|
|
Uplatnění zdravotnického záchranáře ve zdravotnickém zařízení.
ŠTĚPÁNEK, Marek
Název bakalářské práce zní: Uplatnění zdravotnického záchranáře ve zdravotnickém zařízení. V teoretické části práce se zaměřuji na možné uplatnění zdravotnického záchranáře, tedy přednemocniční a nemocniční péči. Déle se zabývám vzděláním, kompetencemi a celoživotním vzděláváním zdravotnických záchranářů a všeobecných sester. V neposlední řadě se také zmiňuji o motivaci. V praktické části byla, využita kvalitativní metoda výzkumu. Sběr dat byl proveden pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumný soubor tvořilo deset absolventů oboru Zdravotnický záchranář z oddělení vybraných nemocnic. Rozhovory byly zaměřeny na motivaci absolventů při nástupu do zdravotnického zařízení, možností jejich uplatnění a na to, s jakými problémy se potýkali. Cílem práce bylo zjistit, jaké je uplatnění absolventů na pozicích zdravotních záchranářů, s jakými problémy se při nástupu a během praxe ve zdravotnických zařízeních potýkají a nakonec, jaká byla jejich motivace pro výkon tohoto povolání. Déle bylo třeba zjistit, co je motivuje k nástupu do zdravotnického zařízení. Na základě výsledků z výzkumu lze tvrdit, že hlavní motivací byl nedostatek míst nebo se jednalo o méně specializovanou péči na ZZS. Problémem při uplatnění zdravot-nických záchranářů na odděleních je upřednostňování všeobecných sester se specializací. I když má zdravotnický záchranář více kompetencí. Ale je to pochopitelné z důvodu vyšší univerzálnosti všeobecných sester. Po začlenění se zdravotničtí záchranáři shodli na splnění jejich představ o oddělení, na kterém byli. Hlavním problém na, který tato bakalářská práce poukazuje, souvisí s nedostatkem míst na ZZS. Z toho důvodu se množství zdravotnických záchranářů rozhodlo nastoupit do zdravotnického zařízení místo na ZZS, jen aby našli pracovní uplatnění.
|
|
|
Dopady změn sazeb daně z přidané hodnoty na hospodaření nemocnic
DOLEJŠÍ, Sandra
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou procentuálních změn sazeb daně z přidané hodnoty na hospodaření vybraného zdravotnického zařízení, ke kterým došlo mezi roky 2010 až 2013. Tímto zdravotnickým zařízením se stala Nemocnice Jihlava, příspěvková organizace v Jihlavě. K provedení této analýzy poskytla potřebné podklady a informace. Analýza se zaměřuje na vliv změny sazeb DPH na nákup léků, zdravotnických potřeb, potravin, knih a časopisů. Výsledkem je, že každý nárůst DPH nemocnici poškodil v řádech milionů korun. V závěru jsem vyhodnotila výsledky u jednotlivých oblastí nákupů a uvedla způsob řešení tohoto negativního dopadu na zdravotnické zařízení.
