|
|
Analýza systému nemocenského pojištění v České repblice po roce 1989
Zubrová, Soňa ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Orságová, Petra (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Katedra veřejné a sociální politiky Soňa Zubrová Analýza systému nemocenského pojištění v České republice po roce 1989 Abstrakt Praha 2011 Abstrakt Systém nemocenského pojištění České republiky tvoří jeden z pilířů sociálního zabezpečení v České republice. Během posledních 20 let doznal několika výrazných změn, které měly a mají přispět především k snížení počtu čerpaných pracovních neschopností, k posílení odpovědnosti zaměstnanců, zaměstnavatelů a lékařů. Po roce 1989 procházel systém častými právními úpravami. Tato diplomová práce je věnována analýze systému nemocenského pojištění v ČR po roce 1989. Teoretickým východiskem práce jsou lidská a sociální práva, sociální zabezpečení a jeho principy. Funkce práva sociálního zabezpečení a deskripce nemocenského pojištění tvoří hlavní úsek teoretické části práce. Výzkumná část diplomové práce analyzuje vybrané události vztahující se k problematice systému nemocenského pojištění a tím reaguje na otázky položené v úvodu práce. Výzkumem bylo prokázáno snižující se procento pracovní neschopnosti v souvislosti s přijatými legislativními změnami. Významným faktorem ovlivňující počet případů čerpání pracovní neschopnosti je zavedení karenční doby a náhrady mzdy, kterou platí zaměstnavatel...
|
|
|
Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice
Krutská, Jana
Jana Krutská Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice Abstrakt Cílem předkládané disertační práce je poskytnout čtenáři co nejkomplexnější pohled na problematiku nemocnosti a úrazovosti pracovníků ve vztahu k docházce do zaměstnání. Práce se zabývá jak pracovní absencí nemocného jedince, tj. pracovní neschopností, tak prezentismem, tedy výkonem výdělečné činnosti navzdory akutně zhoršenému zdravotnímu stavu. Vzhledem k odlišnému charakteru a stupni poznání sledovaných jevů je každému z nich věnována rozdílná míra pozornosti. Problematika pracovní neschopnosti je rozpracována šířeji. Vývoj hodnot ukazatelů tohoto jevu je zasazen do kontextu administrativně právních změn, ke kterým v České republice od počátku 90. let došlo, a na základě individuálních anonymizovaných dat jsou dále zjišťovány podmíněnosti výskytu pracovní neschopnosti. V části týkající se prezentismu práce seznamuje čtenáře se základními poznatky, které byly o tomto způsobu řešení zdravotní indispozice dosud publikovány. Pozornost je věnována rovněž vzájemnému srovnání pracovní neschopnosti a prezentismu, a to jak na základě teoretických znalostí, tak empirických poznatků. V závěru práce je sledována úroveň absence a prezence nemocných pracovníků v zaměstnání v České republice v roce 2009 a vliv vybraných demografických a...
|
|
|
Rizikové životní pojištění
Švédová, Kamila
Cílem bakalářské práce je analýza nabídky produktů s důrazem na parametry pojistného krytí. Teoretická část zabývá historií, následně charakteristikou životního pojištění na českém pojistném trhu. Praktická část je věnována aplikaci konkrétních pojistných produktů na modelové příklady a posouzení pojistné ochrany pro klienta vzhledem k jeho životní situaci.
|
|
|
Komparace systému náhrady mzdy a nemocenského pojištění ve Velké Británii a České republice v období 2007 - 2016
Holík, František ; Brabec, Petr (vedoucí práce) ; Tománková, Martina (oponent)
V bakalářské práci jsou analyzovány systémy náhrady mzdy v České republice a Velké Británii. Dále je provedena analýza nemocenského pojištění v České republice. Rozdíly mezi jednotlivými systémy vycházejí z odlišného přístupu k sociální politice. Britský systém sociálního státu vychází z liberálního modelu, naproti tomu český systém má základy v redistributivním modelu. Model využívaný v České republice prosazuje vyšší dávky, čímž vytváří větší tlak na veřejný rozpočet. Dávky v britském systému jsou naopak nízké a jsou testovány příjmem. Český systém náhrady mzdy a nemocenského pojištění nabízí větší náhradový poměr vůči platu než britský systém. Český systém je solidárnější a zároveň v případě pracovní neschopnosti dokáže ve větším poměru zajistit pokrytí mandatorních výdajů. Naproti tomu se britský systém může pochlubit dokonalou ekvivalencí. Všichni zaměstnanci dostávají náhradu mzdy ve stejné výši nezávisle na mzdě.
