, kdo propojuje nejen jednotlivce, ale také sektory. Tímto síťováním dochází k vzájemnému předávání informací, což je důležitý přínos těchto projektů. Klíčová slova Občanská společnost, občanský sektor, neziskový sektor, funkce občanského sektoru, inovace, sociální inovace, pracovní trh, rovné příležitosti, slaďování pracovního a rodinného života.
|
|
| |
|
|
Mentoring propuštěných vězňů jako příklad sociální inovace v České republice
Trnková, Lydie ; Valeš, František (vedoucí práce) ; Muhič Dizdarevič, Selma (oponent)
Koncept sociální inovace se stále více dostává do popředí vzhledem k výzvám, na které přestává stačit systém sociálního státu. Aktuální výzvou je i vysoká návratnost propuštěných vězňů zpět do výkonu trestu odnětí svobody. Jednou ze sociálních inovací, která se snaží na tento problém reagovat, je mentoring. Cílem této diplomové práce je prozkoumat proces sociální inovace na příkladu mentoringu propuštěných vězňů a zároveň zmapovat mentoring v českém prostředí. Teoretický rámec procesu sociální inovace ze zahraniční literatury se stal vodítkem pro realizaci výzkumu v prostředí organizací občanské společnosti (OOS) jakožto výhradního implementátora mentoringu v České republice. Empirická část tak umožňuje nahlédnout na tento proces z perspektivy OOS, předložit proces vývoje, kterým mentoring prošel, a poukázat na limity, které OOS při tomto procesu vnímají.
|
|
|
Internet jako prostor pro sociální inovace? Analýza prostředí digitálních podob současného českého tisku
Soukupová, Lenka ; Jirák, Jan (vedoucí práce) ; Švelch, Jaroslav (oponent)
Taking into account the theoretical approaches of Joseph Alois Schumpeter and Clayton Christensen to innovation, this case study is mapping the current Czech environment of written online media. Traditional media houses are dealing with the crisis of finances and information as generally described by Christensen, which means they are in real need for innovation yet they are not always successful. Other new incentives also appear on the market. Similarly to the situation abroad, the NGO sector is able to provide quality content on issues of its interest. Social innovation is rather a buzzword in the country, yet the author identifies a couple of efforts in the online written media. The author also suggests there might even be a niche for a social enterprise in the area to cooperate with the NGO sector and blogosphere. Keywords creative destruction, disruptive innovation, social entrepreneurship, social innovation, Czech Republic, print media online, watchdog journalism Abstrakt Tato případová studie nahlíží teoretickou optikou kreativní destrukce dle Josepha Aloise Schumpetera a rozkladných technologií dle Claytona Christensena prostředí digitálních podob současného českého tisku. Zatímco velké mediální domy se snaží ustát krizi financí a informací, potřebují také v duchu Christensenova přístupu...
|
|
|
Porovnání využití sociálních inovací organizacemi poskytujících sociální péči a služby
Vilmannová, Tereza
Abstrakt Bakalářská práce se zabývá porovnáním a využitím sociálních inovací organizacemi poskytujících sociální péči a službu. V teoretické části je vymezena základní charakteristika inovací, dále vymezení klasifikace inovací, inovačních podnětů a strategií a jako poslední charakteristika sociálních inovací. Na teoretický přehled navazuje praktická část práce, která z teoretického přehledu vychází. V praktické části práce je řešen průzkum, který byl realizován na organizacích poskytující sociální péči a službu. V závěru práce je uvedena diskuze, návrhy na řešení a závěr.
|
|
|
Posouzení využívání sociálních a technologických inovací v malých a středních podnicích v Blansku
Horáčková, Eva
Cílem této diplomové práce je analyzovat a zhodnotit využívání sociálních a technologických inovací malých a středních podniků v Blansku. Teoretická část je založena na základních informacích a definici termínů inovace, sociální inovace a technologická inovace. Představuje různé modely jejich pojetí a jejich historický vývoj. Praktická část je zaměřena na kvantitativní výzkum využívání sociálních a technologických inovací malými a středním podniky ve vybraném městě. Na základě průzkumu jsou definovány návrhy řešení v praxi pro zastupitelstvo obce a pro podniky, které by měly pomoci vylepšit využívání inovací v Blansku.
|
host ::
RSS.