Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Metody používané při výběru učitelů na středních odborných školách
Jindráková, Šárka ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šimůnková, Marie (oponent)
Hlavním cílem práce je analyzovat způsoby využití metod výběru učitelů na středních odborných školách v České republice a v případě zjištěných nedostatků navrhnout řešení, která by vedla k vyšší validitě výběrového procesu a k výběru takového zaměstnance, který bude nejlépe splňovat kritéria daného pracovního místa. Problematika výběru zaměstnanců je nejprve vymezena z teoretického pohledu, dále je pak provedena analýza uplatňování metod výběru učitelů na středních odborných školách v ČR. Výsledky analýzy jsou následně uplatněny při sestavování kompetenčního modelu učitelů. V závěru práce je provedeno zhodnocení a jsou navržena doporučení pro zkvalitnění výběru učitelů na zkoumaném typu škol.
Analýza personální práce
Jindráková, Šárka ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Fučíková, Jana (oponent)
Cílem bakalářské práce je analyzovat provádění personální práce v konkrétním podniku, porovnat používané zásady a postupy personální práce s teoretickými doporučeními a navrhnout vhodné řešení případných nedostatků. Práce analyzuje vybrané personální činnosti, a to plánování zaměstnanců, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, přijímání zaměstnanců, orientace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců a jejich vzdělávání. Tyto personální činnosti jsou nejprve vysvětleny v teoretické části a následně jsou analyzovány v části praktické ve společnosti To & Mi Vdf. spol. s r.o., která provozuje směnárny a čerpací stanice pohonných hmot.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.