|
|
Sport a pracovní právo
Pavlík, David ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Název práce: Sport a pracovní právo Abstrakt Předmětem této práce je zpracovat analýzu právní úpravy v České republice v oblasti sportu a zhodnotit její stav. V České republice stále dochází k tomu, že právní postavení profesionálních sportovců se odlišuje od praxe uplatňované ve většině ostatních zemí Evropské unie. V České republice jsou profesionální sportovci v kolektivních sportech stále v postavení samostatně výdělečných osob, ačkoliv je těmto sportovcům napříč Evropou garantováno postavení zaměstnanců. První kapitola se zabývá vymezením základních pojmů, které souvisí se sportovním odvětvím. Mezi tyto pojmy patří především vymezení samotného pojmu sport a jeho možné členění. Druhá kapitola představuje subjekty, které se v rámci sportovního sektoru vyskytují. Jedná se zejména o sportovní organizace, které fungují v tzv. pyramidové struktuře. Dále se jedná o sportovní kluby, trenéry a agenty. Třetí kapitola se zabývá Národní sportovní agenturou, důvody jejího vzniku, její právní úpravou a orgány. Autor popisuje vývoj agentury za posledních téměř 5 let a kriticky hodnotí její činnost. Čtvrtá kapitola se zabývá funkcí Evropské unie ve vztahu k regulaci sportovního odvětví. Dále autor představuje recentní rozsudek Soudního dvora Evropské unie ohledně právního postavení nadnárodních organizací FIFA a UEFA...
|
|
|
Nelegální zaměstnávání a jeho postih
Liškařová, Zuzana ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Nelegální zaměstnávání a jeho postih Abstrakt Tématem této rigorózní práce je nelegální zaměstnávání a jeho postih. Práce se zaměřuje na analýzu situací, kdy dochází k umožnění nelegálního zaměstnávání a k samotnému výkonu nelegální práce a dále se věnuje komplexnímu pohledu na postih nelegálního zaměstnávání a nelegální práce. Cílem práce je poskytnout komplexní analýzu různých druhů nelegální práce, jako je nelegální zaměstnávání cizinců, bezesmluvní práce a švarcsystém. Práce se dále zaměřuje na identifikaci příčin a důsledků tohoto jevu a analýzu možností, jak tomuto negativnímu fenoménu čelit. Pozornost je rovněž věnována sankcím, které jsou spojeny s nelegálním zaměstnáváním a nelegální prací. Rigorózní práce je strukturována do devíti věcných kapitol, přičemž tematicky je možné ji rozdělit do čtyř hlavních oblastí. První část se věnuje závislé práci, zkoumá její charakteristiku, znaky a podmínky, za kterých je vykonávána. Druhá část pojednává o nelegální práci samotné, přičemž je zde vysvětlen pojem nelegální práce a jeho vývoj v rámci právního řádu České republiky. Dále se tato část zabývá druhy nelegální práce, mezi které se řadí nelegální zaměstnávání cizinců, bezesmluvní práce a švarcsystém. Klade se zde důraz na analýzu jejich právních aspektů a rovněž se zabývá příčinami. Třetí část je věnována...
|
|
|
Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity
Dobešová, Michaela ; Macháčková, Sylva (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje problematice pracovněprávních vztahů se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce se orientuje na vymezení nejdůležitějších pracovněprávních a ekonomických pojmů pro lepší porozumění problematiky. Analytická část bakalářské práce se věnuje popisu konkrétního podnikatele XYZ s.r.o. a jeho aktuální situaci v oblasti zaměstnanosti. Závěr bakalářské práce je věnován řešení problému podnikatele, a to návrhem zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance. Navržené zaměstnanecké benefity se snaží o zvýšení konkurenceschopnosti podnikatele a jeho atraktivity na trhu práce.
|
|
|
Nelegální práce - výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah
Benešová, Romana ; Tomšej, Jakub (oponent)
Nelegální práce - výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah Abstrakt Tématem této diplomové práce je nelegální zaměstnávání dle ust. § 5 písm. e) bodu 1 zákona č. 435/2006 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Práce se zabývá výlučně naplňováním definice nelegální práce výkonem práce mimo pracovněprávní vztah, tedy situacemi, kdy dochází buď k zastírání výkonu závislé práce, k jejímu výkonu bez platně uzavřené pracovní smlouvy či k výkonu práce na zkoušku. Hlavním cílem této práce je propojit oblast zaměstnanosti s oblastí správního trestání a získat tak ucelené poznatky ohledně nelegální práce a jejího trestání. Práce přináší detailní analýzu současné právní úpravy nelegální práce a propojuje její znění s vybranou judikaturou, čímž vytváří komplexní přehled v řešené problematice. Tato diplomová práce je rozdělena do čtyř hlavních kapitol. V první části se diplomantka zaměřuje na definici pojmů závislá činnost a závislá práce, jež jsou nezbytné pro pochopení problematiky výkonu práce mimo pracovněprávní vztah. Ve druhé části této práce jsou podrobně popsány možnosti naplnění definice nelegální práce, přičemž její významná pasáž je věnována fenoménu tzv. švarcsystému, tedy označení pro zastírání pravé povahy vztahů na pracovišti účelovým předstíráním výkonu samostatného povolání. Práce se...
