Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 60 záznamů.  předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Analýza efektivnosti sociální politiky se zaměřením na chudobu v ČR v letech 2005-2017
Sladovník, Roman ; Lukášová, Tereza (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce se zabývá účinností sociálních transferů při snižování příjmové chudoby a příjmové nerovnosti v České republice v kontextu se sociálními reformami a hospodářskou situací v období 2005-2017. Účinností se v práci rozumí procentuální snížení míry ohrožení chudobou pomocí sociálních transferů a starobních důchodů, které je následně korelační analýzou porovnáno s výdaji na příslušné sociální dávky pro zjištění závislosti s těmito dávkami za účelem testování hypotézy. Hypotéza, S růstem výdajů na zmírnění chudoby, klesá jejich účinnost, nebyla potvrzena, ačkoliv výše korelačních koeficientů mezi výdaji na jednotlivé dávky sociální politiky a účinností sociálních transferů se ve většině případů pohybují v nízkých hodnotách, znamenajících téměř zanedbatelnou míru závislosti, a tudíž zvýšení výdajů na sociální politiku nemusí nutně znamenat zvýšení účinnosti. Přínos práce a její ojedinělost spočívá ve zvolené metodice, kdy je zkoumána výše výdajů na oblasti sociální politiky podle rizika a potřebnosti s účinností dávek primárně určených jedincům spadajících do těchto oblastí.
Zaměstnanost absolventů VŠ v ČR a jejich možnosti k lepšímu uplatnění na trhu práce 2015 – 2016
Výmolová, Lenka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnanosti absolventů vysokých škol v České republice a jejich možnostmi k lepšímu uplatnění na trhu práce. Práce analyzuje konkrétní faktory, které ovlivňují zaměstnanost absolventů, a dále sleduje situaci i z pohledu samotných zaměstnavatelů. Metodou výzkumu je dotazníkové šetření, které zjišťuje nejdůležitější požadavky firem. Druhá část výzkumu se zaměřuje na absolventy vysokých škol, zjišťuje jejich pracovní zkušenosti a aktivity při studiu a jejich následné využití při hledání nového pracovního místa. Cílem diplomové práce je zhodnocení současné situace absolventů vysokých škol v propojení s požadavky zaměstnavatelů. Diplomová práce potvrdila, že pracovní zkušenost při studiu výrazně napomáhá při hledání pracovního místa. Závěr je doplněn o návrhy pro zlepšení stávající situace absolventů.
Comparison of the chosen parts of the Social System in the Czech and Slovak Republic in years 2003-2016
Rosenbergerova, Zuzana ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Diplomová práca sa zameriava na podsystémy sociálnej politiky, konkrétne dôchodkový systém a rodinnú politiku. Základ práce tvorí porovnanie týchto oblastí sociálneho systému medzi Českou a Slovenskou republikou .Teoretická časť práce sa venuje vývoju sociálnych politík po rozpade Československa, popisuje typy penzijných systémov a formy rodinnej politiky. Praktická časť opisuje rozdiely systémov. Okrem porovnania fungovania dôchodkovej pilierovej štruktúry, ktorá sa líši práca takisto porovnáva krajiny pomocou demografických ukazovateľov a u rodinnej politiky porovnáva dávky poskytované v rámci sociálnej podpory. Práca hľadá odpoveď na otázku či existujú v Slovenskom systéme výhody ktorými by sa mohol český systém inšpirovať.
Vývoj minimální mzdy a její dopad na výši odvodů na sociální pojištění v období 2004-2014 ve vybraných zemích EU
Bížová, Barbora ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Diplomová práce analyzuje dopady zvýšení minimální mzdy na odvody za sociální pojištění v období 2004 až 2014. Porovnává vývoj a změny minimální mzdy ve vybraných zemích EU v kontextu událostí, které těmto změnám předcházely. Ze závěrů většiny studií vyplývá, že minimální mzda mimo jiné zvyšuje náklady zaměstnavatelů na zaměstnance a ti pak hledají různé cesty, jak se těmto dodatečným nákladům vyhnout. Diplomová práce nepotvrdila hypotézu, že by zvýšení minimální mzdy výrazným způsobem ovlivnilo výši příjmů ze sociálního pojištění.
Vývoj nákladů na zdravotní péči v ČR v období 2000 - 2014
Jakešová, Sylvie ; Lukášová, Tereza (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vývoje nákladů na zdravotní péči v České republice v letech 2000 až 2014. V teoretické části autorka zpracovává základní pojmy, teoretické koncepty a pozice státu při tvorbě zdravotní politiky. Část praktická obsahuje analýzu veřejných, soukromých i celkových výdajů. Jejich porovnání s makroekonomickými ukazateli i mezinárodní srovnání. Konkrétně v roce 2013 veřejné výdaje na zdravotnictví byly 246 562 mil. Kč a podíl celkových výdajů na zdravotnictví na HDP tvořil 7,12 %. Největší meziroční růsty a propady byly u všech sledovaných statistik pozorovány vzhledem k roku 2008, kdy vstoupil v platnost zákon o regulačních poplatcích. Autorka se také v práci zabývá zdrojem financování či dopadem reformy zdravotnictví Tomáše Julínka na efektivnost nákladů.
Alternativní pracovní úvazky v krajské správě Pardubického kraje v roce 2015
Strauss, Jakub ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Bakalářská práce mapuje situaci využívání alternativních úvazků v krajské správě Pardubického kraje. Práce je rozdělena do dvou částí. První část popisuje trh práce a uvádí benefity plynoucí z alternativních úvazků, ale také jejich negativa. Druhá část práce se zaměřuje na četnost využívání různých alternativních forem zaměstnání. Dále se zaobírá pohledy samotných úřadů právě na tuto problematiku. Práce také analyzuje, kde jsou problémy v zaměstnávání osob alternativní formou úvazku ve státní správě.
