|
|
Problematika compliance ve vybraném podniku
Kalová, Kristýna ; Pelák, Jiří (vedoucí práce)
Moje bakalářská práce řeší problematiku zavádění Compliance v reálném podniku. V rámci této práce je vysvětlen pojem Compliance, společenská odpovědnost firem, environmentální politika, Stakeholdeři. Na častých příkladech jsou ukázány metody boje podniku proti korupci.
|
|
|
The contribution of corporate social responsibility for business
Glovňová, Paulína ; Dušková, Iva (vedoucí práce) ; Soukupová, Jana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou CSR, autor se snaží představit tento moderní fenomén jako konkurenční výhodu firem. Práce vymezuje základní charakteristiku CSR, poukazuje na její mylné chápání. Jádro práce tvoří analýza přínosů společenské odpovědnosti. Teoretický koncept je zkoumán v praxi, jako vzor autorovi posloužila společnost Nestlé. Závěr práce obsahuje zhodnocení reportu CSR firmy Nestlé a vlastní názor na začlenění aktivit společensky odpovědného podnikání do firemní strategie.
|
|
|
Metody pro odhady náročnosti pracnosti při plánování projektů
Pokorný, Martin ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Praks, Josef (oponent)
Tato práce je zaměřena na problematiku odhadů náročnosti pracnosti projektů z oblasti informačních a komunikačních technologií. Hlavním cílem této práce je navržení metodiky, pomocí které lze stanovit vhodnou metodu pro vytvoření odhadu pracnosti projektu, a to již v úvodní projektové fázi. Aby mohlo dojít k naplnění tohoto cíle, je v první řadě nutné teoreticky vymezit základní pojmy projektového řízení a popsat konkrétní metody pro stanovení odhadu pracnosti. Toho lze dosáhnout pomocí studia literatury a relevantních článků z této oblasti. Poté je nutné nalézt vhodné faktory, pomocí kterých lze stanovit konkrétní metodiku stanovení vhodné metody. Tyto faktory lze stanovit na základě analýzy zainteresovaných stran projektu. Po definici konkrétních faktorů projektu je možné sestavit konkrétní metodiku. Metodiku je nutné sestavit s ohledem na univerzálnost (pro širokou řadu projektů), přesnost (použití této metodiky musí vést k určení konkrétní metody) a použitelnost (již v úvodní fázi projektu). Nakonec je nutné provést zhodnocení navržené metodiky. Toho lze dosáhnout srovnáním metody doporučené metodikou a metody, která byla skutečně použita pro stanovení odhadu pracnosti příslušného projektu. Pro vyhodnocení metodiky jsou použity konkrétní (již realizované projekty) z oblasti IS/ICT. Mezi očekávané přínosy této práce lze zařadit uspořádání dostupných informací o existujících metodách pro stanovení odhadu pracnosti a vlastní sestavení doporučené metodiky, kterou bude možné použít při odhadu pracnosti budoucích projektů.
|
|
|
Změna cílů ve správě společnosti kanadských firem
Košťálová, Veronika ; Malý, Milan (vedoucí práce) ; Formánek, Peter (oponent)
Cílem práce "Změna cílů ve správě společností kanadských firem" je zmapovat CRS aktivity vybraných kanadských společností s důrazem na ekologické a sociální aktivity. Zkoumá, jak se změnil pohled společností na proces výroby a tím pádem i ovlivňování zájmových skupin První část práce se zaměřuje na teoretická východiska správy společnosti a CSR. Upozorňuje na rozdíly ve správě společností v závislosti na tom, jestli společnost upřednostňuje pouze akcionáře nebo zájmové skupiny. Analyzuji nástroje a metody správy společnosti a jejich vlivy na hodnocení. Druhá část se věnuje analýze skutečných podniků a aplikaci teoretických poznatků uvedených v první kapitole. Posuzuji tři kanadské společnosti, RioTinto Alcan -- těžební společnost, MEC - výrobce outdoorového vybavení, RBC Bank -- kanadská banka, které jsou špičkami ve svém oboru. Zkoumání aktivit třech rozdílně zaměřených firem a zjištěné výsledky umožňují poukázat na obecná pravidla CSR nejen v kanadském prostředí. Podrobným rozborem tří kanadských společností a jejich přístupu k CSR aktivitám lze demonstrovat celosvětové trendy na sociální a ekologické projekty a aktivity.
