|
|
Návrh na zavedení Activity Based Costing v podniku
Honemannová, Kateřina ; Šimánková, Monika (oponent) ; Ing.Monika Šimánková (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřená na metodu Activity Based Costing, přesněji na její zavedení v daném podniku. Práce je rozdělena na část teoretickou, analytickou a návrhovou. Teoretická část popisuje i klasické kalkulace a metody, ale stěžejním tématem je samozřejmě metoda Activity Based Costing, která má být ve zkoumaném podniku zavedena, jako nová kalkulační metoda. V analytické části je analyzován současný stav v podniku v oblasti kalkulací. V části návrhové je popsán návrh na zavedení Activity Based Costing v podniku.
|
|
|
Zavádění vnitropodnikového účetnictví do podmínek vybrané firmy
Večeřa, Michal ; Šimánková, Monika (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Cílem této práce je nalézt optimální řešení systému vnitropodnikového účetnictví v dané firmě na základě teoretických poznatků a analýzy stávajícího stavu. Zvláštní pozornost je věnována problematice rozvrhování nepřímých nákladů a členění nákladů podle jejich závislosti na objemu výroby. Navrhované řešení by mělo přispět k lepším rozhodnutím v oblasti prodeje a k objektivnímu hodnocení výkonnosti firmy.
|
|
| |
|
|
Vliv stimulačních systémů na náklady a výnosy podniku
Šimánková, Monika ; Mikoláš, Zdeněk (oponent) ; Kubík, Josef (oponent) ; Vaculík, Josef (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Disertační práce se zabývá problematikou stimulačních systémů odměňování pro pracovníky dělnických profesí. Empirický výzkum je zaměřen na zmapování situace v oblasti odměňování zaměstnanců v segmentu zakázkových strojírenských společností působících na území České republiky. Poznatky získané při výzkumu se stali východiskem při tvorbě predikčního modelu. Hlavním cílem disertačním práce byla právě tvorba tohoto modelu. Model nabízí dva základní způsoby odměňování zaměstnanců dělnických profesí. Umožňuje nastavení modelu na konkrétní podnik a zobrazuje vliv volby systému i jeho nastavení do výsledků hospodaření podniku.
|
|
| |
|
|
Vliv stimulačních systémů na náklady a výnosy podniku
Šimánková, Monika ; Mikoláš, Zdeněk (oponent) ; Kubík, Josef (oponent) ; Vaculík, Josef (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Disertační práce se zabývá problematikou stimulačních systémů odměňování pro pracovníky dělnických profesí. Empirický výzkum je zaměřen na zmapování situace v oblasti odměňování zaměstnanců v segmentu zakázkových strojírenských společností působících na území České republiky. Poznatky získané při výzkumu se stali východiskem při tvorbě predikčního modelu. Hlavním cílem disertačním práce byla právě tvorba tohoto modelu. Model nabízí dva základní způsoby odměňování zaměstnanců dělnických profesí. Umožňuje nastavení modelu na konkrétní podnik a zobrazuje vliv volby systému i jeho nastavení do výsledků hospodaření podniku.
|
|
|
Návrh marketingové strategie vybrané akciové společnosti
Pala, Kateřina ; Šimánková, Monika (oponent) ; Šimberová, Iveta (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou návrhu a tvorby marketingové strategie vybrané společnosti působící na průmyslovém trhu. Hlavním pilířem zefektivnění marketingových nástrojů je návrh nové marketingové strategie, která integruje činnosti podniku s marketingovými aktivitami napříč podnikovými procesy. Tato cílená spolupráce maximalizuje účinek marketingu společnosti. Vytvářené synergické efekty působí na splnění vytyčených marketingových a komunikačních cílů.
|
|
|
Návrh na zavedení Activity Based Costing v podniku
Honemannová, Kateřina ; Šimánková, Monika (oponent) ; Ing.Monika Šimánková (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřená na metodu Activity Based Costing, přesněji na její zavedení v daném podniku. Práce je rozdělena na část teoretickou, analytickou a návrhovou. Teoretická část popisuje i klasické kalkulace a metody, ale stěžejním tématem je samozřejmě metoda Activity Based Costing, která má být ve zkoumaném podniku zavedena, jako nová kalkulační metoda. V analytické části je analyzován současný stav v podniku v oblasti kalkulací. V části návrhové je popsán návrh na zavedení Activity Based Costing v podniku.
|
|
|
Zavádění vnitropodnikového účetnictví do podmínek vybrané firmy
Večeřa, Michal ; Šimánková, Monika (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Cílem této práce je nalézt optimální řešení systému vnitropodnikového účetnictví v dané firmě na základě teoretických poznatků a analýzy stávajícího stavu. Zvláštní pozornost je věnována problematice rozvrhování nepřímých nákladů a členění nákladů podle jejich závislosti na objemu výroby. Navrhované řešení by mělo přispět k lepším rozhodnutím v oblasti prodeje a k objektivnímu hodnocení výkonnosti firmy.
|
host ::
RSS.