|
|
Vztah religiozity a nerovnosti příjmů
Michl, Pavel ; Ježek, Tomáš (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Práce pojednává o vztahu příjmové nerovnosti a religiozity. Výsledky analýzy potvrzují korelaci mezi příjmovou nerovností a religiozitou, kauzalita tohoto vztahu však zůstává nejasná. Tento vztah je v práci zasazen do kontextu teorie sekularizace, konkrétně se dotýká novější verze -- teorie existenční nejistoty. Analýza potvrzuje tuto teorii. Jejím hlavním přínosem je skutečnost, že je provedena na základě několika sociologických průzkumů, na širokém vzorku zkoumaných zemí a využívá několika ukazatelů religiozity, přičemž je rozlišuje ukazatele náboženské participace a ukazatele osobní víry. Vedle toho práce předkládá i další možná vysvětlení souvislosti příjmové nerovnosti a religiozity vycházející z odlišnosti preferencí religiózních a nereligiózních jedinců. Práce rovněž potvrzuje pokračující sekularizaci ve většině zemí světa v posledních dvou až třech desetiletích.
|
|
|
Analýza postavení ex-vězňů na trhu práce v ČR
Třesohlavý, Pavel ; Ševčíková, Michaela (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na zmapování postavení bývalých vězňů na trhu práce, a to jakým způsobem jejich pohyb na tomto trhu ovlivňuje celou společnost. Zjišťuje, jaké společenské náklady i náklady pro státní rozpočet tyto osoby znamenají, a proč je můžeme řadit mezi ohrožené skupiny osob na pracovním trhu. Mezi faktory, které jejich uplatnění snižují, patří nižší míra produktivity, vzdělání, ale také rysy statistické diskriminace zaměstnavatelů, které vedou k požadování bezúhonnosti. Práce dále mapuje také to, jaké formy pomoci v České republice nyní fungují, protože uplatnění se na trhu práce je důležitým prvkem ke snížení míry recidivy, která se u nás v roce 2013 pohybovala zhruba ve výši 60 až 65 %, což je výrazně vyšší než v zemích, kde se tomuto tématu věnují dlouhodoběji. V práci se potvrdila hypotéza, že v České republice není tato problematika řešena na srovnatelné úrovni a můžeme se od těchto zemí inspirovat. V zahraničí se osvědčilo fungování domů na půli cesty, které by bylo vhodné zavést také v České republice.
|
|
|
FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE V ČESKÉ REPUBLICE A NORSKU
Drapáková, Karolína ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Cílem diplomové práce je prozkoumání a komparace flexibilních forem práce v ČR a Norsku v letech 2004 - 2013. Teoretická část je věnována proměnám trhu práce směřujícím k narůstající nezaměstnanosti a nejistotám trhu práce. V praktické části jsou uvedeny formy nákupu práce dle pracovněprávních norem v České republice a Norsku. Analýza českého a norského trhu práce je provedena s důrazem na flexibilní formy práce, které jsou porovnávány z hlediska flexibility, jistoty, účelnosti, efektivity, kvality a důvodu využívání. Pomocí metod komparativní a faktoriální analýzy je vyhodnocena úroveň flexibility norského trhu práce a porovnána s úrovní flexibility českého trhu práce. Prostřednictvím analýzy mikro- a makroekonomických podmínek ČR a Norska a řízeného rozhovoru s Aline Bütikofer z Norwegian School of Economics jsou identifikovány hlavní důvody rozdílů ve flexibilitě trhu práce v ČR a Norsku.
