keywords:"metody výběru zaměstnanců" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"metody výběru zaměstnanců"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Výběr dvojice spolupracujících učitelek pro třídu mateřské školy Plačková, Miriam ; Trojanová, Irena (vedoucí práce) ; Tureckiová, Michaela (oponent) Úplný záznam
	Výběr dvojice spolupracujících učitelek pro třídu mateřské školy Plačková, Miriam ; Trojanová, Irena (vedoucí práce) ; Tureckiová, Michaela (oponent) Úplný záznam
	Komparace AC a výběrového pohovoru v procesu výběru zaměstnanců do bankovní instituce Hovorková, Denisa ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Peterská, Zuzana (oponent) Diplomová práce Komparace AC a výběrového pohovoru v procesu výběru zaměstnanců do bankovní instituce se zaměřuje na porovnání finanční, časové a organizační náročnosti těchto dvou metod. Teoretická část definuje základní pojmy jako výběr zaměstnanců, Assessment centrum a výběrový pohovor. Praktická část porovnává proces náboru do bankovní instituce na obchodní pozici. Práce udává časovou osu jednotlivých metod, definuje zainteresované zaměstnance v jednotlivých procesech, hodnotí procesy z hlediska nákladů a v závěru porovnává výsledky z výběrového pohovoru konaného v rámci AC s výsledky v celém AC. Úplný záznam
	Metody používané při výběru učitelů na středních odborných školách Jindráková, Šárka ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šimůnková, Marie (oponent) Hlavním cílem práce je analyzovat způsoby využití metod výběru učitelů na středních odborných školách v České republice a v případě zjištěných nedostatků navrhnout řešení, která by vedla k vyšší validitě výběrového procesu a k výběru takového zaměstnance, který bude nejlépe splňovat kritéria daného pracovního místa. Problematika výběru zaměstnanců je nejprve vymezena z teoretického pohledu, dále je pak provedena analýza uplatňování metod výběru učitelů na středních odborných školách v ČR. Výsledky analýzy jsou následně uplatněny při sestavování kompetenčního modelu učitelů. V závěru práce je provedeno zhodnocení a jsou navržena doporučení pro zkvalitnění výběru učitelů na zkoumaném typu škol. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English