Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 214 záznamů.  začátekpředchozí205 - 214  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Rozvoj zaměstnanců
Zedníková, Markéta ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců pracujících na pozici telefonních operátorů ve firmě Informační linky, s. r. o. Cílem práce je provedení analýzy a zhodnocení systému rozvoje a vzdělávání pracovníků call centra (operátorů telefonních linek) a následná formulace zlepšujících návrhů a doporučení. První kapitoly obsahují teoretická východiska, v dalších navazujících částech je analyzován systém vzdělávání operátorů ve společnosti -- systém je popsán a na základě výzkumu jsou definovány oblasti vhodné pro budoucí změnu tak, aby mohly být odstraněny případné zjištěné nedostatky.
Kulturní dimenze Španělska s důrazem na pracovní trh
Smolíková, Nikol ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
Cílem této diplomové práce je přiblížit kulturu Španělského království, vymezit jeho kulturní dimenze a následně je komparovat s výsledky pro Českou republiku. Práce nabízí nejen obecné informace o Španělsku, ale zaměřuje se i na jeho ekonomiku a aktuální situaci na jeho pracovním trhu.
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Fuhrmannová, Petra ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
Cílem bakalářské práce na téma "Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity" je popsat oblast motivace zaměstnanců, vliv zaměstnaneckých benefitů na spokojenost zaměstnanců a ovlivnění jejich motivace pro pracovní výkon. Teoretická část práce se zabývá obecnými pojmy motivace, teorií z oblasti motivace, druhy zaměstnaneckých benefitů, jejich vlivu na motivaci zaměstnanců. Na teoretickou část práce navazuje praktická část zabývající se uplatněním teorie v praxi. Pomocí empirického šetření je zkoumáno, co zaměstnance motivuje, jaký přikládají význam benefitům, jejich spokojenost s nastavením zpětné vazby. Pro účely empirického šetření byli osloveni zaměstnanci společnosti Elanor s.r.o. Výsledky šetření jsou zpracovány, vyhodnoceny a na jejich základě je vytvořeno doporučení.
Perspektiva vstupu Hershey na český trh
Neumanová, Lucie ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce si klade za úkol zjistit, zda má společnost Hershey, tradiční americký výrobce čokoládových výrobků, šanci uchytit se na českém trhu. V úvodní části jsou představeny metody marketingové situační analýzy a výzkumné metody trhu. V další části práce je představena společnost Hershey, její marketingový mix a hlavní konkurenti na trhu. Analytická část práce zkoumá preference českých spotřebitelů při nákupu čokoládových výrobků a jejich postoj k rozšíření sortimentu čokoládových výrobků příchodem nového výrobce čokolády. V závěrečné části práce jsou firmě poskytnuta doporučení, které vyplývají z analytické části práce.
Uvedení nové neziskové organizace na trh
Talácková, Jitka ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
Cílem této diplomové práce je zanalyzovat trh mateřských škol v Kladně a zjistit, zda se na něm nachází místo pro novou mateřskou školu podle principů lesních mateřských škol. Teoretická část práce se zaměřuje na marketing neziskových organizací a jeho specifika. Dále se zabývá myšlenkou lesních mateřských škol, popisuje její historii, současnou situaci v ČR a podmínky pro založení tohoto alternativní konceptu předškolního vzdělávání v ČR. V praktické části je provedena analýza nabídky na trhu předškolního vzdělávání v Kladně, která je porovnána s demografickými údaji, resp. s poptávkou. Výzkum trhu zkoumá požadavky potencionálních zákazníků na mateřskou školu a odhaluje, zda by respondenti měli zájem o otevření lesní mateřské školy. Na základě výsledků výzkumu je definován návrh nové mateřské školy a popsána komunikační kampaň vhodná pro vstup dané mateřské školy na trh.
Kulturní standardy Austrálie
Kaplanová, Lucie ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
V první části diplomové práce se zabývám pojmem kultura, jejími elementy a problémy, které mohou při střetu dvou kultur vzniknout. Následně zmiňuji prvky, na základě kterých porovnávají kultury Hofstede, Trompenaars a Thomas. V druhé části práce zmiňuji všeobecné informace o Austrálii a následně popisuji jednotlivé charakteristiky australské kultury zmiňované v odborné literatuře. V poslední části práce analyzuji pohled Čechů na australskou kulturu na základě dotazníkového šetření. Na konci práce jsou rady a doporučení, jak se vyrovnat s australskými kulturními specifiky.
Kulturní dimenze Ruska
Jezberová, Petra ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
První část diplomové práce se zabývá teoretickými přístupy ke kultuře, kulturním dimenzím a standardům. Druhá část, praktická, popisuje základní charakteristiky Ruska a jeho kulturní aspekty. Aplikační část jednak analyzuje, zda jsou názory Rusů a Čechů na ruskou společnost shodné, a dále také ověřuje předpoklad, že Češi mají na Rusko odlišné názory a jejich znalosti ruských kulturních dimenzí jsou nedostatečné. Aplikační část práce je zakončena doporučením pro Čechy při obchodním i osobním styku s Rusy.
Globalizace a její dopady na trh práce
Petríková, Monika ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
První kapitola se soustředí na seznámení s globalizací a vymezuje základní sféry jejích dopadů. Mezi ně zařazuje časoprostorovou kompresi, zabývá se vlivy globalizace na ekonomickou moc států, zaměřuje se na ekologickou stránku problematiky, shrnuje některé ekonomické dopady a komentuje často uváděné tvrzení, že globalizace způsobuje nerovnost ekonomického a sociálního růstu. Druhá kapitola se celkem podrobně věnuje dopadům globalizace na trh práce. Popisuje změny v mezinárodní prostorové dělbě práce i to, jaké dopady má globalizace na celkovou nezaměstnanost v souvislosti s technologickým rozvojem a automatizací. Obsahuje náhled do tematiky mezinárodní migrace pracovní síly i toho, jak se s ní země vyrovnávají. Řeší otázku čím dál tím aktuálnějšího problému odlivu mozků, kterému čelí všechny ekonomiky. Dále hodnotí konkurenceschopnost lidského kapitálu ČR, a to na základě zvolených kritérií, jimiž jsou: základní a terciární vzdělávání, rizika odlivu mozků z ČR a počítačových dovedností českého obyvatelstva. Třetí kapitola pak shrnuje závěry z předešlé kapitoly, uvádí různé komentáře, postřehy a doporučení.
Postavení letecké společnosti Travel Service na trhu
Družecká, Barbora ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Zdeněk (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá postavením největší české soukromé letecké společnosti Travel Service na trhu. Práce je rozdělena do čtyř kapitol v logickém sledu. První kapitola se věnuje historii firmy, od jejího založení po současnost, zabývá se vývojem flotily a obsahuje informace ohledně managementu firmy. V druhé kapitole je popsán aktuální letadlový park, jednotlivé klíčové pozice a věnuje se rozvoji společnosti, co do počtu přepravených cestujících, tak také ziskovosti. Další kapitola je věnována strategii a působení na trhu, kde jsou zachyceny všechny podstatné a důležité změny, kterými firma prošla za celé období své existence. V poslední kapitole jsou popsáni hlavní konkurenti v České republice, tak v Evropě. Cílem práce je uceleně sjednotit informace a zajímavosti o firmě, která se během pár let dostala na vrchol ve svém oboru a dále roste a své působení rozšiřuje i do dalších zemí.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 214 záznamů.   začátekpředchozí205 - 214  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.