|
|
Návrh a analýza tvorby databázového systému personální agentury
Zásměta, Jakub ; Štanclová, Jana (vedoucí práce) ; Bednárek, David (oponent)
Předmětem této práce je návrh a analýza tvorby databázového systému pro personální agenturu, která se zabývá zprostředkováním brigád pro studenty. Součástí systému je nejen vlastní podpora běžných procesů a pracovníků uvnitř agentury, ale také integrace do webového portálu a návrh systému tak, aby jej mohli využívat i zájemci o brigády a společnosti nabízející brigády. Mimo to návrh systému řeší i datové rozhraní s jiným informačním systémem a ověřování uživatelů proti adresářovému LDAP serveru.
|
|
|
Činnosti personální agentury
JANČOVIČOVÁ, Nikola
V současnosti si každý zaměstnavatel uvědomuje, jak důležité je mít spolehlivé zaměstnance. Uspěchaná doba nutí zaměstnavatele šetřit náklady. Mezi náklady řadíme i čas. Tyto náklady může firmě ušetřit personální agentura. Personální agentura se specializuje na získávání a výběr zaměstnanců. K přiblížení tématu je nutné seznámit se se základními pojmy, historií personalistiky a problémy spojenými s touto oblastí. Také jsou pozorovány postupy, které vybraná personální agentura používá ve svých procesech. Data ze tří různých personálních agentur a z personálního oddělení budou získána pomocí standardizovaných i nestandardizovaných rozhovorů a dotazníkového šetření. Výsledky vyhodnocené pomocí grafů budou zhodnoceny a následně k nim budou doporučena vhodná praktická doporučení pro personální agentury.
|
|
|
Návrh a analýza tvorby databázového systému personální agentury
Zásměta, Jakub ; Bednárek, David (oponent) ; Štanclová, Jana (vedoucí práce)
Předmětem této práce je návrh a analýza tvorby databázového systému pro personální agenturu, která se zabývá zprostředkováním brigád pro studenty. Součástí systému je nejen vlastní podpora běžných procesů a pracovníků uvnitř agentury, ale také integrace do webového portálu a návrh systému tak, aby jej mohli využívat i zájemci o brigády a společnosti nabízející brigády. Mimo to návrh systému řeší i datové rozhraní s jiným informačním systémem a ověřování uživatelů proti adresářovému LDAP serveru.
|
|
|
Business plan of a personal agency focused on IT
Strapatý, Michal ; Habrmanová, Blanka (vedoucí práce) ; Mareš, Jan (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku vytvoření business plánu pro personální agentúru se specializaci na odvětví informačních technológií. V teoretické části jsou popsané všeobecní zásady tvorby podnikatelského plánu a špecifiká personálních agentúr. V praktické části nasleduje uplatnení těchto poznatků na konkrétním projektu a též analýza, jestli je takýto projekt proveditelný. Praktická část navazuje přímo na teoretickou a aplikuje této poznatky jako například marketingový plán, finanční plán a pod. na konkrétním projektu. V analytické části se nachází analýza mikrookolí a makrookolí.
|
|
|
Implementace CRM ve společnosti flow-r s.r.o.
Bukovský, Josef ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Plachý, Pavel (oponent)
Tato práce řeší problematiku implementace CRM v personální agentuře flowr s.r.o. Cílem práce je analyzovat stav využívání CRM ve společnosti, identifikovat možné oblasti zlepšení, navrhnout a implementovat opatření, která povedou k optimalizaci využívání CRM a vyhodnotit dopady této práce na užívání CRM v této společnosti. Cíle práce jsou naplněny analýzou společnosti flowr s.r.o. a jejích potřeb, identifikací klíčových problémů a stanovením a realizací plánu, který má za cíl tyto problémy odstranit. Na uživatelské požadavky se práce dívá ze dvou pohledů, a sice z pohledu struktury CRM (analytické, kooperační a operativní) a z pohledu uživatelského vztahu k využívání IS/ICT (uživatelský zážitek). Realizovaný plán optimalizace je v práci vyhodnocen metodou dotazníkového šetření mezi pracovníky společnosti. Výsledky práce ukazují, že splnění všech požadavků na CRM z hlediska pokrývané funkcionality nestačí k tomu, aby uživatelé systém přijali a využívali ho a identifikuje jako hlavní překážky negativní vztah k řešení, který vzniknul kombinací nespolehlivosti a komplikovanosti řešení a chyb, které se staly v průběhu implementace.
|
|
|
Analýza služeb poskytovaných personální agenturou
KÁCHOVÁ, Veronika
Tato práce je zaměřena na analýzu služeb poskytovaných personální agenturou Manpower a zjištění vnímané kvality těchto služeb klíčovými zákazníky. Nejprve byla provedena analýza trhu práce v České republice s důrazem na Písecko, kde spolupracující pobočka zvolené agentury působí. Následovala analýza jednotlivých služeb a posléze bylo provedeno dotazníkové šetření s cílem zjistit kvalitu poskytovaných služeb z pohledu klientů. Na základě provedených analýz byla navržena opatření vedoucí ke zlepšení současného stavu.
|
|
|
Využití Internetu v činnosti personální agentury
Zatloukal, Petr ; Sedláček, Jiří (vedoucí práce) ; Prajzler, Tomáš (oponent)
Práce se věnuje popisu současného využití internetu ve společnosti Advanced Search Technology a navrhuje další možnosti zapojení internetu do procesů ve společnosti. Primárním cílem práce je zmapovat procesy obchodního modelu, identifikovat pro ně príslušné nástroje internetu a definovat jejich funkci. Práce dále analyzuje využití těchto nástrojů s ohledem na jejich požadovanou funkci a navrhuje optimalizace odpovídající současným trendům, počínání konkurence, přáním kandidátů a zaměstnanců společnosti (data z průzkumů). Sekundárním cílem je inovativní využití nových nástrojů internetu a identifikace nových funkcí již využitých nástroju. Součástí práce je i návrh platforem networkingu v online komunitách Facebook a LinkedIn.
|
host ::
RSS.