|
| |
|
| |
|
|
"The End of the Waves of Modern Terrorism? A Revisionist Analysis on a Fluid Concept"
Benito Olmos, Martina ; Střítecký, Vít (vedoucí práce) ; Karásek, Tomáš (oponent)
Benito Olmos, Martina Abstract Terrorism is a resilient phenomenon that has fascinated policy-makers and academics for centuries and gained particular attention after the events of 9/11 in the United States. The 21st century has seen significant changes in society that have equally impacted terrorism. The ignition of the post-modern era changes the way people think, behave, and communicate with one another, influencing terrorist trends as well. Examining the latest tendencies in society and their effects on terrorism, the thesis explores David C. Rapoport's influential Wave Theory on Modern Terrorism to evaluate its validity in representing the current post-modern reality. Rapoport provided a highly acclaimed model to understand modern terrorism according to a set of characteristics. Operationalising these factors, the author organised transnational terrorism into four consecutive waves. The Wave Theory has inspired other academics to speculate on the possibility of future waves. Providing an extensive literature review analysis and secondary data description on this topic, this thesis interlinks social trends with terrorist patterns. Furthermore, it attempts to introduce new measuring factors to better analyse and represent post-modern terrorism. Concluding from the mix-methods of qualitative secondary...
|
|
| |
|
| |
|
|
Získávání pracovníků do Call centra RWE
Popovičová, Jasmína ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Honsová, Pavlína (oponent)
Cílem bakalářské práce je analyzovat proces získávání zaměstnanců do Call centra RWE, prozkoumat zatím nevyužitý dílčí trh práce, identifikovat silné a slabé stránky obou těchto oblastí a navrhnout doporučení ke zlepšení stávající situace. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou uvedeny pojmy a východiska týkající se problematiky získávání zaměstnanců. Praktická část obsahuje popis společnosti a aktuální situaci v oblasti získávání zaměstnanců. Dále je vyhodnocen průzkum mínění studentů, jehož jednotlivé části byly zaměřeny na zaměstnávání studentů, atraktivitu pozice operátora a RWE jako zaměstnavatele a hodnocení vizuálu náborové kampaně. V poslední části jsou formulovány silné a slabé stránky procesu získávání a navržena doporučení, která by napomohla k zlepšení tohoto procesu.
|
|
|
Sponzoringové aktivity společností energetické skupiny RWE se zaměřením na podporu české kinematografie.
Kollerová, Kristýna ; Postler, Milan (vedoucí práce) ; Jančová, Sylva (oponent)
Bakalářská práce s názvem "Sponzoringové aktivity společností skupiny RWE se zaměřením na podporu české kinematografie" se v úvodní teoretické části zabývá obecně pojmem sponzoring a jeho druhy. Teoretická část vychází ze základní dostupné literatury zabývající se sponzoringem. Po představení struktury skupiny RWE se zaměřením na Českou republiku následuje jádro práce, sponzoringové aktivity společností této skupiny. Práce nabízí přehled největších sponzoringovýcg projektů RWE, více je pak zaměřena především na projekt RWE - energie českého filmu. Hlavní cíl práce je tento projekt v širším kontextu popsat, analyzovat a podat případné doporučení do budoucnosti.
|
|
|
Stanovení hodnoty společnosti RWE Transgas, a.s.
Radecký, Alexandr ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Tyll, Ladislav (oponent)
Práce stanovuje hodnotu společnosti RWE Transgas, a.s. V první, metodické, části se věnuje použitým formalizovaným metodám. Aplikační část obsahuje strategickou analýzu širšího i užšího okolí podniku i firmy samotné. Následuje finanční analýza minulého hospodaření firmy. Za použití závěrů ze strategické a finanční analýzy je sestaven finanční plán, na jehož základě je pak stanovena hodnota společnosti metodou DFC FCFE. Pro srovnání je použíta i metoda diskontované EVA.
|
host ::
RSS.