|
|
|
Švarcsystém v přepravě osob a zboží
Dolanský, Pavel ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Švarcsystém v přepravě osob a zboží Abstrakt Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku švarcsystému v dopravním průmyslu, kde velmi často dochází využívání činnosti osob samostatně výdělečně činných k přepravě osob a zboží. Tím dochází k otázkám, zda povaha práce kurýra nevykazuje znaky závislé práce, která musí být vykonávána v základním pracovněprávním vztahu. Tato diplomová práce zkoumá povahu vztahu mezi společnostmi podnikajícími v přepravě osob a zboží a jejich smluvními partnery (kurýry) právě z hlediska možného naplnění znaků závislé práce. Za tímto účelem je objasněna problematika švarcsystému včetně jeho důsledků i motivace subjektů k jeho provozování. Vysvětleny jsou pojmy související, jako je nelegální práce, outsourcing a závislá činnost. Dále je pozornost věnována historickému vývoji švarcsystému, resp. jeho zákazu v právní úpravě. Zvláštní důraz je pak kladen na vysvětlení definičních znaků závislé práce uvedených v zákoníku práce i dovozených judikaturou. Nejsou opomenuty ani odpovědnostní důsledky provozování švarcsystému. Další část práce se věnuje přeshraničním aspektům této problematiky, zejména nově chystané směrnici Evropské Unie o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem. Zmíněno pak je také Doporučení Mezinárodní organizace práce obsahující návrh...
|
|
|
?Uplatňování práv zaměstnanců dle zákoníku práce ve vybraném podniku
Švehlíková, Lucie
Předkládaná bakalářská práce se zabývá vyhodnocením uplatňování práv zaměstnanců ve vybrané organizaci. První část práce je založena na teoretickém rámci obecných náležitostí v oblasti zaměstnávání a poté jsou teoreticky popsána práva zaměstnanců především za použití zákonu č. 262/2006 Sb. zákoník práce. Z tohoto teoretického pojetí tématu poté vychází analytická část, která je založena na zpracování dotazníkového šetření. Na analytickou část navazuje návrhová část, která je doplněna o kalkulaci nákladů. Hlavním cílem práce je posoudit, zda a v jakém rozsahu jsou uplatňována práva zaměstnanců ve vybrané organizaci při výkonu závislé práce.
|
|
|
Postavení zaměstnance v měnícím se světě závislé práce
Tkadlec, Matěj ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent) ; Šimečková, Eva (oponent)
POSTAVENÍ ZAMĚSTNANCE V MĚNÍCÍM SE SVĚTĚ ZÁVISLÉ PRÁCE ABSTRAKT Tato disertační práce se věnuje problematice závislé práce s ohledem na fenomén tzv. ekonomiky sdílení, resp. ekonomiky platforem. V její první části se proto nejprve zevrubně věnuji tomu, co se vlastně rozumí závislou prací, jaký byl její historický vývoj na našem území a jak jsou vykládány její jednotlivé definiční znaky, jak jsou vymezeny v § 2 odst. 1 zákoníku práce, jakož i další znaky dovozeny judikaturou, kterými jsou soustavnost práce a její výkon za odměnu. Docházím přitom k tomu, že definice závislé práce tak, jak je momentálně v zákoníku práce napsaná, může v řadě případů spíše než zachovat právní jistotu způsobovat erozi pracovního trhu. Důvodem k tomu je, že zejména ve 21. století dochází na trhu práce k významným změnám, které mají mj. také za následek nová očekávání, přístup a také požadavky na vzájemné smluvní vztahy jak ze strany zaměstnavatelů, tak ze strany zaměstnanců. Definice závislé práce přitom striktně vzato stále odpovídá tzv. továrnímu výkonu práce, ale při aplikaci na modernější a více flexibilní formy zaměstnání, jako se objevují např. v sektoru IT nebo právě ve sdílené ekonomice, je velice kostrbatá. Z toho důvodu v další části práce provádím komplexní právní komparaci právní úpravy závislé práce v České republice...