Diskriminace žen ve věku 20 až 30 let při vstupních přijímacích pohovorech na trh práce v České republice v letech 2015 a 2016
Hovorková, Nikola ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Bakalářská práce se zabývá diskriminací žen ve věku 20 až 30 let při vstupních přijímacích pohovorech na trh práce. Cílem této práce je zjistit, zda dochází k porušování práv žen prostřednictvím vyžadování informací nesouvisejících s výkonem práce. Případně jaký vliv má takové diskriminační jednání na získání zaměstnání. Hlavním úkolem je potvrdit nebo vyvrátit hypotézu, která zní: ženy vystavené diskriminačním otázkám v průběhu přijímacího pohovoru mají menší úspěšnost získání zaměstnání, než ženy nediskriminované. Potřebné údaje jsou zjišťovány kvantitativním sociologickým výzkumem, který zkoumá zkušenosti respondentek účastnících se přijímacích pohovorů v České republice v letech 2015 a 2016. Výsledky jsou porovnány s genderovými statistikami. Dalším dílčím cílem je přiblížení genderových strategií v Operačním programu zaměstnanost 2014-2020, nastínění nerovného odměňování a problém slaďování pracovního a soukromého života. Výsledkem je potvrzení hypotézy a zjištění poměru diskriminovaných žen, kterým byly nejčastěji pokládány diskriminační otázky týkající se jejich osobního stavu a plánovaného těhotenství.
ANALÝZA NABÍDKY DENNÍ PÉČE O DĚTI SE ZAMĚŘENÍM NA DĚTSKÉ SKUPINY V ČR V LETECH 2010-2015
Rašpličková, Veronika ; Bartůsková, Lucia (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Se zvyšováním množství žen na vysokých pracovních postech si stále více z nich začíná uvědomovat zásah do jejich kariéry, který jim způsobí mateřství (Höhne, 2010). Ukazuje se tedy mimo jiné i důležitost a význam mimorodinné péče, která nahrazuje péči v rodině. Situaci s nedostatkem míst v zařízeních předškolní péče se snaží řešit zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů (dále jen zákon o dětských skupinách). Tato práce se zabývá zhodnocením situace před zavedením zákona o dětských skupinách a jeho důsledcích, které je možné zatím ze situace vyvodit. Cílem práce je posoudit vliv zákona o dětských skupinách na nabídku denní péče o děti, a jestli je tato nabídka dostatečná. Tohoto cíle je dosaženo pomocí analýzy primárních i sekundárních dat sesbíraných z vlastního výzkumu a dat z veřejně dostupných zdrojů. Práce dochází k závěru, že zákon neměl prozatím na zvýšení nabídky nijak zásadní dopad. A jestli institut dětských skupin zůstane stále využívaný, ukáže až situace po snížení příspěvků z evropských fondů.
VYHODNOCENÍ ÚROVNĚ KVALITY A DOSTUPNOSTI SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE STŘEDOČESKÉM KRAJI K ROKU 2015
Vavrochová, Jaroslava ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat poskytované sociální služby a zhodnotit jejich současnou úroveň ve Středočeském kraji z hlediska kvality, dostupnosti a struktury. Zvláštní pozornost je věnována okresu Kladno, jednomu z nejlidnatějších regionů kraje. Téma sociálních služeb je aktuální nejen z hlediska demografického trendu stárnutí populace. V současné době je nutné zajistit nezbytnou pomoc i ostatním potřebným skupinám obyvatel. Je možné konstatovat, že sociální služby mají vliv na kvalitu života a nastavení jejich současného systému je na vysoké úrovni a bere ohled na specifické potřeby jedinců. Práce se věnuje dostupnosti a struktuře sociálních služeb poskytovaných jednotlivým cílovým skupinám ve Středočeském kraji. Dochází k závěru, že služby mají vyhovující strukturu a jsou poskytovány převážně ve větších městech. Nižší počet sociálních služeb je k dispozici v menších centrálních a okrajových regionech kraje. V okrese Kladno je k dispozici vysoký počet sociálních služeb všech druhů, které jsou poskytovány v odpovídající kvalitě. I přesto se nabídka služeb pro seniory jeví jako nedostatečná, zejména z důvodu nepostačující kapacity služeb pobytových.
Souběh vysokoškolského studia a pracovního úvazku jako fenomén dnešní doby pohledem studentů VŠE v roce 2015
Čajkovičová, Lucie ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Tato práce se věnuje zaměstnanosti studentů Vysoké školy ekonomické v Praze, na bakalářském stupni denního studia. První část práce se zabývá finanční stránkou studia, zobrazuje rozhodování studentů na trhu práce, ukazuje možnosti jejich zaměstnání a zjišťuje, jaká je realita o počtu pracujících studentů. Zároveň vytváří základ pro praktickou část. Výzkumná část práce se pomocí dotazníkového šetření ptá studentů, zda pracují, kolik času věnují placené práci a kolik studiu. Také zjišťuje jejich motivaci k účasti na trhu práce. Podařilo se zjistit, že pracující studenti věnují podstatně méně času studiu než nepracující. Nejčastěji studenti pracují kvůli finanční situaci a pouze malé množství pracuje v oboru studia.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 60 záznamů.   předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
4 Barák, Vlastimil
4 Barák, Vít
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.