|
|
|
Rizikové životní pojištění
Stárková, Veronika ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na aktuální nabídku rizikového životního pojištění na českém pojistném trhu, jež se dostává klientům v případě, chtějí-li se zajistit pouze pro případ výskytu vážných zdravotních rizik a případné volné peněžní prostředky raději investují v rámci samostatných investičních produktů. K posouzení produktové nabídky dochází jak na základě studia pojistných podmínek, tak i v souvislosti s vytvořenými modelacemi, jež vychází z modelového nastavení pojistné smlouvy. Cílem práce je analýza nabídky doplňkových připojištění, jež lze sjednat spolu s hlavním pojištěním kryjícím pouze riziko úmrtí. Důraz je kladen zejména na rozsah krytých rizik, na parametry pojištění a na podmínky, za nichž pojišťovny vyplácí pojistné plnění.
|
|
|
Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice
Krutská, Jana ; Rychtaříková, Jitka (vedoucí práce) ; Kurtinová, Olga (oponent) ; Langhamrová, Jitka (oponent)
Cílem předkládané disertační práce je poskytnout čtenáři co nejkomplexnější pohled na problematiku nemocnosti a úrazovosti pracovníků ve vztahu k docházce do zaměstnání. Práce se zabývá jak pracovní absencí nemocného jedince, tj. pracovní neschopností, tak prezentismem, tedy výkonem výdělečné činnosti navzdory akutně zhoršenému zdravotnímu stavu. Vzhledem k odlišnému charakteru a stupni poznání sledovaných jevů byla každému z nich věnována rozdílná míra pozornosti. Problematika pracovní neschopnosti byla rozpracována šířeji. Vývoj hodnot ukazatelů tohoto jevu byl zasazen do kontextu administrativněprávních změn, ke kterým v České republice od počátku 90. let došlo; na základě individuálních anonymizovaných dat byly dále zjišťovány podmíněnosti jejího výskytu. V části týkající se prezentismu práce seznamuje čtenáře se základními poznatky, které byly o tomto způsobu řešení zdravotní indispozice dosud publikovány. Pozornost byla věnována rovněž vzájemnému srovnání pracovní neschopnosti a prezentismu, a to jak na základě teoretických znalostí, tak praktických poznatků. Úroveň pracovní absence a prezence v České republice v roce 2009 a vliv vybraných demografických a socioekonomických faktorů na výskyt obou jevů byl sledován v závěru práce. Klíčová slova: pracovní neschopnost, prezentismus, nemocenské...
|
|
|
Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice
Krutská, Jana
Jana Krutská Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice Abstrakt Cílem předkládané disertační práce je poskytnout čtenáři co nejkomplexnější pohled na problematiku nemocnosti a úrazovosti pracovníků ve vztahu k docházce do zaměstnání. Práce se zabývá jak pracovní absencí nemocného jedince, tj. pracovní neschopností, tak prezentismem, tedy výkonem výdělečné činnosti navzdory akutně zhoršenému zdravotnímu stavu. Vzhledem k odlišnému charakteru a stupni poznání sledovaných jevů je každému z nich věnována rozdílná míra pozornosti. Problematika pracovní neschopnosti je rozpracována šířeji. Vývoj hodnot ukazatelů tohoto jevu je zasazen do kontextu administrativně právních změn, ke kterým v České republice od počátku 90. let došlo, a na základě individuálních anonymizovaných dat jsou dále zjišťovány podmíněnosti výskytu pracovní neschopnosti. V části týkající se prezentismu práce seznamuje čtenáře se základními poznatky, které byly o tomto způsobu řešení zdravotní indispozice dosud publikovány. Pozornost je věnována rovněž vzájemnému srovnání pracovní neschopnosti a prezentismu, a to jak na základě teoretických znalostí, tak empirických poznatků. V závěru práce je sledována úroveň absence a prezence nemocných pracovníků v zaměstnání v České republice v roce 2009 a vliv vybraných demografických a...