|
|
|
Problematika komunikace mezi zdravotnickým personálem a pacientem
Herodesová, Denisa ; Marádová, Eva (vedoucí práce) ; Kovaříková, Miroslava (oponent)
Diplomová práce zaměřená na problematiku komunikace mezi zdravotnickým personálem a pacientem se zabývá postoji, znalostmi a etickou problematikou při komunikaci mezi zdravotníkem a pacientem. Cílovou skupinou je zdravotnický personál lůžkového oddělení, ale i specializovaného ambulantního provozu. Teoretická část vysvětluje význam komunikace mezi zdravotnickým personálem a pacientem v určitém systému zdravotnictví. Také se zdůvodňuje, proč je problematika etiky důležitá ve vztahu ke komunikaci. Veškeré teoretické poznatky jsou podloženy na základě dostupných literárních pramenů. V praktické části je popsána příprava, realizace a výsledky výzkumného šetření. Postupné kroky vedly k zjištění aktuální situace v dané problematice. Bylo zjištěno, že postoje i znalosti v oblasti komunikace s pacientem se liší. Dále bylo zjištěno, že aktuální vzdělávací programy a učební plány vybraných škol splňují úroveň školního kurikula, ale je opomíjena praktická výuka komunikačních dovedností. KLÍČOVÁ SLOVA: etika, komunikace, pacient, zdravotnický personál, zdravotnické zařízení
|
|
|
Zdravotní středisko
Tomíček, Dominik ; Benek, Adam (oponent) ; Müller, Jan (vedoucí práce)
V mé diplomové práci jsem se zabýval návrhem dispozice zdravotního střediska ambulantní péče v městě Kravaře, výběru vhodného konstrukčního řešení a vypracováním projektové dokumentace pro provedení stavby dle platných zákonů, vyhlášek a technických norem. Jedná se o samostatně stojící třípodlažní, nepodsklepený objekt s plochou střechou. V objektu je navrženo 16 lékařských pracovišť, lékárna základního typu, oční optika. Stavba je založena na železobetonové základové desce a vyzděná z vápenopískových tvárnic. Stropní konstrukce jsou železobetonové monolitické desky. Fasáda je tvořena kombinací provětrávané fasády s obkladem z cemento-vláknitých desek, kontaktního zateplovacího systému a prosklené fasády se slunolamem. Zastřešení je řešeno jednoplášťovou plochou střechou. Výplně otvorů v obvodových stěnách jsou navrženy hliníkové.
|
|
|
František Čermák - Gustav Paul. Zdravotnické stavby 30. - 60. let
Kopecká, Kristýna ; Biegel, Richard (vedoucí práce) ; Halík, Pavel (oponent)
Předmětem této práce jsou zdravotnická zařízení se zaměřením na ty, na kterých spolupracovala dvojice architektů František Čermák a Gustav Paul. První část je věnována obecnému dělení a vývoji systému výstavby těchto zařízení, od pavilonového typu výstavby až po rozsáhlé nemocniční bloky, a je ilustrována jednotlivými příklady. Dále jsou popsány typy nemocnic a jejich řešení, a to zejména v období po roce 1948. Ve stručnosti jsou prezentovány významné projekty zahraniční a československé nemocniční výstavby. Následně jsou představeni architekti František Čermák a Gustav Paul - jejich život a dílo a konečně jejich projekty a realizace, z nichž byly pro tuto práci vybrány projekty městské infekční nemocnice v Bratislavě, klinické a nadační nemocnice v Záhřebu, tuberkulózního sanatoria ve Výšných Hágách a nemocnice v Praze - Motole a dále jejich realizace, a to sanatorium ve Vráži u Písku, barákové nemocnice v Praze - Motole, dostavba hlavního pavilonu nemocnice v Litomyšli a nemocnice v Chrudimi.
|
|
|
Analýza účetní politiky zdravotnického zařízení
Fuxa, Radek ; Pospíšil, Jiří (vedoucí práce) ; Vomáčková, Hana (oponent)
Tato bakalářská práce je zaměřena na účetní politiku českých zdravotnických zařízení. Cílem práce je zanalyzovat účetní politiku zdravotnických zařízení na konkrétním příkladu nemocnice. Bakalářská práce je rozdělena do tří částí. V první části jsou popsána pravidla českého finančního účetnictví, ve druhé jsou popsána specifika podnikání v oblasti zdravotnictví v České republice a ve třetí části je na praktickém příkladu ukázána účetní politika vybraného zařízení.
