|
| |
|
|
Hodnocení bankovní výkonnosti
Prokopová, Jana
Tato diplomová práce je věnována tématu hodnocení bankovní výkonnosti velkých a malých bank v České republice v období 2018 až 2022. Hlavním cílem práce je porovnat finanční výkonnost velkých a malých bank působících v České republice, zjistit faktory způsobující rozdílnost výkonnosti a zdroje ziskovosti těchto dvou skupin bank. K hodnocení finanční výkonnosti vybraných bank je pro-vedena finanční analýza. V rámci této analýzy je využito zejména ukazatelů rentability, kapitálové přiměřenosti, kvality úvěrového portfolia či ukazatelů bankovní produktivity a nákladové intenzity. Jakožto zástupci skupiny velkých bank jsou zde analyzovány banky ČSOB, Česká spořitelna a Komerční banka. Skupinu malých bank potom zastupují Air Bank, Fio banka a Banka CREDITAS. Výsledky aplikační části práce jsou na závěr komparovány s odbornými studiemi ostatních autorů.
|
|
|
Hrobka Petosirida v Tuna el-Gebel. Studie egyptských a řeckých aspektů dekorativního programu hrobky
Prokopová, Julie ; Coppens, Filip (vedoucí práce) ; Smoláriková, Květa (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vybranými scénami z Petosiridovy hrobky na pohřebišti v Tuna el- Gebel, které kombinují egyptské, řecké, a dokonce i některé perské ikonografické prvky. Autorka rozebere každou scénu zvlášť, určí jednotlivé prvky a následně se pokusí zodpovědět otázku, zda míra použití neegyptských prvků souvisí s motivem scény, případně jejím umístěním v rámci hrobky, a jaké důvody mohly Petosirida vést k jejich použití na daném místě.
|
|
|
Zadávání veřejných zakázek
Prokopová, Jana
Bakalářská práce se zabývá zadáváním veřejných zakázek. V teoretické části práce je toto téma rozebráno obecně dle Zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání ve-řejných zakázek. Také jsou v této části vysvětleny základní pojmy a postupy při zadávání veřejných zakázek. V praktické části se práce zabývá zadáváním veřej-ných zakázek konkrétního zadavatele, kterým je obec Ostopovice. Je zde provede-na analýza vybraného vzoru veřejných zakázek této obce a také rozbor postupu zadavatele. V práci se posuzuje struktura podniků jako uchazečů o veřejné zakáz-ky a vybraných dodavatelů obce. Na základě poznatků je navrženo doporučení ve vztahu k ceně zakázek.
|
|
|
Kultura násilí klientů nízkoprahových zařízení pro děti a mládež
Prokopová, Johana ; Presslerová, Pavla (vedoucí práce) ; Voldřich, Michal (oponent)
Diplomová práce se věnuje kontextům výskytu agrese v životech klientů nízkoprahových zařízení pro děti a mládež. Tato skupina dětí a dospívajících bývá považována za skupinu ohroženou rizikovým chováním a dalšími obtížemi spojenými s životem v nepříznivé sociální situaci. Teoretická část práce se věnuje popisu principů fungování NZDM a specifikům klientů těchto zařízení. Popsány jsou taktéž dosavadní výzkumy, které byly s cílovou skupinou uskutečněny. Dále se teoretická část práce věnuje vybraným vývojovým změnám probíhajícím v adolescenci a v neposlední řadě problematice agrese - teoriím jejího původu, formám a funkcím. V empirické části práce je popsáno výzkumné šetření, které bylo uskutečněno s klienty z 8 NZDM. První část šetření se zabývala především otázkou míry výskytu agresivity mezi klienty NZDM a sběr dat byl uskutečněn prostřednictvím dotazníků obecné agresivity Busse a Perryho (BPAQ-SF). Druhá část výzkumného šetření představovala uskutečnění polostrukturovaných rozhovorů taktéž s klienty těchto zařízení. V práci jsou následně popsána zjištění, která z obou částí výzkumného šetření vyplynula. Diskutován je zejména vyšší průměrný skór klientů NZDM v administrovaných dotaznících, a tedy předpokládaná vyšší míra tendence chovat se ke svému okolí hostilně. Na zjištění je nahlíženo v souvislosti s...
|
|
|
Numerické řešení stlačitelného proudění
Prokopová, Jaroslava ; Feistauer, Miloslav (vedoucí práce) ; Dolejší, Vít (oponent)
Předkládaná práce se věnuje problematice proudění nevazké stlačitelné tekutiny v časově proměnné oblasti. Jsou zde popsány Eulerovy rovnice, jejich vlasnosti a řešení pomocí nespojité Galerkinovy metody konečných prvků (DGFEM) v časově nezávislé oblasti. Hlavní náplní práce je studium dané problematiky v časově proměnných oblastech. Za tímto účelem je zde představena tzv. ALE metoda. Pro řídící rovnice v ALE formulaci je odvozena jejich prostorová a časová diskretizace opět pomocí DGFEM metody. Krátce je zmíněna i stabilizace schématu a řešení vzniklé lineární soustavy pomocí GMRES metody. Na závěr jsou uvedeny a porovnány výsledky získané pomocí dvou rozdílných ALE formulací řídících rovnic v obdélníkové oblasti s pohyblivou částí spodní stěny.