|
|
|
Změny systému nemocenského pojištění v České republice po roce 2009 a jejich socioekonomické efekty
Kolínská, Kateřina ; Mašková, Pavla (vedoucí práce) ; Angelovská, Olga (oponent)
Tématem diplomové práce je systém nemocenského pojišt ní v eské republice a jeho prom ny od roku 2009. Cílem diplomové práce je analýza sociálních a ekonomických efekt , které p inesla zm na právní úpravy v podob zákona . 187/2006 Sb. Ú elem nové právní úpravy bylo zm nit negativní trendy v nemocenském pojišt ní, zamezit ned vodným výdaj a zajistit finan ní stabilitu systému. V úvodu jsou zmín ny teoretické koncepty týkající se zkoumané problematiky, výzkumné metody a postupy použité p i zpracování práce. Oblast nemocenského pojišt ní je charakterizována prost ednictvím základních princip , podmínek asti v systému a nárok a také stru zmín na historie a základy tohoto institutu sociální ochrany v eské republice. V empirické ásti práce jsou popsány jednotlivé zm ny, ke kterým došlo v rámci reformy ve ejných financí, a následn jsou zkoumány jejich konkrétní dopady na vybrané aktéry. V záv ru práce byly navrženy t i scéná e eventuálních zp sob ešení problematiky nemocenského pojišt ní.
|
|
|
Analýza systému nemocenského pojištění v České repblice po roce 1989
Zubrová, Soňa ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Orságová, Petra (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Katedra veřejné a sociální politiky Soňa Zubrová Analýza systému nemocenského pojištění v České republice po roce 1989 Abstrakt Praha 2011 Abstrakt Systém nemocenského pojištění České republiky tvoří jeden z pilířů sociálního zabezpečení v České republice. Během posledních 20 let doznal několika výrazných změn, které měly a mají přispět především k snížení počtu čerpaných pracovních neschopností, k posílení odpovědnosti zaměstnanců, zaměstnavatelů a lékařů. Po roce 1989 procházel systém častými právními úpravami. Tato diplomová práce je věnována analýze systému nemocenského pojištění v ČR po roce 1989. Teoretickým východiskem práce jsou lidská a sociální práva, sociální zabezpečení a jeho principy. Funkce práva sociálního zabezpečení a deskripce nemocenského pojištění tvoří hlavní úsek teoretické části práce. Výzkumná část diplomové práce analyzuje vybrané události vztahující se k problematice systému nemocenského pojištění a tím reaguje na otázky položené v úvodu práce. Výzkumem bylo prokázáno snižující se procento pracovní neschopnosti v souvislosti s přijatými legislativními změnami. Významným faktorem ovlivňující počet případů čerpání pracovní neschopnosti je zavedení karenční doby a náhrady mzdy, kterou platí zaměstnavatel...
|
|
|
Pracovní absence
Zahradníková, Michaela ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Krištofová, Zuzana (oponent)
RESUMÉ Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku pracovní neschopnosti jako na faktor, který negativně ovlivňuje fungování organizací a má negativní finanční dopady nejen na úrovni jednotlivých organizací, ale i do makroekonomické výkonnosti země. K porozumění problematice pracovní neschopnosti je třeba téma pracovní absence nejprve zasadit do politické a sociální situace státu. Zároveň je třeba zohlednit legislativní úpravu pracovní absence a z ní vyplývající způsoby jednání zaměstnance i zaměstnavatele. Vážným problémem souvisejícím s pracovní neschopností je pak tzv. neoprávněná pracovní absence, která představuje vážné zatížení jak pro zaměstnavatele, tak pro makroekonomické fungování státu. Ačkoliv veřejné instituce se na aktivitách snižování míry pracovní absence podílejí, je zpravidla úkolem zaměstnavatele vyšetřit důvody zvýšené míry pracovní absence, vhodně ji začleněnit do politiky organizace a najít efektivní a vhodné řešení vedoucí k jejímu snížení a stabilizaci. Zároveň je třeba se vyvarovat vytvoření prostředí, které vede k tzv. prezentismu, tedy účasti na pracovišti i přes zdravotní či jiné komplikace, které stejně jako pracovní absence má negativní dopad na efektivitu práce i dosahované výsledky.
|
host ::
RSS.