|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Hajný, Petr ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
Tato práce popisuje základní pojmy trhu práce v souvislosti se zadaným tématem. Sumarizuje jednotlivé povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce dle Zákona o zaměstnanosti. Dále shrnuje nároky zaměstnavatelů vůči úřadu práce s důrazem na aktivní politiku zaměstnanosti. V kapitolách jsou průběžně uváděny aktuální informace a souvislosti. Součástí práce jsou také praktické příklady.
|
|
|
Gender na trhu práce v ČR - rovné příležitosti
Stoklasová, Miroslava ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Růžková, Eva (oponent)
Předmětem mé bakalářské práce "Gender na trhu práce v ČR - rovné příležitosti" je popsání fungování trhu práce a z něho vyplývající zjištění a analyzování rozdílů mezi muži a ženami na trhu práce v České republice. Tato práce v teoretické části zkoumá příčiny a možné důsledky vznikajících nerovností a je zaměřena na nerovnosti vznikající nejen v manažerských (řídících) pozicích. Praktická část obsahuje výzkumné šetření (dotazník), kde je zkoumáno, jaký názor má veřejné mínění (společnost) na vznikající rozdíly uplatnění mužů a žen na trhu práce a také platové nerovnosti mezi muži a ženami pracujících na stejných pozicích, tedy zda mají rovné příležitosti jak muži, tak ženy.
|
|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce se zaměřením na zaměstnávání cizinců
Krekule, Jiří ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Sedláková, Jaroslava (oponent)
Tato bakalářská práce "Nároky a povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce se zaměřením na zaměstnávání cizinců" pojednává o jednotlivých povinnostech zaměstnavatele, které vyplývají ze zákona vůči úřadu práce. Cílem této práce je vysvětlení pojmosloví a detailnější přiblížení problematiky zaměstnávání cizinců. Co vše musí zaměstnavatel udělat proto, aby mohl zaměstnat občany z EU nebo třetích zemí. Obeznámí s projekty zelených a modrých karet. Představí SWOT analýzu zaměstnávání cizinců a zhodnotí dotazníkové šetření zaměřené na zaměstnávání cizinců.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v ČR se zaměřením na migranty z evropských zemí
Kučera, Martin ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Musil, Martin (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou spojenou s migrací, zejména migrací pracovní. Je zaměřena na migranty z evropských zemí na českém trhu práce a také na působení ekonomické krize na jejich stav. Práce pojednává také o nejpočetnějších dlouhodobě pobývajících národnostech v ČR. Cílem práce je analyzovat dlouhodobý vývoj pracujících cizinců v letech 2004 až 2010, v některých případech až do roku 2011. Práce se zabývá také ekonomickou aktivitou cizinců na území České republiky, zejména cizinců pocházejících z evropských zemí.
|
|
|
Důchodový systém v ČR
Vůleová, Denisa ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
V bakalářské práci je charakterizován penzijní systém v České republice. V první řadě je práce soustředěna na klasifikaci penzijního systému, sociální politiky a sociálního zabezpečení. Druhá kapitola je věnována sociálnímu (důchodovému) pojištění. Penzijní připojištění je popsáno v třetí části. Následující kapitola řeší demografický vývoj v České republice a proces stárnutí populace. V páté části jsou soustředěny makroekonomické údaje a ukazatele. Poslední část je věnována výzkumu z oblasti penzijního systému.
|
|
|
Důchodový systém v ČR a jeho další perspektivy
Řežábková, Pavla ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Humhalová, Miroslava (oponent)
Práce se zabývá důchodovým systémem České republiky, jeho chystanou reformou a zkoumá adaptabilitu lidí na navrhovaný typ změny. V teoretické části práce je nastíněna daná problematika: vliv demografických faktorů na stávající penzijní systém, způsoby financování důchodového systému se zaměřením na financování průběžné a fondové, formy penzijních systémů ve světě, objasňují se důvody a cíle důchodové reformy a shrnuje současný návrh reformy spolu s komentářem ohledně jeho sporných bodů a pozitiv. Praktická část, založena na datech získaných dotazníkovým šetřením, zkoumá vztah specifických faktorů (věku, vzdělání, výše příjmu atd.) a ochoty spořit si nad povinný rámec odvodů další peníze na důchod. Zjišťuje se také vztah těchto faktorů na rozhodování o přechodu do navrhovaného fondového pilíře. V závěru práce následuje zhodnocení potenciální úspěšnosti reformy.
|
|
|
Vliv vzdělání při uplatnění na trhu práce
Snopek, Martin ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Musil, Martin (oponent)
Tato bakalářská práce, "Vliv vzdělání při uplatnění na trhu práce," pojednává o nutnosti vzdělání při získávání zaměstnávání. Cílem této práce je definování základních pojmů souvisejících s tímto tématem, jako je trh práce, vzdělání, platy, dále pak analýza vzdělanosti zaměstnanců ve vzorku vybraných a oslovených firem. Jaké procento zaměstnanců s určitým stupněm vzdělání daná firma zaměstnává a porovnání vzorku s daty Českého Statistického Úřadu.
|
|
|
Vzdělání jako předpoklad lepšího uplatnění na trhu práce
Mikešová, Vendula ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem vzdělání a jeho vlivem na uplatnění na trhu práce. V teoretické části proto nejdříve obecně popisuji fungování trhu práce, nezaměstnanost, politiku zaměstnanosti a hlavně vzdělání, jeho úrovně, vzdělanostní strukturu obyvatel v ČR a jiná důležitá data, která se vzděláním a trhem práce souvisí. Tato data poté porovnávám v různém časovém období. Praktická část bakalářské práce je založena na výzkumném šetření (dotazování), kdy se snažím zjistit veřejné mínění o tom, zda vzdělání souvisí s uplatněním se na trhu práce. Pokud souvisí, tak jestli zlepšuje možnost uplatnění se na trhu práce.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v ČR
Duchoňová, Veronika ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Luštický, Martin (oponent)
Cizinci jsou přirozenou součástí života každé země a také pro trh práce se stávají nezbytnými pro jeho další fungování a tím i rozvoj a růst celé ekonomiky. Tato práce se zabývá problematikou cizinců na trhu práce v České republice, analyzuje jejich počty podle země původu, jejich profesní skladbu a zabývá se také řadou polopravd a "mýtů" spojených s cizinci. Právě tyto "mýty" se snažím na základě relevantních údajů potvrdit nebo vyvrátit.
|
|
|
Typ absolvované vysoké školy jako konkurenční výhoda na trhu práce
Šustková, Eva ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
Práce je zaměřena na analýzu současného stavu českého vysokého školství v souvislosti s uspokojováním potřeb trhu práce. Zabývá se zejména ekonomicky zaměřenými vysokoškolskými institucemi a jejich hodnocením. Hodnocení jsou uváděna jak na základě statistických dat, tak na základě subjektivních odpovědí absolventů. Těžištěm práce je vlastní dotazníkové šetření zaměřené na zjišťování zkušeností zaměstnavatelů s absolventy konkrétních škol.
|
host ::
RSS.