|
|
|
Postavení profesionálních hráčů fotbalu pohledem pracovního práva
Skokánek, Tomáš ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Postavení profesionálních hráčů fotbalu pohledem pracovního práva Abstrakt V této diplomové práci se zabývám postavením profesionálních fotbalistů pohledem pracovního práva. Práce je rozdělena do tří částí. Cílem první části práce bylo provést analýzu, jestli je výkon činnosti profesionálních fotbalistů závislou prací, která musí být vykonávána v základním pracovněprávním vztahu. Dále jsem se v této části zabýval, jaké jsou možné formy spolupráce hráčů a klubů dle současné právní úpravy ve světle rozsudků Nejvyššího správního soudu, které analyzuji. Cílem druhé části práce bylo provést analýzu toho, jaká je praktická aplikovatelnost zákoníku práce na výkon činnosti profesionálního fotbalisty. Dále jsem se také zabýval tím, jaké důsledky má pro hráče fakt, že nevykonávají svou činnost v pracovním poměru. Cílem třetí části této práce bylo provést úvahu, jestli je třeba k řešení problému s nejistým postavením profesionálních hráčů fotbalu legislativní změna. V této části upozorňuji na rizika spojená s možnou regulací, primárně však navrhuji dle mého názoru nejlepší řešení dané situace. Nejprve v komentované verzi, a potom také v paragrafovém znění. Ze závěru této práce vyplývá, že postavení profesionálních fotbalistů není ujasněné. Nejvyšší správní soud umožňuje prakticky všechny myslitelné formy spolupráce...
|
|
|
Nelegální práce - výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah
Benešová, Romana ; Tomšej, Jakub (oponent)
Nelegální práce - výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah Abstrakt Tématem této diplomové práce je nelegální zaměstnávání dle ust. § 5 písm. e) bodu 1 zákona č. 435/2006 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Práce se zabývá výlučně naplňováním definice nelegální práce výkonem práce mimo pracovněprávní vztah, tedy situacemi, kdy dochází buď k zastírání výkonu závislé práce, k jejímu výkonu bez platně uzavřené pracovní smlouvy či k výkonu práce na zkoušku. Hlavním cílem této práce je propojit oblast zaměstnanosti s oblastí správního trestání a získat tak ucelené poznatky ohledně nelegální práce a jejího trestání. Práce přináší detailní analýzu současné právní úpravy nelegální práce a propojuje její znění s vybranou judikaturou, čímž vytváří komplexní přehled v řešené problematice. Tato diplomová práce je rozdělena do čtyř hlavních kapitol. V první části se diplomantka zaměřuje na definici pojmů závislá činnost a závislá práce, jež jsou nezbytné pro pochopení problematiky výkonu práce mimo pracovněprávní vztah. Ve druhé části této práce jsou podrobně popsány možnosti naplnění definice nelegální práce, přičemž její významná pasáž je věnována fenoménu tzv. švarcsystému, tedy označení pro zastírání pravé povahy vztahů na pracovišti účelovým předstíráním výkonu samostatného povolání. Práce se...
|
|
|
Výkon závislé práce prostřednictvím digitálních platforem
Hanzal, Vojtěch ; Štefko, Martin (oponent)
VÝKON ZÁVISLÉ PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM DIGITÁLNÍCH PLATFOREM ABSTRAKT Tato diplomová práce se zabývá problematikou výkonu práce prostřednictvím digitálních platforem, a to zejména s ohledem na to, je-li možné klasifikovat takovou činnost za "závislou práci" především s ohledem na právní řád České republiky. Diplomová práce reaguje na aktuální právní "vakuum" obklopující výkon práce prostřednictvím digitálních platforem a postavení osob, které takovou činnost vykonávají (v diplomové práci označované jako pracovníci). Zmiňované právní "vakuum" pramení především z absence dostatečné právní úpravy v dané oblasti a "netradičnosti" takového způsobu výkonu práce. Digitální platformy označují pracovníky za samostatné podnikatele, přičemž tuto praxi Česká republika (např. správní úřady) v tichosti toleruje. O pravdivosti daného označení pak lze mít více než důvodné pochybnosti. Proto dochází v diplomové práci nejprve k analýze znaků a podmínek výkonu závislé práce dle právního řádu České republiky, které jsou následně aplikovány na realitu výkonu práce prostřednictvím digitálních platforem. Vzhledem k množství jejich typů a druhů, jakož i rozličným systémům, které platformy zavádějí, byli pro účely této diplomové práce zvoleni tři reprezentanti, kterými jsou digitální platformy UBER, Amazon Mechanical Turk a...
|
host ::
RSS.