|
| |
|
|
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Hudečková, Martina ; Šmoldas, Martin (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců a návrh změn ve společnosti BK servis, s.r.o. Práce je rozdělena do tří částí. V první části jsou shrnuty veškeré teoretické poznatky, které vycházejí z publikací zabývajících se touto tématikou. Ve druhé části je provedena analýza současného systému odměňování ve společnosti. Na základě zjištění jsou vypracovány návrhy na zlepšení tohoto systému, které obsahuje část třetí.
|
|
| |
|
| |
|
|
Hodnocení finanční situace společnosti a návrhy na její zlepšení
Obůrka, Josef ; Procházková, Kateřina (oponent) ; Fojtů, Kateřina (vedoucí práce)
Záměrem této bakalářské práce je hodnocení finanční situace společnosti TECNOTRADE OBRÁBĚCÍ STROJE s. r. o. v letech 2015-2019 a konstrukce následných návrhů na její zlepšení. V teoretické části budou definované základní pojmy a ukazatele finanční analýzy. V části praktické bude provedena analýza společnosti využívající dat z teoretické části. V závěrečné části budou představeny doporučené návrhy a řešení finanční situace společnosti. K práci budou využity účetní výkazy společnosti.
|
|
|
Zhodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Kučera, Tomáš ; Procházková, Kateřina (oponent) ; Poláček, Tomáš (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá hodnocením finanční situace podniku Ono stavebniny s.r.o. V první části je vymezen teoretický základ potřebný pro následující druhou část. Ta se věnuje představení sledované společnosti a praktické aplikaci vybraných ukazatelů a metod pro účetní období 2014 až 2018. V poslední části jsou shrnuty nejzásadnější problémy a poté navrženy změny, které by podniku mohly v následujících letech zlepšit celkovou finanční situaci.
|
|
| |
|
|
Hodnocení finanční situace společnosti a návrhy na její zlepšení
Navrátil, Jan ; Procházková, Kateřina (oponent) ; Fojtů, Kateřina (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce „Hodnocení finanční situace společnosti a návrhy na její zlepšení“ je komplexní analýza a zhodnocení finanční situace společnosti NAPO MORAVA, s.r.o. v období roků 2013 až 2017. První část práce je zaměřena na vymezení teoretických pojmů, jejich popis a vysvětlení. Ve druhé, analytické, části práce je provedena finanční analýza, kde jsou aplikovány teoretické poznatky z první části. V závěrečné části jsou definovány kroky, které pomohu eliminovat stávající problémy a povedou ke zlepšení finanční situace.
|
|
|
Posouzení ekonomické situace společnosti a návrhy na její zlepšení
Pisařovicová, Klára ; Procházková, Kateřina (oponent) ; Doubravský, Karel (vedoucí práce)
Předkládaná diplomová práce je zaměřena na hodnocení ekonomické situace vybrané společnosti v letech 2012 až 2019. V teoretické části jsou uvedeny finanční ukazatele, časové řady, regresní a korelační analýza. Analytická část obsahuje výsledky finančních ukazatelů. Některé výsledky jsou následně použity pro statistickou analýzu sloužící ke zjištění možného vývoje ukazatelů v budoucích dvou letech či ke zjištění závislosti mezi určitými ukazateli. Poslední část zahrnuje návrhy vedoucí ke zlepšení aktuální ekonomické situace vybrané společnosti.
|
|
|
Systém odměňování zaměstnanců a návrhy na jeho zlepšení ve vybrané společnosti
Jurák, Tomáš ; Puk, Vladimír (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti XY s.r.o. a na návrhy pro jeho zlepšení. Bakalářská práce je rozdělena do tří části. První, teoretická část obsahuje informace z oblasti odměňování zaměstnanců, vycházejících z odborných publikací. Druhá, analytická část zkoumá současný systém odměňování vybrané společnosti, vnitřní a vnější vlivy, které na něj působí. Poslední, návrhová část vychází z analytické části, kde jsou navrženy změny pro zlepšení systému odměňování ve společnosti XY s.r.o.
|
host ::
RSS.