|
|
|
Aplikovatelnost chilské penzijní reformy na český důchodový systém
Brabec, Petr ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Kubelková, Karina (oponent)
Chilska penzijni reforma byla velmi uspesnym experimentem, kdyz se diky ni zvysily nynejsim duchodcum rapidne penze oproti situaci, ve ktere by byli v prubeznem systemu, coz me vedlo k posouzeni mozne aplikovatelnosti chilskeho penzijniho systemu na ceske prostredi. V diplomove praci analyzuji zavedeni plne fondoveho systemu v Ceske republice s porovnanim vysledku, tedy zejmena nahradoveho pomeru vuci aktualne platnemu PAYG systemu a take vuci PAYG systemu, ktery by nevytvarel deficit (pres snizeni vyse penzi), s odchodem do penze u vsech variant stejne z duvodu objektivniho srovnani. Dale analyzuji dopady prechodu na plne fondovy system na statni rozpocet a diskutuji vyhodnost takoveho prechodu. Hlavnim vystupem me prace je pak oduvodnene nedoporuceni prechodu na plne fondovy system v Ceske republice z duvodu vysoke narocnosti na financovani a jeho nepravdepodobne vyhodnosti pro vsechny prijmove skupiny.
|
|
|
Analysis of the shopping centre market in the Czech republic and Slovakia
Škodáčková, Gabriela ; Průša, Přemysl (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Cílem této bakalářské práce je analýza dvou modelových nákupních center v České republice a na Slovensku. Práce je zaměřená na určení spádové oblasti nákupních center za pomoci územní analýzy, vymezení cílové skupiny zákazníků, a to s využitím dotazníkového šetření. Práce se skládá ze tří hlavních částí. První, teoretická část je tvořena dvěma kapitolami. První definuje typy maloobchodních jednotek všeobecně a v závěru se soustřeďuje na maloobchodní formáty -- nákupní centra. Další kapitola zachycuje historický vývoj nákupních center od počátku prvních forem koncentrovaného retailingu v 7. století, dále výstavbu nákupních center v USA ve 20. století až po pronikání tohoto formátu do zemí Evropy v 80. letech 20. století, následně pak do České republiky a na Slovensko v 90. letech. Dvě navazující kapitoly se věnují právě tržním podmínkám výstavby těchto center v ČR a SR. Závěr teoretických kapitol popisuje současné trendy na trhu nákupních center v těchto dvou zemích. Druhou, prakticko-analytickou část, tvoří dvě kapitoly, zaměřené na analýzu dvou konkrétních modelových center, lokalizovaných v ČR a SR. Europa Shopping Center v Banské Bystrici a Nisa Obchodní Centrum v Liberci nejsou nejznámější, či největší centra ve svých státech. Navzdory tomu, že tyto centra jsou si navzájem podobná, každé z nich vznikalo a funguje za jiných podmínek. Územní podmínky jsou zkoumány v kapitole analýzy lokality, ve které jsou za pomoci ekonometrické metody obchodní gravitace vymezeny hraniční body spádové oblasti. Následující kapitola je zaměřena na rozbor silných a slabých stránek s výzvami a hrozbami pro sledovaná nákupní centra. Výsledky SWOT analýzy slouží jako podklad pro návrh potenciálních zlepšení k zvýšení úspěšnosti center.
|
|
|
Tabák a státní rozpočet
Brabec, Petr ; Běláčková, Vendula (vedoucí práce) ; Písař, Pavel (oponent)
Práce zkoumá vliv užívání, distribuce a výroby tabákových výrobků na příjmy a výdaje státního rozpočtu České republiky. V teoretické části jsou představeny jednak některé práce, které do současné doby problém tabáku zkoumají, jednak různé aspekty státního rozpočtu s tabákem spojené, a přináší tak teoretický základ nezbytný pro další práci. Hlavní část pak s ohledem na uvedený teoretický základ vyčísluje dopady vlivů tabakizmu na jednotlivé skupiny příjmů a výdajů státního rozpočtu České republiky. Důraz je kladen na metodologii Mezinárodní směrnice pro určení nákladů zneužívání návykových látek z roku 2001, zvláště na část týkající se právě státních rozpočtů. Práce se nezaměřuje pouze na vliv přímý (na straně příjmů především výnosy spotřební daně), ale i na dopady nepřímé (tedy příjmy a výdaje, které nejsou realizovány). Cílem práce je odpovědět na otázku, zda státní rozpočet v České republice na tabák v konečném součtu spíše doplácí, nebo zda tabákový průmysl v nejširším smyslu státní pokladnu financuje.
