Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 8 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Spokojenost zákazníků jako prostředek dosahování konkurenční výhody
Kočí, Dagmar ; Dostálová, Markéta (oponent) ; Chalupský, Vladimír (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá momentální situací ve firmě. Zkoumá marketingovou situaci firmy a analyzuje současný způsob zjišťování spokojenosti zákazníků a přínosů takto získaných výsledků k řízení vybrané společnosti. Praktickou součástí práce je dotazník, jenž napomáhá firmě zjistit, co by mohla udělat pro zlepšení spokojenosti zákazníka.
Vnímání a prožívání smrti klientů u všeobecné sestry a vybraných nelékařských profesí
Haková, Ivana ; Kutnohorská, Jana (vedoucí práce) ; Švecová, Dagmar (oponent)
Autor: Ivana Haková Instituce: Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Vnímání a prožívání smrti klientů u všeobecné sestry a vybraných nelékařských profesí Vedoucí práce: doc. PhDr. Jana Kutnohorská, CSc. Počet stran: 90 Počet příloh: 2 Rok obhajoby: 2015 Klíčová slova: dotazník, paliativní péče, umírání, smrt, všeobecná sestra a vybrané nelékařské profese, stres, syndrom vyhoření. Bakalářská práce pojednává o vnímání a prožívání smrti klientů u všeobecné sestry a vybraných nelékařských profesí. V teoretické části jsou vysvětleny základní termíny a pojmy, jedná se například o vysvětlení pojmu smrt a všeho s ní spojeného, druhá část teorie se zabývá pojmem paliativní péče a ve třetí kapitole je popsáno rozdělení zdravotnického ošetřovatelského personálu, dále je tam zmíněn syndrom vyhoření u této profese a zjištěné využívané efektivní relaxační techniky. V empirické části je provedena analýza dotazníkového šetření realizovaného na vzorku 85 respondentů pracujících ve zdravotnictví na akutních lůžkách, interním oddělení, lůžkách sociální péče, v léčebnách dlouhodobě nemocných a na lůžkách následné péče. Dotazník byl vyhodnocen pro celý výzkumný vzorek.
Význam a benefity cvičení na stroji Power Plate
Svozilová, Barbora ; Hráský, Pavel (vedoucí práce) ; Pernica, Jan (oponent)
Název: Význam a benefity cvičení na vibrační plošině Power Plate®. Cíle: V této práci bych chtěla představit vibrační stroj Power Plate®. I když v České republice je považován stále za novinku, ve světě je už delší dobu znám a používán. Přiblížím zde také princip vibrací a vibračního tréninku samotného, na němž je cvičení na Power Plate založeno. Firma Power Plate, jakožto jeden z výrobců produktů založených na technologii zprostředkování celotělového vibračního tréninku lidskému organismu, uvádí mnoho pozitivních účinků vibračního tréninku na lidské tělo. Ne všechny tyto účinky jsou již plně podloženy lékařskými výzkumy, nicméně většina z nich své podložení výzkumem má. Proto se budu snažit tyto efekty doložit uvedením závěrů několika výzkumů dokládající ve většině pozitivní účinek vibračního tréninku na lidské tělo. V praktické části své práce zveřejním výsledky ankety provedené ve wellness studiu Bel Corpo na Barrandově klienty pravidelně využívajícími stroj Power Plate®. Anketa byla provedena s cílem porovnat firmou uvedené účinky cvičení na stroji Power Plate se skutečnými výsledky klientů užívajících tento stroj. Seznam anketních otázek bude uveden v Příloze II. V Příloze I uvedu rozdíly mezi jednotlivými typy stroje Power Plate® a poukážu na vhodnost použití různých variant tohoto stoje na...
Spokojenost zákazníků jako prostředek dosahování konkurenční výhody
Kočí, Dagmar ; Dostálová, Markéta (oponent) ; Chalupský, Vladimír (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá momentální situací ve firmě. Zkoumá marketingovou situaci firmy a analyzuje současný způsob zjišťování spokojenosti zákazníků a přínosů takto získaných výsledků k řízení vybrané společnosti. Praktickou součástí práce je dotazník, jenž napomáhá firmě zjistit, co by mohla udělat pro zlepšení spokojenosti zákazníka.