|
|
|
Společenská odpovědnost firem - zprávy o reportování udržitelného rozvoje
Metličková, Eva ; Geuss, Erik (vedoucí práce) ; Branžovský, Antonín (oponent)
Práce se věnuje společenské odpovědnosti firem a reportováním udržitelného rozvoje. Zabývá se vývojem, základní charakteristikou a oblastmi společenské odpovědnosti. Popisuje instituce, iniciativy a standardy, které podporují tuto odpovědnost. Detailně analyzuje iniciativu a metodiku GRI a zaměřuje se na CSR reporty dle iniciativy GRI. Analytická část zkoumá přístup firem v České republice k tématu společenské odpovědnosti firem. Hodnotí jejich přístup k vykazování nefinančních údajů, používání standardů, norem a certifikací. Jsou stanoveny předpoklady pro dotazníková šetření, které mapují povědomí firem a veřejnosti (zaměstnanců firem) o společenské odpovědnosti. Přístup firem a vnímání odpovědnosti veřejností jsou vyhodnoceny, a na základě těchto vyhodnocení jsou zpracovány do SWOT analýzy.
|
|
|
Společenská odpovědnost firem
Cvejnová, Ivana ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Černá, Jitka (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku společenské odpovědnosti firem. V úvodu je představen koncept CSR, jeho historie, vývoj a současná role v nadnárodním, národním i firemním kontextu. Další část je věnována jednotlivým krokům v procesu implementace principů CSR do strategie a běžné činnosti organizace. Poslední kapitola teoretické části vysvětluje problematiku komunikace v oblasti společenské odpovědnosti.V praktické části je nejprve provedeno porovnání CSR strategie GE Money Bank, a. s. s odpovědnou strategií korporace (General Electric). Výsledkem je souhrn pozitiv, negativ a návrhů na zlepšení v jednotlivých oblastech. Druhá část přestavuje a hodnotí CSR komunikaci tamtéž. Cílem této práce je poukázat na podstatné výhody, které plynou z implementace principů CSR do běžné činnosti organizace a zároveň upozornit na možná rizika a nedostatky konceptu. Tento cíl je naplněn v rámci celé práce; v jednotlivých oblastech teoretické části i v hodnocení jsou shrnuty výhody i možná rizika. Druhým cílem je potvrdit předpoklad, že komunikace je klíčovým nástrojem úspěchu při implementaci a aplikaci řízení pomocí principu CSR. Díky teoretickým poznatkům a především díky hodnocení komunikační strategie v oblasti CSR v GE Money Bank byl tento předpoklad potvrzen.
|
|
|
Etické a morální aspekty podnikání v České republice
Protivová, Eva ; Gabriel, Karel (vedoucí práce) ; Čaník, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem morálky a etiky a to zejména v oblasti podnikání. Teoretická část popisuje způsoby a nástroje integrace etiky do podnikání. Analytická část se skládá ze tří dílčích částí. První část je věnována hodnocení českého podnikatelského prostředí z etického hlediska. V druhé části autorka popisuje výsledky svého průzkumu, který je zaměřen především na problematiku etických kodexů. Závěrečná část práce se soustředí na popis podnikatelských praktik malé firmy a na analýzu jejích stakeholderů.
|
|
|
Corporate Social Responsibility v praxi českých a zahraničních firem
Kobelková, Lucie ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Korbelová, Marta (oponent)
Teoretická část se zabývá podstatou a postupným vývojem konceptu společenské odpovědnosti. Jmenuje základní pilíře, o které se opírá koncept společenské odpovědnosti, a podrobněji se věnuje subjektům, kterých se tento koncept týká. Poskytuje argumenty pro a proti implementaci společenské odpovědnosti, uvádí nástroje jejího měření. Zabývá se současnou situací této problematiky v Evropě a v České republice. Podrobněji popisuje jednotlivé kroky pro implementaci společenské odpovědnosti v praxi a její efektivní komunikaci. V praktické části je koncept společenské odpovědnosti posuzován z hlediska možností velké mezinárodní společnosti Johnson & Johnson a středně velké české společnosti Tylex Letovice, a.s.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.