|
|
|
Informovanost zdravotnického personálu ve vybraném zdravotnickém zařízení na vznik mimořáné události
DVOŘÁK, Ladislav
Cílem bakalářské práce bylo posoudit úroveň informovanosti zdravotnického personálu vybraných zdravotnických zařízení Jihočeského kraje na vznik mimořádné události. Výzkum probíhal v sedmi největších zdravotnických zařízeních v Jihočeském kraji, v Nemocnici České Budějovice, a.s., Nemocnici Tábor, a.s., Nemocnici Jindřichův Hradec, a.s., Nemocnici Český Krumlov, a.s., Nemocnici Strakonice, a.s., Nemocnici Písek a.s. a v Nemocnici Prachatice, a.s. Vzhledem k faktu, že se jedná o zařízení, kde je denně hospitalizováno několik tisíc pacientů je bezpochyby potřeba, aby byl veškerý zdravotnický personál dostatečně informován nejen o možných mimořádných událostech, ale také o způsobu varování obyvatelstva a způsobu chování v době probíhající mimořádné události. Teoretická část je věnována problematice mimořádných událostí. Je zde podrobněji popsán pojem mimořádná událost tak, jak je definována zákonem č. 239/2000 Sb., o integrovaném záchranném systému, rozdělení mimořádných událostí. Jsou zde také popsány možné příčiny jejich vzniku. Na základě informací z Havarijního plánu kraje jsou zde některé mimořádné události popsány podrobněji. Jedná se o povodně, v posledních letech jedna z nejčastějších mimořádných událostí nejen v Jihočeském kraji, radiační havárie, požáry, únik nebezpečných chemických látek, epidemie nebo také terorismus, což je hrozba, které je podle aktuálního vývoje v Evropě potřeba věnovat čím dál větší pozornost. Teoretická část také popisuje zdravotnická zařízení. Je zde popsán samotný pojem "zdravotnické zařízení" tak jak jej popisuje zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování. Pro zvýraznění důležitosti problematiky ochrany obyvatelstva ve zdravotnických zařízeních, je zde také souhrnný přehled o počtech zdravotnických zařízení v celé České republice. V další kapitole teoretické části jsou uvedeny bližší informace o jednotlivých nemocnicích vybraných pro výzkum informovanosti zdravotnického personálu. Pro zodpovězení výzkumné otázky "Jaká je informovanost zdravotnického personálu ve vybraném zdravotnickém zařízení na území Jihočeského kraje na vznik mimořádné události?" bylo realizováno rozsáhlé dotazníkové šetření ve všech sedmi vybraných nemocnicích. Výsledky dotazníkového šetření byly vyhodnocovány a graficky zpracovány pomocí softwarového programu Microsoft Excel. Pro statistické vyhodnocení byla zvolena metoda ANOVA. Z celkových výsledků vyplývá, že informovanost zdravotnického personálu napříč všemi kritérii dosahuje 72,74 %. K hodnocení výsledků byla stanovena 80% hranice úspěšnosti správných odpovědí a dosažené výsledky se tak ukazují jako nedostatečné. Nejhorších výsledků bylo dosaženo v oblasti ochrany obyvatelstva pouhých 59,24 % správných odpovědí. Vzhledem k tomu, že celých 79,50 % respondentů neví, jak zní varovný signál Všeobecná výstraha, ukazuje se zde potřeba pravidelného školení zdravotnického personálu v oblasti ochrany obyvatelstva. V oblastech, kde jsou zaměstnanci školeni v pravidelných zákonem daných intervalech, jsou dosažené výsledky výrazně lepší. Například v oblasti požární ochrany dosáhli respondenti 74,37 % správných odpovědí a přesto, že ani zde nebylo dosaženo požadované úrovně informovanosti zdravotnického personálu, se ukázalo, že pravidelné školení zvyšuje znalosti zaměstnanců. Další výsledky šetření pak ukázaly vliv jednotlivých kritérií na úroveň informovanosti zdravotnického personálu. Výsledky bakalářské práce ukázaly, že informovanost personálu vybraných zdravotnických zařízení není dostatečná a poukazuje na nutnost stanovit pravidla a způsob pro pravidelné školení zdravotnického personálu v oblasti ochrany obyvatelstva.
