|
|
Socioeconomic determinants of the availability of kindergartens in the Czech Republic
Meteláková, Zuzana ; Pertold-Gebicka, Barbara (vedoucí práce) ; Kučera, Tomáš (oponent)
Cílem této práce je identifikovat socioekonomické faktory dostupnosti míst v mateřských školách v České republice, která je pro účel této práce vyjádřená procentem zamítnutých žádostí o zápis ke vzdělávání v těchto školách. Kromě toho práce zkoumá charakteristiky okresů související s vnímaným nedostatkem míst v mateřských školách pro děti z různých věkových skupin, což indikuje, zda má dítě na předškolní vzdělání v mateřské škole právní nárok a zda je pro něj předškolní vzdělání povinné. Pomocí metod pro panelová data jsou analyzovány školní roky 2017/2018, 2018/2019 a 2019/2020 na úrovni 76 českých okresů a Prahy. Celkové výsledky ukazují, že se dostupnost míst v mateřských školách zhoršuje při zvýšení podílu nezaměstnaných mužů a růstu průměrné měsíční mzdy. Pro děti ve věku tří až čtyř let jsou výsledky podobné. Výsledky se značně odlišují pro děti z ostatních věkových skupin a naznačují, že růst podílu městského obyvatelstva souvisí s nižším procentem zamítnutých žádostí o vzdělávání v mateřských školách. Hustota zalidnění, migrační saldo, procentuální zastoupení cizinců v populaci, podíl dětí v populaci a počet nově narozených dětí tři roky před zkoumanými lety jsou další charakteristiky související s podílem zamítnutých žádostí o vzdělávání v mateřských školách. Klíčová slova předškolní...
|
|
|
Immigration and Wages: A Meta-Analysis
Nepivoda, Lukáš ; Havránek, Tomáš (vedoucí práce) ; Pertold-Gebicka, Barbara (oponent)
Rostoucí počet mezinárodních migrantů v posledních dekádách přitahuje pozornost mnoha vědců, kteří se pokouší odhadnout dopady imigrace na mzdy rodilých pracovníků. Nehledě na rostoucí počet takovýchto studií se stále nedaří najít konsensus ohledně skutečného vlivu. S použitím moderních metod meta-analýzy jsme se pokusili odpovědět na tuto otázku. Na vlastním datasetu skládajícího se z 644 odhadů z 20 rozdílných studií a reflektujícím výzkum posledních 30 let na dané téma jsme otestovali literaturu na přítomnost publikační selektivity a pokusili se vysvětlit rozdíl ve výsledcích jednotlivých studií. Ačkoliv je zde určitá nejistota ohledně našich výsledků, závěry z lineárních a nelineárních testů pro publikační selektivitu naznačují, že celkový efekt imigrace je nulový či lehce pozitivní. Dále jsme zjistili, že imigrace má redistribuční důsledky, které prohlubují finanční nerovnost.
|
|
|
Does childbirth change the gender gap in well-being within family?
Plachá, Veronika ; Pertold-Gebicka, Barbara (vedoucí práce) ; Votápková, Jana (oponent)
Ve všech zemích s vysokými příjmy prudce klesla v minulém století porodnost. Vzhledem k tomu, že porodnost v mnoha rozvinutých zemích je v současnosti pod hranicí generační obnovy, obavy o veřejné finance a životní úroveň narůs- tají. Státy s vyššími příjmy nejsou jediné, které zažívají pokles porodnosti. I většina zemí s nízkými a středními příjmy také zažívá problém klesající repro- dukce. Aby bylo možné lépe porozumět chování v oblasti porodnosti, mnoho studií začíná zkoumat dopad rodičovství na jejich životní spokojenost. I když mít dítě je většinou společné rozhodnutí partnerů, každý rodič může proží- vat rodičovství jinak, a tak vzniká rozdíl spojenosti mezi partnery. Cílem této práce je pomocí dat EU-SILC z roků 2013 a 2018 analyzovat, jestli děti ovlivňují rozdíl mezi partnery v životní spokojenosti a jak se tento rozdíl mezi rodinami liší. Výsledky ukazují, že trend se vyskytuje pouze v roce 2018, kdy je efekt největší u rodičů s malými dětmi a víceméně mizí (nerozlišuje se od efektu pozorovaného u rodičů s dětmi ve věku 15 let), když děti dosáhnou školního věku. V tomto případě uvádějí matky výrazně vyšší životní spokojenost než otcové. V roce 2013 není pozorován žádný významný trend. Pokud jsou ve vzorku zahrnuty bezdětné páry, rozdíl v životní spokojenosti mezi partnery při srovnání...
