Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 82 záznamů.  začátekpředchozí73 - 82  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Principy animace v Klubu mladých při ZŠ Vodičkova
KEMPFER, Heřman
Bakalářská práce si klade za cíl popsat principy animace v Klubu mladých při ZŠ Vodičkova, které vychovatelé při své práci využívají. Úvodní část je věnována představení zkoumané organizaci. V další kapitole vymezuji pojem animace a následně představuji důležité činitele ovlivňující uplatňování principů animace v Klubu mladých. Hlavní činitelé, které práce zmiňuje: práce se skupinou a jedincem, komunikace ve výchovném procesu, osobnost vychovatele. V posledních kapitolách se práce věnuje uplatňování animačních technik v praxi Klubu mladých, který je rozdělen do tří částí: volný klub, pravidelné kroužky, nepravidelné akce.
Analýza vývoje cen nemovitostí ve vztahu k probíhajícím změnám ve společnosti
Kotula, Daniel ; Syrovátka, Oldřich (vedoucí práce) ; Došek, Marek (oponent)
Cílem této diplomové práce je na základě zjištěných dat a dosavadního vývoje na trhu nemovitostí v kombinaci s údaji vypovídající o příjmech a nákladech domácností, predikovat budoucí trendy na trhu nemovitostí. Pomocí porovnání hodnoty nemovitostí, ceny nájmů ve vybraných lokalitách s příjmy a náklady různých příjmových skupin zjistíme, které jednotlivé příjmové skupiny jsou schopny nemovitosti koupit či pronajmout a za jakých podmínek. Výsledkem práce je popsání šesti budoucích trendů.
Emoční charakteristiky osobnosti a jejich vztah k sociální atmosféře ve skupině
Petrecká, Veronika ; Hiršová, Miloslava (vedoucí práce) ; Míková, Irena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá výzkumem a zjišťováním emočních charakteristik zaměstnanců vybrané organizace a jejich vztahem k sociální atmosféře v této organizaci. V teoretické části jsou rozebrány jednotlivé složky atmosféry na pracovišti a faktory, které na ni mají vliv. Dále práce pojednává o významu emocí v lidském životě a v životě pracovním. Praktická část je založena na rozboru dat, která byla sebrána ve vybrané organizaci. V této části jsou rozebrány názory na jednotlivé složky sociální atmosféry v dané organizaci a dále emoční charakteristiky jejích zaměstnanců. Cílem práce je zjistit, zda mají emoční charakteristiky pracovníků vliv na celkovou atmosféru v organizaci.
Srovnání skupinové práce v českém a skupinovém skautingu
BÍLKOVÁ, Kateřina
Tato bakalářská práce se zabývá skupinovou prací v organizacích Junák a PPÖ v pedagogické rovině, tedy charakteristikou a srovnáním činnosti skupin v těchto dvou zemích. Nejprve se věnuji skautskému hnutí, jeho výchovným metodám v celosvětové organizaci a vymezuji základní pojmy a definice skupinové práce. Těžiště práce pak spočívá v popisu a následném srovnání družinového systému, metod a prostředků skupinové práce, skautské stezky, metodiky programu a vzdělávání vedoucích v Česku a Rakousku. Srovnáním jsem došla k závěru, že skupinová práce v českém a rakouském skautingu má společný základ vyplývající z podstaty skautingu. Jsou zde ale nezanedbatelné aspekty, ve kterých je skupinová práce odlišná.
Umění mezi galerií a ulicí aneb Čím jsou graffiti
HRUBÁ, Klára
Charakteristika: Obecným rámcem této práce je postižení soudobého fenoménu - graffiti v kontextu současného trendu nabourávání ustálených hranic v umění, galerii a teorii. Teoretická část práce je založena na zmapování dosavadní odborné diskuze o graffiti, na výpovědích samotných writerů, analýze dokumentů a fotografickém průzkumu. V tomto kontextu práce stručně shrnuje historii a současnost graffiti ve společnosti, její vztah k hip-hopové subkultuře a k životnímu stylu dnešní mládeže. Práce se snaží hledat souvislosti graffiti s uměním. Představuje projekty, které pomáhají při tvorbě a zviditelnění kvalitních autorů, zjišťuje jejich vztah ke street artu a ke komerční sféře. Autor přikládá také vlastní fotografický projekt, který poukazuje na smysl graffiti na vhodných místech. Dále práce představuje příčiny a důsledky spojené s vandalismem působením sprejerů na nevhodných místech. Snaží se postihnout problematiku legálních a ilegálních ploch a nastiňuje možnosti, jak se pokusit předcházet trestné činnosti mládeže v důsledku těchto projevů tvorby. Závěrem práce upozorňuje na vztah tvůrců graffiti k nápadnému rysu dnešní západní společnosti {--} obracení se k sobě samému a hledání vlastní originální identity.
Popis a analýza metod používaných v projektu "Orientační dny" ve Fryštáku
CHODIL, Karel
Diplomová práce si klade za cíl popsat a analyzovat metody, které se využívají v programu interaktivních kurzů v rámci projektu Orientační dny ve Fryštáku. Snaží se popsat šest základních metod, které tvoří metodickou kostru těchto programů. Jsou to metoda animace, zážitková pedagogika, hraní rolí ve výchově, narativní metody, evaluační metody a skupinové učení. Praktickou část práce tvoří analýza konkrétního programu jednoho kurzu. U každé aktivity zařazené v tomto programu je stručná charakteristika a zacílení aktivity. Jednotlivé programové bloky jsou poté analyzovány z metodického hlediska a je dále odkazováno na text v první části práce.