|
|
|
Implementace metodiky řízení projektů PRINCE2 do služby Unicorn Universe
Mikloš, Jiří ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Cílem diplomové práce je analýza vhodnosti internetové služby Unicorn Universe, kterou provozuje společnost Unicorn, pro implementaci informačního systému na podporu řízení projektů dle metodiky PRINCE2. Teoretická a metodologická část diplomové práce obsahuje popis metodiky pro podporu řízení projektů PRINCE2 a popis metod použitých při zpracování diplomové práce. V rámci analytické části je nejdříve provedena analýza požadavků na systém pro podporu řízení projektů dle metodiky PRINCE2 a následně analýza služby Unicorn Universe, která potvrdila splnění definovaných požadavků a tedy vhodnost služby Unicorn Universe pro implementaci systému pro podporu řízení dle metodiky PRINCE2. Tato vhodnost je potvrzena implementací vybraného procesu metodiky do služby Unicorn Universe. Společnosti Unicorn je v diplomové práci doporučena implementace metodiky do služby Unicorn Universe a jsou odhadnuty ekonomické a mimoekonomické efekty této implementace pro společnost Unicorn a její zákazníky.
|
|
|
Průběh chilské penzijní reformy v roce 1981 a její důsledky
Brabec, Petr ; Szobi, Pavel (vedoucí práce) ; Fabianková, Klára (oponent)
Tato práce se zabývá přípravou a provedením penzijní reformy v Chile v roce 1981, která vedla k přechodu ze systému průběžného financování na systém kapitálový. Zaměřuji se na proces zavádění kapitálového systému v Chile v podmínkách autoritativního režimu, jeho detailní fungování a ekonomické dopady. Analyzuji financování přechodu, politickoekonomická rizika, vývoj nového penzijního systému v osmdesátých a na počátku devadesátých let a dopady na dnešní Chile. Hlavním přínosem mé práce je ucelení dostupných poznatků o penzijní reformě v Chile v češtině a jejich následná analýza.
|
|
|
Tabák a příjmy státního rozpočtu
Brabec, Petr ; Písař, Pavel (vedoucí práce) ; Paneš, Patrik (oponent)
Práce se zabývá vlivem regulace výroby, distribuce a užívání tabákových výrobků na příjmy státního rozpočtu. V úvodní části jsou stručně shrnuty běžně uváděné důvody, možné způsoby takové regulace a jejich obecný dopad na společnost. Hlavní část potom na základě uvedeného teoretického základu zkoumá efekt regulace tabákových výrobků na příjmy státního rozpočtu, přičemž se snaží uvést konkrétní dopady pro Českou republiku. Nezaměřuje se přitom pouze na přímý vliv ?životního cyklu? tabákových výrobků na rozpočet (především příjmy ze spotřebních daní), ale i vliv nepřímý (alternativní užití peněz vydaných za tabákové výrobky apod.). Cílem práce není podat detailní přehled tabákové politiky, ale zamyslet se nad tím, zda jedním z hlavních důvodů regulace těchto výrobků není příjmová stránka státního rozpočtu (a dalších veřejných rozpočtů), tedy zda neplatí okřídlené rčení, že ?o peníze jde vždycky až v první řadě?.
|
|
|
Hodnocení pracovníků a rozvoj jejich kariéry ve společnosti Unicorn,a.s.
Vinclerová, Zuzana ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Diplomová práce seznamuje čtenáře s fungováním systému hodnocení pracovníků a systému rozvoje kariéry ve společnosti Unicorn, a.s. Obsahuje výčet a popis nalezených slabých míst a navržená opatření, která by je pomohla eliminovat. V systému hodnocení pracovníků je práce zaměřěná hlavně na problematiku formálního periodického hodnocení, protože neformální hodnocení nebývá zpravidla zaznamenáno a jen výjimečně bývá příčinou konkrétního personálního rozhodnutí.
|
host ::
RSS.