|
|
|
Etická tkáň v paliativní péči
Veselá, Monika ; Milfait, René (vedoucí práce) ; Prokopová, Jindřiška (oponent)
Bakalářská práce "Etická tkáň v paliativní medicíně" si dává za cíl zmapovat oblasti, které jsou relevantně spojené v paliativní péči a medicíně se smrtí, umíráním, péčí o umírající, o dlouhodobě nemocné a to z hlediska etiky a etických náhledů. z důvodů zahrnutí i pohledu biomedicíny jsem použila v názvu mé práce slovo tkáň, které ve své šíři zachycuje jednotlivé oblasti, které jsou touto problematikou zasaženy a propojeny. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Vliv změny ředitelky na firemní kulturu mateřské školy. Charakter očekávání zaměstnanců od nastupující ředitelky
Prokopová, Jana ; Trunda, Jiří (vedoucí práce) ; Trojanová, Irena (oponent)
Název Vliv změny ředitelky na firemní kulturu mateřské školy Podtitul Charakter očekávání zaměstnanců od nastupující ředitelky Autor: Jana Prokopová Katedra: Centrum školského managementu Vedoucí práce: Mgr. Bc. Jiří Trunda Abstrakt: Bakalářská práce je zaměřena na zkoumání vlivu změny ředitelky na kulturu mateřské školy a na charakter očekávání zaměstnanců od nastupující ředitelky. V teoretické části se práce zaměřuje na popis a definování hlavních témat, tedy na kulturu školy a vliv změny vedení na kulturu školy. Kultura školy se mění nejen v čase nebo spolu se změnami vnějšího prostředí. Změna ředitelky může podstatně změnit vnější i vnitřní pohled na stávající kulturu školy. Stupeň spokojenosti lidí pracujících v organizaci, jejich názory, postupy, pracovní podmínky apod. jsou důležitou součástí kultury školy a při změně vedení se mění. Výzkumná část práce mapuje očekávání pracovníků při změně ředitelky sledované mateřské školy a jejich přístup ke změně. Analýzou výsledků přibližuje společné znaky, které změna přináší.
|
|
|
Numerické řešení obtékání leteckého profilu
Prokopová, Jaroslava ; Feistauer, Miloslav (vedoucí práce) ; Najzar, Karel (oponent)
Nazev prace: Numorioke feseni obtekani leleckeho profilu Autor: .Javoslava Prokopova Katedra (ustav): Katedra numerieke maternal,iky Vedoucf bakalarske prace: Prof- RNDr. Miloslav Feistauer, DrSc. e-mail vedoudho: feiyf'^kaTlin.niff. ouni.cz Abstrakt: Pfedkladaiia prace se vennjo problematic^1 obtekani izolovanelio le- teckeho profilu. .Tso\ zdc popsany rovnice charaktcvizuji nova^kn, Tu^tlacitol- no. novifivc'% stacioiiarni, rovinnr proudorif a nvixUnia koni])lo1,iii cliaraktrriH- lika danclio problonm ]K)inoci ryrhloati i ijroud(jvc tunkc^. Hlavnf uaplni jo ])ak stiulium niol.ody fuukci kuinploxni promonne a melody kouecnych prvku. Pfi aplikaci tfx-hto met.orl so zainonijoino na fescni oljtokaiii Znkov- skcho profilu. Di'ky ostro odtokovo hrano tuhoto profiln jsou zdo studovany odtokovo podmiiiky a jejich vyuziti vo stiulovanych motodacU. Poslodni casti Leto prace jo srovnain' vysledkii dosazeuycli ].)omorf tool)to nu^tod pro zvo- loriy Z\ikovskoho profil. Klicova slova: neva.xke, uoatlaoitolno, lunn'ri^'e, sta.oioiu'i.nii, ruvimio proudoni; mctoda fuukei koinploxni proruonnr; moUnla k(jneciiyoh ])rvkii: Znkovskeho profil; odtokova pochuiuka Title: Numerical .solution of flow past an airfoil Author: Jaroslava Prokopova Department: Department of Numoricn,! Matlieniatica Supervisor: Prof. RNDr. Miloslav...
|
|
|
Multidisciplinární tým v implementaci Center duševního zdraví
Prokopová, Johana ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá multidisciplinárními týmy Center duševního zdraví, která jsou budována v rámci implementace Reformy psychiatrické péče v České republice. Cílem práce je zjistit, jaká je role a funkce Center duševního zdraví a jejich multidisciplinárních týmů v systému péče o osoby s duševním onemocněním a jak tento nový prvek psychiatrické péče funguje v praxi. Na implementaci a fungování multidisciplinárních týmů je nahlíženo perspektivou jejich členů, se kterými bylo v rámci výzkumu uskutečněno sedm polostrukturovaných rozhovorů. Na základně výpovědí dotazovaných práce předkládá výhody práce v multidisciplinárním týmu s cílovou skupinou lidí s duševním onemocněním, ale rovněž komplikace, které pracovníci v pilotním provozu Center duševního zdraví pociťují.
|
host ::
RSS.