|
|
|
Zajišťování požární ochrany ve vybraných nemocnicích v hlavním městě Praha
ČAPEK, Martin
Cílem této práce je zmapování požární bezpečnosti ve vybraných nemocnicích v hlavním městě Praha. Hlavním cílem je výzkumná otázka zdali je zabezpečení požární ochrany vlastní jednotkou hasičského záchranného (HZS) sboru podniku s ohledem na rozlehlost areálu a počet lůžek změřitelným přínosem pro požární bezpečnost daného zdravotnického zařízení. Výzkumem je získán ucelený pohled na požární bezpečnost nejrozsáhlejšího nemocničního komplexu v České republice a další vybrané nemocnice hlavního města Prahy. Vlastní prací je taktéž zkoumáno, zdali se přítomností jednotky HZS podniku v areálu nemocnice sníží požadavky na zabezpečení požární ochrany pomocí vyhrazených druhů požární techniky. Další část výzkumu je věnována faktu, zdali se sníží přítomností jednotky HZS podniku v areálu nemocnice zatížení jednotky HZS hl. m. Prahy a tím by došlo k úpravě plošného pokrytí? V první části práce je zpracován přehled platných předpisů v oblasti požární prevence. Především zákon o požární ochranně a vyhláška Ministerstva vnitra o požární prevenci. Jsou detailně popsány povinnosti právnických a podnikajících fyzických osob, odborné způsobilosti a školení požární ochrany. Z pohledu represe je přiblíženo rozdělení jednotek požární ochrany, a taktéž jejich práva a povinnosti. Pro potřeby této práce je definován požár a jeho způsob šíření. K tomu přijatá potřebná opatření k zamezení jeho šíření. Řešena je také požární bezpečnost staveb dle technické normy ČSN 73 0802 Požární bezpečnost staveb - nevýrobní objekty, konkrétně odolnost stavebních konstrukcí a použití požárně bezpečnostních zařízení. Důležité je definování nemocnice jako zdravotnického zařízení a její základní charakteristika a rozdělení. Detailně jsou popsána zdravotnická zařízení z hlediska požární bezpečnosti a to se zaměřením na ČSN 73 0835 Požární bezpečnost staveb Budovy zdravotnických zařízení. Hodnocenými subjekty jsou Fakultní nemocnice v Motole, Fakultní nemocnice Královské Vinohrady a Thomayerova nemocnice, všechny se sídlem v Praze. Hlavní kritéria pro výběr dané nemocnice je počet lůžek, počet ošetřených pacientů a rozloha areálu. Dalšími kritérii je počet zaměstnanců a složité podmínky pro zásah. Zprvu je provedena komparace parametrů nemocnic pro požární prevenci, jako je počet odborně způsobilých osob, počty školených osob, preventivních požárních hlídek. Ve všech areálech je instalována elektrická požární signalizace. Ve FN Motol je instalováno stabilní hasicí zařízení a speciální skrápěcí zařízení a také je zde zřízena vlastní jednotka Hasičské záchranného sboru podniku. V druhých dvou nemocnicích byla v minulosti zřízena jednotka požární ochrany, ale je již několik let zrušena. V další části jsou analyzovány počty mimořádných událostí v jednotlivých areálech nemocnice, respektive počty požárů. Zjištěno je poměrně větší množství požárů ve FN Motol. A to s průměrem 5,7 požárů za rok v posledních deseti letech oproti 0,3 v Thomayerově nemocnici a 1,0 požárů ve Fakultní nemocnici Královské Vinohrady. Je analyzován prostor s nejsložitější variantou požáru, především požadavky na síly a prostředky, a tyto výsledky porovnány se zařazením do plošného pokrytí dle stupně nebezpečnosti katastrálního území obce. Výsledkem výzkumu je, že vybrané areály nemocnic v hlavním městě Praha jsou z hlediska požární ochrany na velmi dobré úrovni. A to ať s vlastní jednotkou požární ochrany nebo bez ní. Její přítomnost je otázkou koncepce požární ochrany již v projektu daného areálu nemocnice. Zřízení jednotky požární ochrany v nemocnicích, kde v současné době není, by bylo jen pro zvýšení komfortu návštěvníků a pacientů nemocnice na jedné straně a finančního plýtvání na straně druhé. Fungující HZS podniku FN Motol je objektivním přínosem pro požární bezpečnost areálu nemocnice. Analýzou současného stavu je doporučení ze strany HZS hl. m. Prahy provádět více taktických cvičení, a to především v areálech nemocnice kde nemají vlastní jednotku požární ochrany.
|
|
|
Plánování evakuace, jako součást krizové připravenosti Nemocnice České Budějovice, a. s.