|
|
|
Wage gap between NBA and WNBA
Báčová, Magdaléna ; Kalabiška, Roman (vedoucí práce) ; Pertold-Gebicka, Barbara (oponent)
V této studii je zkoumáno velmi diskutované téma genderové mzdové nerovnosti se zvláštním zaměřením na profesionální basketbal ve Spojených státech. Výzkumná otázka se ptá, proč a jak se liší platy mezi NBA a WNBA. S konečným vzorkem 416 pozorování z NBA a 124 z ženské ligy, zohledňujícím pouze sezónu 2021, odhalila ekonometrická metoda Ordinary Least Squares pár rozdílů v klíčových platových determinantech, které stojí za zmínku. Konkrétně věk, kdy sportovec dosáhne kariérního vrcholu, je odhadován na 33 let v případě WNBA a 28 let v případě hráče NBA. Kromě toho, zatímco dosažené body se zdají být klíčovým určujícím faktorem platu v obou ligách, průměrná odehraná minutáž a výsledek draftu se zdají mít význam pouze v mužské lize. Spolu s tímto zjištěním je mzdový rozdíl mezi NBA a WNBA vyčíslen na 98,75%. Teoretická část pak shrnula rozdíly v platových nastaveních a omezeních. Zajímavým zjištěním je, že muži mohou dosáhnout maximálního možného platu až ve výši 35% pla- tového stropu své ligy, zatímco nejlépe placené sportovkyně ve WNBA mají maximum stanovené na 16,5% platového stropu ligy. Kromě toho, Gini index ve výsi 0,5398 vpolečně s kvantilovou regresí číselně vyjádřil...
|
|
|
The impact of COVID-19 on election outcomes: The case of the Czech Republic
Válek, Vojtěch ; Pertold-Gebicka, Barbara (vedoucí práce) ; Mošovský, Jan (oponent)
Tato práce zkoumá vztah mezi pandemií Covidu-19 a volebními výsledky parlamentních voleb 2021 v České republice. Volební účast společně s výsledky několika politických stran je analyzována na úrovni okresů. Nejprve jsou zvlášťě otestovány volební výsledky roku 2021 pomocí OLS regrese, heteroskedasticita není v modelu detekována. Poté je vytvořen panelový dataset, který zahrnuje volební výsledky z let 2013 a 2017. Na základě výsledků Hausmanova testu je použita metoda fxních efektů k analýze panelových dat, metoda první diferenciace je použita pro srovnání také. Dvojice let jsou poté analyzovány za použitá první diferenciace, kdy výsledky jsou nejprve odhadnuty bez roku 2013 a poté bez roku 2017. Výsledky analýzy především ukazují signifkantní vztah mezi počtem infkovaných lidí a výsledky jednotlivých politický stran. Zatímco pro stranu ANO je tento vztah negativní, je spíše pozitivní pro ostatní politické strany. Druhá zkoumaná závislá proměnná je počet úmrtí souvisejících s Covidem-19. V tomto případě výsledky analýzy neindikují signifkantní vztah s výsledky voleb. 1
|
|
|
Decomposition of the gender wage gap before and after COVID-19: did wage determinants across genders change?
Bartóková, Martina ; Pertold-Gebicka, Barbara (vedoucí práce) ; Kolář, Daniel (oponent)
Témy týkajúce sa nerovnosti, neopodstatnených rozdielov alebo nerovnomerného odmeňovania sa stále viac snažia pretlačiť svoje miesto na vrchol spoločenských tém. Vedci, zákonodarcovia, verejne aktívne osoby ako aj bežní ľudia sa s cieľom bojovať proti všadeprítomnej nerovnosti snažia aktívne diskutovať a hľadať jej príčiny. Predmetom tejto práce je skúmať mzdové rozdiely medzi mužmi a ženami a aký vplyv na tieto rozdiely mala nedávna pandémia koronavírusu. Analyzovali sme vplyv mnohých determinantov na mzdy a snažili sme sa identifikovať tie z nich, s najväčším vplyvom. Ďalej sme sa pozreli ako pandémia ovplyvnila postavenie týchto determinantov. Niektoré z našich očakávaní sa potvrdili. Pandémia zhoršila situáciu žien viac než mužov. Napriek tomu, že výsledky výskumu ukázali, že pandémia ovplyvnila všetky sektory ekonomiky, niektoré z týchto sektorov boli zasiahnuté viac ako iné. Výsledky dekompozície miezd zamestnancov ukázali, že zmena v determinantoch mzdových rozdielov je prítomná len okrajovo. Hlavná časť, ktorá zapríčiňovala mzdové rozdiely medzi mužmi a ženami aj pred pandémiou, je časť, ktorú nevieme vysvetliť pomocou rozdielnych charakteristík mužov a žien. Táto časť môže byť spôsobená diskrimináciou alebo špecializáciou jednotlivých pohlaví. Vďaka pandémii táto časť ešte viac zosilnela....
