|
|
eHealth -- Elektronické zdravotnictví v rámci EU
Nováková, Veronika ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Basl, Josef (oponent)
Tato práce se zabývá problematikou e-Health v ČR v rámci Evropské unie. Práce je rozdělena do pěti hlavních kapitol. První z nich popisuje pojem e Health spolu s dalšími vybranými pojmy a také popisuje důvody, které vznik e-Health podporují. Druhá kapitola je zaměřena na elektronizaci zdravotnictví EU a popisuje doporučení standardy a dokumenty, které na podporu e-Health vznikly. Třetí kapitola popisuje stav e-Health ve vybraných členských státech EU. Čtvrtá kapitola je zaměřena na e-Health v ČR. Závěrečná kapitola navrhuje možné způsoby řešení u problémových bodů projektu IZIP v ČR. Prvním cílem práce je zmapovat prostředí e-Health a současné trendy v této oblasti v rámci ČR. Druhým cílem práce je zmapovat iniciativu EU v oblasti interoperability dat a podpory členských států v oblasti e-Health. Třetím cílem je analýza situace e-Health v nejméně třech dalších státech EU (mimo ČR). Cílů bude dosaženo prostudováním dostupných elektronických materiálů vydaných EU, vládními organizacemi států, vlastní zkušeností, konzultací s obornou veřejností. Přínosem práce je aktuální pohled na stav e-Health v ČR a ve vybraných státech EU, dle dostupných zdrojů. Dalším přínosem je návrh řešení některých slabých stránek projektu IZIP v ČR, který jsem vybrala jako nejvýznamnějšího zástupce e-Health v ČR.
|
|
| |
|
|
Klíčové ukazatele výkonnosti jako nástroj pro dosahování podnikových cílů
Nováková, Veronika ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Lungová, Marcela (oponent)
Tato práce se zabývá měřením a řízením výkonnosti podniku pomocí klíčových ukazatelů výkonnosti. V teoretické části jsou stručně popsány základní kroky zavádění a tvorby klíčových ukazatelů výkonnosti. Dále jsou uvedeny základní principy systému Balanced Scorecard, což je v současné době nejznámější a nejpropracovanější měřící a řídící manažerský systém, který je založen na těchto ukazatelích. V praktické části práce je popsán systém měření a řízení výkonnosti v konkrétním podniku. A následně je provedena komparace tohoto systému se systémem Balanced Scorecard. V závěrečné fázi praktické části práce je provedena analýza současného stavu systému ve zvoleném podniku a jsou uvedeny náměty, které by mohly stávající systém zlepšit.
|
|
|
Anonymní dopisy prizmatem forenzní lingvistiky
NOVÁKOVÁ, Veronika
Tématem bakalářské práce je mladý a ne příliš známý lingvistický obor ? forenzní lingvistika. Cílem bakalářské práce je obeznámit čtenář s tímto oborem. Práce je rozdělena na dvě části ? teoretickou a praktickou. Teoretická část seznamuje obecně s forenzní lingvistikou a jejími druhy a metodami. Praktická část metody aplikuje na konkrétní příklad, kterým jsou anonymní dopisy.
|
|
|
Aspekty větné negace v češtině. Trojí teoretický přístup.
NOVÁKOVÁ, Veronika
Tématem mé bakalářské práce jsou vybrané aspekty větné negace v češtině. Práce je rozdělena do dvou částí ? teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá teoretickými přístupy třech hlavních prací, kterými jsou Mluvnice češtiny 3, Negace a presupozice ve významové stavbě věty Evy Hajičové a Základy Syntaxe. Minimalistický přístup Davida Adgera. V praktické části vytvářím teorii členského záporu na základě generativní gramatiky a zkoumám chování zájmen v záporných větách.
