|
|
Pracovněprávní postavení ženy na mateřské a rodičovské dovolené
Hejzlarová, Anna ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Pracovněprávní postavení ženy na mateřské a rodičovské dovolené Abstrakt Rigorózní práce je rozdělena do čtyř částí, první se zabývá právní úpravou mateřské dovolené, druhá právní úpravou rodičovské dovolené, třetí část je věnována právní úpravě dovolené v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou a poslední část pojednává o skončení pracovního poměru se zaměstnankyní na mateřské a rodičovské dovolené. Obsahem rigorózní práce je deskripce současné české pracovněprávní úpravy mateřské a rodičovské dovolené dopadající na zaměstnankyni v pracovním poměru, a utvářející tak její postavení při jejich čerpání, případně v přímé souvislosti s jejich čerpáním. Současně je obsahem také analýza této úpravy a její případná komparace s některými zahraničními právními řády. Pracovněprávní postavení ženy na mateřské a rodičovské dovolené je v práci analyzováno a hodnoceno zejména s ohledem na požadavky vyplývající z práva Evropské unie, klíčovou českou i evropskou judikaturu a na co nejoptimálnější nastavení právní úpravy s ohledem na obě funkce pracovního práva - organizační a ochrannou. Při úvahách nad optimálním nastavením právní úpravy je pamatováno i na klíčovou a aktuální potřebu lepších možností sladění pracovního a rodinného života. Tato problematika jako taková však pro svou komplexnost není předmětem...
|
|
|
Mateřství a rodičovství pohledem pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Filipová, Lucie ; Koldinská, Kristina (oponent)
Mateřství a rodičovství pohledem pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Abstrakt Tato práce řeší sociální událost těhotenství, mateřství a rodičovství v širších pracovněprávních a sociálněprávních souvislostech. Cílem práce je analyzovat jednotlivé etapy pracovního života zaměstnance odvíjející se od narození dítěte. Pozornost je tak věnována mateřské a rodičovské dovolené, se zvláštním přihlédnutím k omezeným možnostem skončení pracovního poměru během jejich čerpání. V souvislosti s tím jsou řešeny jednotlivé druhy finančních dávek náležející rodičům pečujícím o děti, jejichž cílem je kompenzovat ztrátu příjmu či utlumení výdělečných aktivit, které jsou důsledkem nezbytné osobní péče o dítě. Práce pojednává rovněž o provázanosti jednotlivých institutů pracovního práva a práva sociálního zabezpečení z hlediska účasti zaměstnance v systému nemocenského, důchodového a veřejného zdravotního pojištění s přihlédnutím ke specifickým podmínkám účasti pojištěnců v těchto systémech po dobu, kdy čerpají mateřskou a rodičovskou dovolenou, či pobírají dávky nemocenského pojištění či státní sociální podpory. Pozornost je věnována rovněž finančnímu zabezpečení rodičů v případě ztráty zaměstnání prostřednictvím podpory v nezaměstnanosti, přičemž podrobně je popsán systém stanovení výše této dávky v souvislosti se...
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Kde to ladí a kde skřípe: slaďování práce a péče v mezinárodní perspektivě
Bosničová, Nina ; Sokáčová, Linda ; Kubisa, Julia ; Jacková, Mária ; Pietruchová, Olga ; Baumeister, Theresa ; Jonášová, Kateřina ; Frýdlová, Pavla ; Hanusová, Simona ; Kolářová, Jitka (editor)
Plný text:  PDF; PDF
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.