Motivace, stimulace a její vliv na řízení podniku
HUMŇALOVÁ, Kristýna
Cílem diplomové práce byla analýza stavu motivace a stimulace ve vybraném podniku, jeho vlivu na současné řízení a návrhy opatření vedoucí k žádoucímu stavu v této činnosti. Analýza byla provedena u podniku CVP Gavanika s. r. o., která se zabývá povrchovou úpravou kovů a na českém trhu působí již od roku 1992. Základem pro posouzení tohoto stavu byly informace plynoucí z dotazníkového šetření a k dalšímu doplnění potřebných údajů byly rovněž použity neřízené rozhovory s vedením výše uvedeného podniku. Toto šetření se realizovalo ve všech provozech podniku včetně jeho sídla a osloveny byly dvě kategorie zaměstnanců - řadoví pracovníci a management. Získaná data byla následně zpracována příslušnými metodami a po utřídění a analýze těchto dat a informací byla provedena deskripce, komparace a celkové zhodnocení vlivu motivace a stimulace na současné řízení podniku. V závěru diplomové práce došlo k syntéze zobecněných poznatků v podniku a byly vypracovány návrhy pro praxi, které by měly směřovat k žádoucímu stavu v této oblasti. Pro vedení podniku byla u obou kategorií zaměstnanců navržena doporučení na zlepšení současného stavu v otázkách poskytování pochval a uznání, zvládání stresu, zapojení pracovníků do rozhodovacích procesů, vzdělávání, informovanosti, komunikaci, využívání zpětné vazby, vztahů a spravedlnosti na pracovišti či posilování podnikové kultury.
Systém řízení BOZP ve stavební firmě LUBRYCO s.r.o.
KOKEŠOVÁ, Radka
Bakalářská práce je zaměřena na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Toto téma bylo vybráno na stavební podnik LUBRYCO s.r.o. Předmětem práce bylo zkoumání, zda jsou v podniku dodržovány bezpečnosti práce, jak se společnost staví k rizikům a jakým způsobem se je snaží minimalizovat. Společnost byla podrobena dotazníkovému šetření. Výsledky šetření jsou uvedeny ve vlastní práci. Na závěr byly navrhnuty případné navrhované změny v podniku.
Průzkum spokojenosti zaměstnanců ve společnosti FIAT ČR
Pomahačová, Petra ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Linhartová, Ivana (oponent)
Teoretická část diplomové práce definuje pojem pracovní spokojenosti, její podstatu a faktory. Dále popisuje také průzkum a systém hodnocení spokojenosti zaměstnanců. Praktická část představuje profil společnost FIAT ČR, spol. s r.o., její strukturu a systém zaměstnaneckých benefitů. Cílem diplomové práce je průzkum a hodnocení spokojenosti zaměstnanců, v jednotlivých odděleních společnosti, pomocí vlastního dotazníkového šetření. Dotazník má tři oblasti hodnocení spokojenosti. První část je zaměřena na pracovní spokojenost se zaměstnavatelem, dalším je motivace zaměstnanců k práci a posledním je pracovní prostředí a podmínky na pracovišti. V závěru práce je hodnocení výsledků průzkumu doplněno o návrh a doporučení na řešení zjištěných nedostatků.
Využívání spektra didaktických řídících stylů ve vyučovacích jednotkách tělesné výchovy na základních školách v okrese Příbram.\\
STREJC, Josef
V dnešní škole je snaha o to, aby vedoucím činitelem ve vyučovacím procesu nebyl pouze učitel, ale aby se část zodpovědnosti za výuku přesunula na žáky. Didaktické styly umožňují dostávat žáky do nových rolí a tím i do řešení nových situací. Žáci řešením těchto situací umožňují učiteli efektivně výchovně působit, vede je od pasivní percepce k tvořivosti. Práce podává informace o využívání didaktických řídících stylů ve výuce tělesné výchovy na základních školách v okrese Příbram.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.