POSPÍŠILOVÁ, Michaela
Cílem bakalářské práce bylo posoudit současný stav připravenosti Nemocnice České Budějovice, a. s. na řešení vzniku mimořádné události s důrazem na její případnou evakuaci. Dále pak posoudit informovanost personálu Nemocnice České Budějovice, a. s. o znalostech doporučených způsobů chování při vzniku mimořádné události se zvláštním důrazem na evakuaci. Cílem praktické části bakalářské práce bylo zodpovědět formulované výzkumné otázky. Pro posouzení první výzkumné otázky "Jaká je připravenost Nemocnice České Budějovice, a. s. na případnou evakuaci objektu?" a zodpovězení hypotézy č. 1 "Připravenost Nemocnice České Budějovice, a. s. na případnou evakuaci objektu odpovídá současným požadavkům vyplývajícím z platné legislativy." byla zvolena 3 kritéria (kapitola 2.2). Pro posouzení druhé výzkumné otázky "Jaká je informovanost personálu Nemocnice České Budějovice, a. s. o doporučených způsobech chování při vzniku mimořádné události se zvláštním důrazem na evakuaci?" a zodpovězení hypotézy č. 2 "Informovanost personálu Nemocnice České Budějovice, a. s. o doporučených způsobech chování při vzniku mimořádné události se zvláštním důrazem na evakuaci dosahuje 80 % správných odpovědí." a hypotézy č. 3 "Informovanost personálu Nemocnice České Budějovice, a. s. o doporučených způsobech chování při vzniku mimořádné události se zvláštním důrazem na evakuaci nezávisí na druhu oddělení." bylo zvoleno 1 kritérium (kapitola 2.2). Pro zodpovězení výzkumných otázek byla provedena analýza interní dokumentace a dotazníkové šetření. Výzkum pomocí dotazníků byl, proveden u personálu Nemocnice České Budějovice, a. s., podrobnější popis je uveden v kapitole 2.2. Dotazník se skládal ze 4 částí, přičemž první část tvořilo 6 otázek, které měly charakterizovat respondenta (pracoviště, pohlaví, věk, pracovní zařazení, délku praxe a nejvyšší dosažené vzdělání). Druhá až třetí část dotazníku obsahovala celkem 29 tematických otázek zabývajících se problematikou ochrany obyvatelstva, evakuace a školení personálu. Otázky čtvrté části dotazníku slouží k ucelení problematiky, poukazují na sebehodnocení respondentů a zejména poukazují na názory v dané problematice. Respondenti odpovídali na otázky, zda se sebevzdělávají na úseku ochrany obyvatelstva, zda byli seznámeni s dokumentací zdravotnického zařízení, které je určeno pro řešení mimořádných událostí a zda ji považují za dostatečně srozumitelnou. Dále hodnotili svoje znalosti v oblasti ochrany obyvatelstva a pozornost, která je věnována problematice evakuace ze strany vedení České Budějovice, a. s. Tyto otázky neslouží pro zodpovězení výzkumných otázek, ale pouze pro komplexní ucelení zkoumané problematiky. Výsledky bakalářské práce budou použity ke zkvalitnění přípravy personálu Nemocnice České Budějovice, a. s. na evakuaci, včetně prohloubení jejich informovanosti v této problematice.
|
|
|
Systém pro řízení vzdělávání ve zdravotnickém zařízení
Škoda, Jiří ; Potančok, Martin (vedoucí práce) ; Vencovský, Filip (oponent)
Tato práce se věnuje systémům pro řízení vzdělávání a využití e-learningu ve zdravotnickém zařízení jako nástroje pro podporu výuky. Cílem práce je v první řadě vymezení pojmů Learning Management Systems a e-learning, poté zmapování potřeb vybraného zdravotnického zařízení v oblasti vzdělávání zaměstnanců a nutných aspektů pro výběr a implementaci systému pro řízení vzdělávání. Praktická část práce je zaměřena na analýzu nedávno implementovaného systému pro řízení vzdělávání ve zdravotnických zařízeních Kraje Vysočina a na vytvoření metodiky pro tvorbu a údržbu elektronických kurzů. Cílů je dosaženo pomocí analýzy dostupných zdrojů, konzultacemi v příslušných organizacích a pomocí LMS Moodle. Vlastním přínosem této práce je vytvoření metodiky pro tvorbu a údržbu kurzů a přeměna povinného školení krajské nemocnice v Jihlavě z prezenční do elektronické podoby pomocí LMS Moodle a jeho nasazení do praxe.
|
host ::
RSS.