Úvod do teambuildingu
LANG, Jakub
V první části své bakalářské práci se zabývám rozdíly mezi skupinou a týmem a principy teambuildingu. Tato část obsahuje zejména teorie týmů, definuji v ní jeho jednotlivé vývojové fáze, funkce, různé přístupy k budování týmu, aspekty fungování a vedení týmu a faktory úspěšnosti týmové práce. Druhá část bakalářské práce se zabývá zejména realizací teambuildingu v praxi a definuje, které aktivity jsou vhodné pro teambuilding vedený vedoucím týmu a které je vhodné realizovat s pomocí externí firmy. Aktivity zajišťované externími realizátory jsou rozděleny podle druhu a zaměření konkrétních programů. V závěru práce jsou nastíněny různé situace, pro které teambuilding není vhodný.
Vliv migrace na drogovou scénu v České republice
KORANDA, Ladislav
Tato práce se zabývá vlivem migrace na drogovou situaci v České republice. Hlavním motivem pro volbu tohoto tématu byla snaha alespoň částečně zpracovat z praktického a bezprostředního pohledu poměrně složitou oblast současné drogové scény, týkající se etnických skupin žijících na našem území. Práce je zaměřena na postupnou profilaci těchto skupin v oblasti organizované drogové kriminality v ČR od roku 1989 . Jsou zde uvedeny způsoby nelegálního dovozu drog do České republiky a podíl občanů ČR na této trestné činnosti. Většina informací, které se týkají specifických způsobů páchání trestné činnosti a aktuálního stavu kriminality vybraných etnických skupin vychází v bakalářské práci ze statistických materiálů Policie České republiky, Celní správy a Výroční zpráv Národní protidrogové centrály. Při provádění výzkumu bylo postupováno kvantitativní metodou, kde byly porovnávány výsledky z výše uvedených publikací. Cílem této práce je poukázat na zapojení cizích státních příslušníků a také etnických skupin žijících na území České republiky do nelegálního obchodu s drogami. Dalším cílem je porovnat podíl občanů ČR a cizinců na této trestné činnosti, a také zjistit, jakým způsobem se potírání drogové kriminality odráží na ceně drog. V první kapitole této práce jsou informace k vybraným etnickým skupinám, které se na území České republiky zapojují do nelegálního obchodu s drogami. Větší část je věnována osobám vietnamské a rómské národnosti. V této kapitole bylo čerpáno z odborné literatury a jsou zde i nepřímé citace z jednotlivých knih. V závěru kapitoly jsou popsány specifické znaky nelegálního obchodu s drogami podle jednotlivých druhů drog. Výzkum obsahuje tabulky, ve kterých je porovnání drogových deliktů u pachatelů české národnosti a pachatelů ostatních národností . Je zde uvedeno zastoupení jednotlivých národnostních menšin, počet drogových trestných činů u obou skupin pachatelů a podíl etnických skupin a cizinců na organizované trestné činnosti. V závěru bakalářské práce jsou uvedeny výsledky výzkumu, které potvrdily stanovené hypotézy a splnily cíl této práce, neboť se podařilo doložit jakým způsobem se podílí cizí státní příslušníci a národnostní menšiny žijící v ČR na drogové kriminalitě.
Vývoj terorismu se zaměřením na konvenční terorismus
BREHOVSKÁ, Lenka
Co znamená terorismus? Je to druh organizovaného násilí proti lidem, kteří nebojují. Mezi těmito oběťmi jsou většinou ženy, malé děti a staří lidé. Myslím ti lidé, kteří se nedokáží sami chránit. Hlavní důvod teroristů je stát se {\clqq}slavný``. Kořeny terorismu můžeme najít i v minulosti. Hlavní důvody páchání terorismu jsou etnické, náboženské, politické a ekonomické problémy ve společnosti. Také můžeme zmínit ideologický terorismus. Terorismus se změnil po Studené válce roku 1990. Ideologický terorismus se stal méně častý, ale stále ho můžeme najít například na Kubě, KLDR, než náboženský. Náboženský terorismus můžeme najít po celím světě hlavně v Iráku, Afghánistánu a mnoho jiných. Po tragických událostech ve Spojených státech se stal terorismus mezinárodním problémem. Můžeme vidět, že teroristické útoky e po roce 2001 staly více časté. S vývojem nových zbraní se terorismus stává více nebezpečnější. Terorismus je mezinárodní problém a my musíme proti němu spolupracovat. Mnoho států a organizací jako OSN či NATO vytvářejí protiteroristické jednotky. Česká republika se také účastní v boji proti tomuto násilí a krutosti. V České republice jsou dvě velké protiteroristické jednotky. Policejní jednotka URNA a vojenská SOG. Ve světě to jsou například jednotky, GSG-9 v Německu, Alfa v Rusku, Delta ve Spojených státech či SAS ve Velké Británii. Jejich hlavní poslání je prevence a potlačování teroristických aktivit. Ve světě je mnoho druhů terorismu. Hlavní je mezinárodní terorismus, konvenční terorismus, superterorismus, elektronický terorismus či nukleární terorismus.
Přeměna personální práce ve skupině ACTIV v důsledku transformace podniku z malého na střední
Labajová, Ivona ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Cílem této práce bylo analyzovat a zhodnotit přeměnu personální práce ve skupině ACTIV, která prošla v letech 2004 až 2006 procesem transformace, jež vycházela ze změny velikosti skupiny, a poukázat na pozitiva a negativa této přeměny především v oblasti personální práce a řízení lidských zdrojů. Transformace se dotkla změn organizační struktury a procesů v celé skupině ACTIV, včetně přeměny strategického rozhodování a přístupu k personální práci a řízení lidských zdrojů.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 82 záznamů.   začátekpředchozí73 - 82  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.