|
|
|
Effect of the 2020 parental benefit increase in the Czech Republic on labor supply
Šarboch, Matěj ; Pertold, Filip (vedoucí práce) ; Pertold-Gebicka, Barbara (oponent)
Rodinná politika může mít důležitý vliv na chování jednotlivců na trhu práce. Významným příkladem je rodičovský příspěvek. V roce 2020 česká vláda navýšila celkovou vyplácenou částku z 220 000 Kč na 300 000 Kč. Tato práce zkoumá dopady této reformy na nabídku práce zasažených rodičů, a to pomocí metody rozdílů v rozdílech a Výběrového šetření pracovních sil od Českého statistického úřadu. Výsledky indikují, že v důsledku re- formy matky s nejmladším dítětem ve věku 2 nebo 3 let významně snížily svůj týdenní počet odpracovaných hodin, stejně tak jako svoji míru participace na pracovním trhu. Vysokoškolsky vzdělané matky a matky, které měly pouze jedno dítě, byly nejvíce ovlivně- nými skupinami. Tato práce je první analýzou této reformy, může doplnit již existující literaturu o dopadech změn rodinné politiky a může také sloužit jako evaluace této re- formy.
|
|
|
Incentives for Blood Donation in the Czech Republic: Case Study of Prague
Bošková, Aneta ; Chadimová, Kateřina (vedoucí práce) ; Pertold-Gebicka, Barbara (oponent)
Nedostatek krve podněcuje tvůrce politik k hledání způsobů, jak zvýšit její nabídku, aby byla pokryta potřeba zdravotnického sektoru. Cílem této práce bylo prozkoumat účinky vybraných pobídek na darování krve. Prostřednictvím dotazníku byla sesbírána data od dárců na jedné z pražských transfuzních stanic. Dotazník byl zaměřen na hypotetické volby dárců při nabídce určitého typu pobídky. K analýze hypotetických účinků pobídek a určení významných charakteristik dárců byl zvolen probitový a lineární pravděpodobnostní model. Výsledky ukázaly, že naprostá většina respondentů by darovala stejně často jako doposud při jakékoliv ze zvolených pobídek. Malá část dárců by ovšem na pobídky reagovala. Finanční pobídka nebo drobné dárky by určitou část dárců odradily, na druhou stranu nabídka poukazu do lékárny by malou část dárců motivovala. Probitový i lineární pravděpodobnostní model odhalily několik důležitých charakteristik dárců, které ovlivňují jejich postoj k pobídkám. Jed- nou z významných charakteristik bylo pohlaví; finanční pobídka by odrazovala ženy od darování krve výrazně více než muže. Klasifikace JEL A13, D64, D90, O31 Klíčová slova pobídky, darování krve, behaviorální ekonomie, Česká republika Název práce Pobídky k darování krve v České republice: případová studie Prahy E-mail autora...
|
|
| |
|
|
Effect of the Flat Tax Reform on Labour Supply Elasticity at the Intensive and Extensive Margins: Evidence from the Czech Republic
Tomo, Ján ; Pertold-Gebicka, Barbara (vedoucí práce) ; Šťastná, Lenka (oponent)
Práce se zabývá odhadem reakcí nabídky práce na reformu daně z příjmu zavedenou v České republice v roce 2008 aplikováním kvazi experimentální metody známé jako "rozdíl-v-rozdílech". Využitím rozdílných změn v efekt- ivních daňových sazbách pro různé skupiny společnosti jako přirozeného ex- perimentu a s použitím dat z Evropského průzkumu pracovní síly jsme zkon- struovali experimentální a kontrolní skupiny na základě nejvyššího dosaženého vzdělání, sloužícího jako aproximace rozmezí příjmu, který jednotlivce přirazuje do konkrétního daňového pásma před a po reformě. Analýzou jednočlenných domácností jsme nalezli signifikantní negativní efekt na participaci na trhu práce a signifikantní pozitivní efekt na pracovní dobu experimentální skupiny srovnáním těchto hodnot pro experimentální a kontrolní skupiny ve výchozím a následujícím období před a po reformě. Klasifikace JEL C21, D04, H24, H31, I38, J22 Klíčová slova daňová reforma, nabídka práce, přirozený experiment E-mail autora janxtomo@gmail.com E-mail vedoucího práce gebicka@fsv.cuni.cz
|
host ::
RSS.