|
|
|
Informovanost veřejnosti o problematice zaměstnanosti
NOVÁKOVÁ, Veronika
Zaměstnanost {--} jedno z nejdiskutovanějších témat současnosti. V době, kdy celosvětová ekonomika prochází ekonomickou krizí, jejíž dopady se nevyhnuly ani České republice je toto téma velmi aktuální. Díky útlumu hospodářství dochází k propouštění pracovníků a řady nezaměstnaných se neustále rozrůstají. Míra nezaměstnanosti v České republice vystoupala na 9,9%. Najít zaměstnání je tedy vůbec nejtěžší v naší novodobé historii. Na jedno pracovní místo připadá přes 18 nezaměstnaných. Cílem výzkumné části bakalářské práce bylo zjistit informovanost uchazečů o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce v Českých Budějovicích o službách úřadu práce poskytovaných v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti. Zda mají uchazeči přehled o poskytovaných nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti, kdo je o nich informoval, zda již některý z nich využili a jestli tyto nástroje považují za dostatečné. Mezi respondenty bylo rozdáno celkem 200 dotazníků, z nichž se 159 vrátilo zpět. Vyhodnocením těchto informací bylo zjištěno, že procentuální podíl návratnosti dotazníků činil 79,5%. Prostřednictvím výzkumu bylo zjištěno, že 69% uchazečů o zaměstnání považuje nástroje aktivní politiky zaměstnanosti zajišťované úřadem práce za dostatečné. Je ovšem nutné brát v potaz to, že tyto nástroje považují uchazeči o zaměstnání za dostatečné v rámci svých vlastních znalostí. Pouze 24% dotazovaných respondentů znalo více jak polovinu existujících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Praktické využití bakalářské práce vidím zejména u klientů úřadu práce, pro ně by byla zejména využitelná celá část současného stavu, ať už formou brožur, či informačních letáků. Využitelná je podle mého i pro studenty středních, vyšších odborných i vysokých škol a to z pohledu praktického využití po ukončení přípravy na budoucí povolání či jako studijní materiál v rámci vyučování. Dále by tato práce mohla být určena jako zpětná vazba zaměstnancům úřadů práce.
|
|
|
Financování bydlení
Nováková, Veronika ; Karásková, Hana (vedoucí práce) ; Benda, Tomáš (oponent)
Předmětem bakalářské práce je financování bydlení pomocí hypotečního úvěru a úvěru ze stavebního spoření. První část popisuje úvěry z teoretického hlediska. Druhá část obsahuje aplikaci půjček na simulačním příkladu - nákup bytu. V závěru naleznete zhodnocení, která půjčka je pro koupi bytu výhodnější.
|
|
|
Strategická analýza podniku
Nováková, Veronika ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Kultová, Hana (oponent)
V práci je provedena analýza vnějšího a vnitřního prostředí firmy. Využita je především analýza odvětví, PEST analýza, Porterův model 5 sil, 4C, analýza zdrojů podniku, finanční a SWOT analýza. Nejprve jsou uvedeny teoretické poznatky a na jejich základě je vypracována praktická část. Výsledekem práce je návrh všeobecné a propagační strategie firmy.
|
|
|
Využití CRM v obchodní společnosti
Nováková, Veronika ; Netolický, Michal (vedoucí práce) ; Baumruková, Martina (oponent)
Bakalářská práce v teoretické části vymezuje sytém Řízení vztahů se zákazníky, jeho historii a možné členění. V praktické části popisuje obchodní politiku společnosti IKEA s důrazem na vztah k zákazníkům. Pokračuje popisem interního systému pro Řízení vztahů se zákazníky, popisem komunikačních kanálů a klíčových modelů komunikace se zákazníkem. Práce je završena vlastní analýzou reálného využití interního systému CRM s následným návrhem možných zlepšení. Práce doporučuje prioritní zaměření na školení pracovníků a zmiňuje plánované zavedení nového interního systému.
|
|
|
Zhodnocení personálních činností ve firmě 1. JVS a.s. z koncernu Veolia Voda
Nováková, Veronika ; Kovář, František (vedoucí práce)
Práce popisuje obecně oblast personalistiky, vybrané personální činnosti (vzdělávání a rozvoj pracovníků, odměňování a hodnocení pracovníků a firemní kulturu). Tyto oblasti jsou popsány ve vybrané firmě, je zde popsáno, jak funguje útvar personalistiky, v jaké formě je uplatňováno vzdělávání a odměňování pracovníků a jaká je ve vybrané společnosti firemní kultura. Na základě těchto poznatků je úroveň vybraných oblastí zhodnocena a jsou poskytnuty návrhy na vylepšení.
|
host ::
RSS.